中山市生育保險的費率

① 中山生育險怎樣計算

2012年中山市社會保險繳費基數及比例：


中山市社會保險繳費標准（養老+工傷+失業+基本醫療）
險種繳費基數單位繳費比例單位繳費金額個人繳費比例個人繳費金額小計
養老110010%1108%88198
工傷11001%110011
失業11001%1111
醫療18502%370.5%9.2546.25
殘保金19.5819.58
總計：企業繳費188.58個人繳費：97.25總計：285.83

中山市社會保險繳費標准（養老+工傷+失業+基本醫療+補充醫療）
險種繳費基數繳費比例單位繳費金額繳費比例個人繳費金額小計
養老110010%1108%88198
工傷11001%110011
失業11001%1111
醫療+補充18509%166.503.5%64.75231.25
殘保19.5819.58
總計企業總計318.08個人總計152.75470.83

1、參保需提交資料：身份證復印件，辦卡需要提供相片回執和20元的工本費，辦卡的時間大概是一個月左右。買基本醫療社保卡每月沒有金額注入，在中山定點醫院住院之前要先用社保卡做住院登記才可以住院，住院社保卡還沒有下來的情況也要先登記，出院後掛賬出院，出院會出示掛賬單，等卡下來再結算費用。
2、繳費基數區間：養老保險、失業保險、工傷保險的繳費基數范圍：1100元~8277元
3、當地社保特點：（1）醫療保險分為二個險種：一個為基本醫療保險，一個為基本醫療保險+補充醫療保險），目前中山的醫療保險包括生育保險。（2）戶籍：城鎮戶籍與農村戶籍無區別；
4、社保局收取外地人員調配費每月9元/人。5、殘保金每月每人19.58元。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

② 2017年生育保險的繳費比例是多少

生育保險報銷適用對象是我國從事法律范圍內的勞動者並且用人單位有為其購買生育保險，繳費累計達到12月。生育保險報銷是由生育保險基金處發放的，而生育保險報銷則是由用人單位每個月按照繳費基數0.8%的比例繳納城鎮生育保險費。

其實生育保險報銷主要包括基本醫療費以及葯費，其中基本醫療費包括檢查費、手術費、接生費以及住院費。生育保險報銷一般是由生育保險基金處按照一定標准比例來支付，超出的部分則由用人單位支付。

在這女性職工生育出院後，由於生育而引起的疾病也可向生育保險基金處申請報銷。生育保險報銷時有生育保險基金處發放的，由於各地的生育保險報銷時間都有所不同，有一些地方是寶寶出生後18個月，有一些是6個月甚至於更少的，這些就需要我們自己去了解當地的相關政策了。

(2)中山市生育保險的費率擴展閱讀

生育保險是每個人都享有的嗎?不，生育保險也是有它對應的責任范圍，並不是人人都享有的。其實生育保險責任范圍為我國法律允許范圍內的勞動者，並且要同時具備以下兩個條件：

1、女性職工所在用人單位有為職工購買生育保險費，並且在女性職工生育時，為其繳費累計達12個月。職工個人是不能購買生育保險的。

2、生育者必須符合我國基本國策計劃生育的相關政策。

③ 中山社保生育險刨腹產報銷多少

用人單位每月按繳費基數0.8%的比例報銷。
補償標准為：
女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼。
難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼。
妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
2、生育醫療費：
(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標准報銷。3、一次性分娩營養補助費：
正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25% ;
4、一次性補貼：
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

