保險公司分類內部員工也越來越細化，而不是像以前那樣簡單地分為內，外職位兩種。上一頁內勤崗位，如單後，因為有現場的業務，同時也承擔一定的保費任務。場上位置也建立自己的會計，收集客戶信息，業務數據統計，報表和其他版本，並做一些「管家」。
目前成熟的保險公司，從工資到管理人員大致分為：管理崗，會展業香港，香港事務，技術崗位。
陽光財險（PICC山東省，南京市寶剪板主任，廣東省保監局局長的原分公司經理）集團於2005年由章共創辦，目前的機構，主要分布在中部更多城市設定。其在同行業中經營規模也不是很大。其後台的工作有：辦公室，財務，單一，客戶服務等，記入公司，權威省直有關部門可以算作「回辦公室工作。」指出，理賠客戶服務部的員工進行了調查，現在應該算作領域的地位。
『貳』 請問你去陽光保險上班沒我剛應聘了一個綜合管理崗 要我去面試，我想提前了解下裡面的薪資待遇。謝謝
如果你有一顆不安分的心，想創業的心，想挑戰自己的心，可以到陽光保險。
如果你想打工，領工資，別去，這里不適合你。
保險公司一個好的管理崗位都是在保險行業歷練出來的。
『叄』 陽光保險內勤待遇怎麼樣
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
我是在陽光培訓，現在在平安。
對於陽光還是有一定的了解。據說他們董事長原來是保監會的頭把交椅。提倡的也是現在平安已經擁有的綜合金融路線。
他們的電銷非常的厲害，因為他們制度什麼的非常的嚴（和現在的平安個人壽險制度一樣的苛刻），員工打電話技巧也比較高。
你是打算去他們公司干保險，還是打算去買他們的保險？
如果是干保險，可以去電銷試下。其他個人營銷的話，比較一般。如果是買保險，你認同的話可以買。不過在買保險的時候，當業務員說需不需指定受益人的時候，你要指定受益人，因為這個方便理賠。如果不指定，業務員倒是非常的輕松，但是以後你理賠就會遇到非常多的困難。比如有80歲老母親需要親自到保險公司簽字什麼的。
這個就是為什麼電話險理賠速度慢的原因。
『肆』 陽光保險的內勤進，請問陽光的內勤工資每月是怎麼發放的基本工資+績效嗎最好舉例說明，謝謝！
您好，您這個基本工資加績效是指的營銷團隊的營業區組訓、區經理，或者是銀保的客戶經理才會有。
如果是其他崗位的應該沒有績效，只是基本工資加年中、年終獎。
每年根據考核的結果進行加薪。
『伍』 陽光保險內勤在編制的待遇怎麼樣！有沒有人知道謝謝
如果是正式編制的話，一線城市的話大概在三千左右，二線兩千左右，三線或者小地方的話也有一千二三了，而且會根據當地的生活水平有變化。
透露一下，我的朋友在一個三線城市（非省會），現在的工資在一千五往上。陽光的待遇還可以，至少五險一金不用擔心了。不過如果你要去的話，要先考慮好哦，而且要確定是有編制的合同工。
『陸』 陽光財產保險待遇工資
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你信。。。正式工為什麼要考代理證，你明白代理證的意思嗎？
正式員工只能出直銷業務，不能提手續費。
代理證，說明你是保險代理人員，做業務可以提手續費。
如果公司強調代理證，就說明公司想用你的代理證，用來幹嘛，自己去想！！、
還有保險公司不跑業務的都是廢物，就是做辦公室也需要跑業務做基礎，比如：業務管理、銷售管理崗，如果沒做過業務憑什麼去管那些業務員，你管也沒人理你，在這樣的環境你有晉升空間？
再比如：出單員，內勤文職，每天都做重復的繁瑣的流程工作，你就做10年都不會有什麼進步，而且工資不會高的。
所以，你想進保險公司混的好，必須有至少3年的基層展業經歷，要不讓就別來了，來了也沒意思。
『柒』 請問誰知道陽光保險公司員工的工資待遇大概多少
…
『捌』 陽光保險的未決管理崗在長沙待遇（本科）真的是2200嗎，這個是無責任底薪嗎
您好，未決管理崗屬於內勤編制，都是勞動合同，沒有責任底薪的說法。
『玖』 要去保險公司應聘未決管理崗，好擔心啊會不會騙我其實是賣保險的啊
😂親這就是騙你賣保險的啊！我就是這樣被騙的。哪裡有管理崗位讓你做？你個新人蛋子，人家幾十年的老江湖輪不到卻輪到你？醒醒。