東莞生育保險零星費用報銷指南

Ⅰ 東莞社保生育保險報銷條件和方式怎麼樣我是否合適

1. 您要確定您辦了生育保險。因為有的單位是不繳納生育保險費的。並且，自由職業者社保不包含生育保險。一般按規定，單位要給員工辦理生育保險的，若沒有辦理，應該按照生育保險給予一定待遇。2. 廣東省職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件： （一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費； （二）符合國家和省人口與計劃生育規定。因此您補辦結婚證以後，應該是可以報銷生育費用的。3. 生育保險待遇包括： （一）生育醫療費。女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。 （二）生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足。 （三）一次性分娩營養補助費。按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。 （四）計劃生育手術費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。 （五）男職工假期津貼。已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。 本條規定的生育保險待遇項目中，除第（一）項應當支付外，第（二）項至第（五）項是否支付由所屬統籌地區人民政府規定。4. 辦職工生育保險待遇手續，由用人單位持當地鄉鎮（街道）人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。5. 申辦生育保險待遇的期限為： （一）生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦； （二）生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦； （三）計劃生育手術費用，應當在手術前申辦； （四）男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。 用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標准支付。

Ⅱ 2019東莞異地生育保險報銷流程

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外地人也可以報銷，但是社保必須在東莞購買滿一年以上，而且中間不能斷過。生孩子的時候向醫院出示你的社保卡。

Ⅲ 有東莞社保卡產檢報銷流程

一般都是生前辦理定點產檢醫院，在當地的是直接報銷。如果異地產檢和分娩的，需要發票、清單、病歷本、產檢記錄，公司申請表。

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Ⅳ 生育險中零星報銷手續是什麼意思

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生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
生育保險報銷的流程主要是：
1、屬於生育保險零星醫療費用報銷范圍內的生育醫療費用，先由參保人員個人墊付，自出院（或結付醫療費）之日起5個月之內向所屬單位辦理申報手續。
2、由單位經辦人攜帶相關資料，到廣州醫保中心4樓醫保業務綜合服務廳指定窗口辦理報銷手續。
生育保險報銷需要准備的材料主要有：
一、《計劃生育服務證》或婚育證明；
二、醫院病歷；
三、醫院診斷證明；
四、財稅部門印製的醫療費用專用收據或發票；
五、與收據（發票）金額相符的醫療費用明細清單（或有醫院印章的手工記錄清單）；
六、異地生育的提供《廣州市企業職工生育保險異地分娩申請表》或《生育保險選擇定點醫院申請表》
七、產婦或嬰兒死亡的提供《死亡報告書》。

Ⅳ 東莞生育保險報銷

參保人享受生育津貼的產假天數，按以下規定計算：
參保人懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據醫療機構的意見，享受15天至30天產假，市社會保險經辦機構根據醫療機構的意見，按規定核付生育津貼；醫療機構未明確具體產假天數意見或產假天數意見低於15天的，按15天核付生育津貼；產假天數意見大於30天的，按30天核付生育津貼。
懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，享受42天產假。
懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假。

產前檢查結算標准
市內一、二、三級定點醫療機構產前檢查結算標准調整至1200元。

Ⅵ 東莞社保生育保險報銷條件和方式怎麼樣

1.您要確定您辦了生育保險。因為有的單位是不繳納生育保險費的。並且，自由職業者社保不包含生育保險。一般按規定，單位要給員工辦理生育保險的，若沒有辦理，應該按照生育保險給予一定待遇。 2.廣東省職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件： （一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費； （二）符合國家和省人口與計劃生育規定。 因此您補辦結婚證以後，應該是可以報銷生育費用的。 3.生育保險待遇包括： （一）生育醫療費。女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。 （二）生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足。 （三）一次性分娩營養補助費。按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。 （四）計劃生育手術費用。