長春職工居民醫保保險比例

1. 職工醫保和居民醫保的報銷比例是多少

這個問題問的很好，我作為業內人員也經常恍惚。這樣給你解釋吧，這個東西要參考你當地的職工醫保和居民醫保的待遇。拿我當地的情況舉例：職工醫保繳費多，還要和養老金同時繳納，動輒要數千元。才能享受待遇，門診卡里的錢是你自己繳納的錢，住院比例一般在70-80%，每年最高限額26萬。居民醫保，每年繳費幾百元，門診幾乎沒有待遇，住院報銷比例50-70%，每年限額12萬，連續繳費，每年遞增5000元，最高16萬。其實如果是年輕人，真無所謂，如果是正規單位繳費，當然是職工醫保。如果是自己靈活就業，年輕人真無所謂，如果是老年人還是職工醫保吧。但是趨勢是，居民醫保這個繳費，很難維持這種報銷比例，早晚會降待遇。

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2. 長春城鎮居民醫療保險住院報銷比例

城鎮居民醫療保險住院報銷比例公式：
（甲類100%+乙類90%-起付線）*對應段比例=統籌核報，其中起付線省級1100元，市級800元，區級400元，鄉鎮醫院和社區衛生服務中心200元，對應段比例：
在鄉鎮醫院和社區衛生服務中心，1元--60000元，補償80%；
60001元--160000元，補償85%。
在區級醫療機構，1元--30000元，補償70%；
30001元--60000元，補償75%；
60001元--160000元，補償80%。
在市級醫療機構，1元--30000元，補償65%；
30001元--60000元，補償70%；
60001元--160000元，補償75%。
在省級醫療機構，1元--30000元，補償55%；
30001元--60000元，補償60%；
60001元--160000元，補償65%。
一個年度內，個人現金14000以上部分，統籌最高支付上限為30萬，其中0-1萬元補償55%，1-5萬元補償56%-59%，5萬-10萬元補償70%，10萬以上補償80%。

3. 長春市 醫保 報銷 比例

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一.男職工醫保也是可以報銷的，只要女方單位開據個失業證明。如果女方有醫保卡的話估計就比較難了。（使用男職工醫保需要攜帶1.雙方結婚證復印件2.雙方身份證復印件3.女方事業證明4.圍產期手冊5.一胎證明）到長春人民大街於繁榮路交匯長春醫療保險管理中心3樓辦理。按照現在的報銷比例男職工是女職工報銷范圍的50%也就大概2250左右吧。
二.女職工要辦理在長春生孩子的話，貌似需要上歸屬地的醫保局辦理異地就醫，比較費事。
三.最後建議使用男方醫保（珍愛還是不錯的我就是在那生的）

4. 長春市市醫保保險比例

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市醫保變省醫保的辦理流程：
首先在長春市辦理停保（靈活由本人辦理，職工由單位辦理）。
本人在新參保地醫療保險經辦機構開具《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》，由本人或者新參保地醫療保險經辦機構郵寄到「長春市社會醫療保險管理局」，（備註：收件單位名稱：長春市社會醫療保險管理局；收件人：陶明、韓風；收件地址：長春市南關區繁榮東路166號；郵編130000；長春市社會醫療保險管理局行政區劃代碼：220100）。長春市社會醫療保險管理局收到《聯系函》後，將其《參保憑證》、《參保人員醫療保險類型變更信息表》郵寄回該人員新參保地醫療保險經辦機構。

5. 長春醫保社區和職工的報銷比例

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報銷比例不同。
不過各地的標准不同，以哈爾濱為例吧
社區醫保每年270，有醫保卡，無返款，不漲價，提高報銷比例之前起付線是720元，報銷分甲乙類葯，甲類80%報銷，乙類20%報銷。
職工醫保有兩種，一種是返錢的，一種是不返的，都是按月交的，每年都會增長，報銷比例一樣，不分甲乙類葯。
詳細的資料您可以咨詢當地的醫療保險局
我只知道這些，不知道對您有沒有幫助，希望可以幫到您~