④ 生育保險繳納比例是多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

生育保險由單位繳納，職工個人是不繳費的，所以無論繳費多少，無需你操心，一般情況，繳費費率為本單位工資總額的0.5%到0.8%。

⑤ 在中山月薪5000,應該交多少社保

沒有硬性規定。一般是250左右。

關於調整我市2005--2006年度社會保險繳費和待遇的通知
中勞社[2005]92號

各有關單位：
根據《廣東省社會養老保險條例》和《廣東省社會養老保險實施細則》規定，經市政府常務會議討論同意，決定調整我市2005—2006社保年度社會保險部分繳費和待遇，現就有關事項通知如下：
一、社會養老保險
一社會養老保險申報繳費工資范圍由600元至5256元調整為600元至5589元。參保單位和個人必須按工資收入如實申報繳費工資。
二調整基礎養老金待遇。其中機關事業單位及市屬企業計發基數由1752元調整至1863元，離休人員基礎養老金由438元調整至465.75元，增加27.75元；退休人員基礎養老金由350.4元調整至372.6元，增加22.2元。其他企業計發基數由898元調整至949元，退休人員基礎養老金由179.6元調整至189.8元，增加10.2元。
三調整過渡性養老金待遇。過渡性養老金人均增資約18.36元,調整計發辦法前後的待遇對比見附件1、附件2。
四市社會保險基金管理局按新標准調整養老待遇後，機關事業單位人員須重新核定與本人實發退休待遇的差額部分，待遇差額部分由原渠道負擔解決。
對實施《中山市機關事業單位工作人員社會養老保險征付辦法》（中府[1998]53號）後辦理退休的機關事業單位人員，其基本養老金中的個人帳戶養老金不列入人事部門核定的退休待遇沖減，即重新核定的退休待遇差額為原核定退休待遇差額部分減去基本養老金中的基礎養老金及過渡性養老金的增加額。
二、社會工傷保險
工傷保險費征繳按綜合費率的有關辦法執行。《廣東省工傷保險條例》中規定按上年度全市職工月平均工資計發的待遇項目計發基數調整為機關事業單位及市屬企業按1863元，其他企業按949元執行。
三、生育保險
生育保險費徵收基數由1752元調整為1863元，生育津貼計發基數按1863元執行。
四、本通知從2005年7月1日起執行。

附件：1、2005～2006社保年度市屬企業及機關事業
單位養老待遇調整換算表 2、2005～2006社保年度其他企業單位養老待
遇調整換算表 http://www.gdzs.lss.gov.cn/download/38/fffff.xls

⑥ 2019年中山市社會保險繳費基數計算

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2012年中山市社會保險繳費基數及比例：


中山市社會保險繳費標准（養老+工傷+失業+基本醫療）
險種繳費基數單位繳費比例單位繳費金額個人繳費比例個人繳費金額小計
養老110010%1108%88198
工傷11001%110011
失業11001%1111
醫療18502%370.5%9.2546.25
殘保金19.5819.58
總計：企業繳費188.58個人繳費：97.25總計：285.83

中山市社會保險繳費標准（養老+工傷+失業+基本醫療+補充醫療）
險種繳費基數繳費比例單位繳費金額繳費比例個人繳費金額小計
養老110010%1108%88198
工傷11001%110011
失業11001%1111
醫療+補充18509%166.503.5%64.75231.25
殘保19.5819.58
總計企業總計318.08個人總計152.75470.83

1、參保需提交資料：身份證復印件，辦卡需要提供相片回執和20元的工本費，辦卡的時間大概是一個月左右。買基本醫療社保卡每月沒有金額注入，在中山定點醫院住院之前要先用社保卡做住院登記才可以住院，住院社保卡還沒有下來的情況也要先登記，出院後掛賬出院，出院會出示掛賬單，等卡下來再結算費用。
2、繳費基數區間：養老保險、失業保險、工傷保險的繳費基數范圍：1100元~8277元
3、當地社保特點：（1）醫療保險分為二個險種：一個為基本醫療保險，一個為基本醫療保險+補充醫療保險），目前中山的醫療保險包括生育保險。（2）戶籍：城鎮戶籍與農村戶籍無區別；
4、社保局收取外地人員調配費每月9元/人。5、殘保金每月每人19.58元。

⑦ 中山市生育保險可報銷哪些費用

1,醫療保健，生孩子的費用
2,生育津貼，營養補貼，生完寶寶可以去社保處領取的，
3.產假，生孩子期間有產假的，還是會發工資，通俗點講