6. 長春市單位繳納醫保比例

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45周歲以下人員（含45周歲），按該職工繳費基數2.3%劃入個人賬戶，45周歲以上人員，按該職工繳費基數3.3%劃入個人賬戶，退休人員按退休金的3.8%劃入個人賬戶，關於在職職工繳費基數，按該職工上年月平均工資核定，如職工上年月平均工資收入低於長春市上年度在崗職工月平均工資（簡稱社平工資）60%的，按社平工資60%核定；
超過全市上年度在崗職工月平均工資300%的部分，不作為繳費基數。

7. 長春市醫保繳納比例

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在職職工繳費基數，按該職工上年月平均工資核定，如職工上年月平均工資收入低於長春市上年度在崗職工月平均工資（簡稱社平工資）60%的，按社平工資60%核定；
超過全市上年度在崗職工月平均工資300%的部分，不作為繳費基數。
個人應繳納基本醫療保險費為繳費基數的2%；
單位應繳納基本醫療保險費為繳費基數的7%。
職工退休後單位和個人均不繳費，其個人賬戶由統籌基金劃入。
單位應繳納工傷保險費用，按行業風險不同繳費，費用為基數的0.2%--1.9%，個人不繳納工傷保險費用。
單位應繳納生育保險費用為基數的0.7%，個人不繳納生育保險費用。

8. 社保職工的和居民醫保報銷比例是多少

在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標准為659元，報銷比例為50%上限為2000元；二級醫院住院起付標准為300元，報銷比例為55%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為60%。

(8)長春職工居民醫保保險比例擴展閱讀：

農民工和靈活就業人員可參加城鎮職工居民基本醫保

城鄉居民基本醫療保險制度覆蓋范圍包括現有城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療所有應參保（合）人員。居民以家庭、在校學生以學校（以身份證為基本信息）為單位參加城鄉居民基本醫療保險，實行年繳費制度。農民工和靈活就業人員依法參加城鎮職工基本醫療保險，有困難的可按照統籌地區規定參加城鄉居民基本醫療保險。不得同時參加城鎮職工基本醫療保險和城鄉居民基本醫療保險。

對城鄉居民中五保供養對象、低保對象、喪失勞動能力的重度殘疾人、低收入家庭60周歲以上的老年人及當地政府批準的其他人員，參加城鄉居民基本醫療保險的個人繳費部分，通過城鄉醫療救助等渠道予以資助。

9. 長春市醫保單位和個人繳費比例

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辦理條件
在長春市行政區域內具有勞動能力的靈活就業人員，法定勞動年齡內（男16-未滿60周歲、女16-未滿55周歲），個體從業人員、自由職業者、外來打工人員、失業人員、所在單位完全沒有繳費能力暫時不能參加基本醫療保險的職工等。
繳納金額
《關於城鎮靈活就業人員參加基本醫療保險有關問題的通知》是以上年度全市職工社會平均工資為繳費基數，但考慮到靈活就業人員參保時統計局並未公布上年度職工社會平均工資，所以全年一律按前年全市職工社會平均工資×（1+10%）為基數，繳費比例仍為4.9%。[我市2003年全市職工社會平均工資為13867.00元×（1+10%）×4.9%=747.48],加大額醫療補助50元，共計797.48。
以下是辦理程序
1、領取並填寫《長春市靈活就業人員參加醫療保險登記表》
2、本人攜帶填寫好的登記表、身份證原件及復印件和戶口薄原件及復印件（首頁和本人頁），近期免冠照片2張（一寸彩色）。外來務工人員還需持有公安部門核發的暫住證和勞動部門核發的用工合同。續保人員攜帶身份證原件及復印件，解除關系證明、醫療保險卡。
3、以上年全市職工社平工資為繳費基數，按4.9%的繳費比例繳納一年的住院統籌基金和大額醫療保險金50元,同時繳納長春市社會保障卡工本費50元。

4、自繳費之日起一個月後領取長春市社會保障卡（因本人填表原因、填表錯誤導致醫保卡製作錯誤的，需重新繳納長春市社會保障卡工本費）。