保險中介如何應對

㈠ 保險中介公司如何做到服務好保險最後一公里

保險之家是獲得CAA認證的保險中介公司，線下門店提供保險咨詢服務，為客戶提供長期的服務。另外保險之家公司內部都是從業多年經驗豐富的保險經紀人，他們對於保險服務有固定的考核標准，保險之家的優勢就是服務做的專業。

㈡ 反對我買保險」，保險代理人怎樣應對拒絕保險的話術

那為什麼你要找個願意交社保的公司？如果保險是騙人的，為什麼那些有社保的人有退休工資？

㈢ 面對同行業的挖角，保險代理人要怎麼做

你好/你所說的同業挖角問題實際很簡單/那要看挖你的公司的基本法和對員工的福利怎麼樣了/單然了/我們做業務都是為了掙錢呀/如果到一個新的公司可以更好的發展的話那就去呀/我就是從平安被挖到長城的/不過現在覺得更好呀

㈣ 求：保險中介公司的運作方法

一樓真垃圾，還專業題要高分，沒什麼可復雜的！

首先，你要和你合作的保險公司講明條件，在什麼情況下給你返還多少，以及結算時間和結算方式，這是最重要的！返還少了或者拖欠時間過長，你還不如不開公司，否則你要准備大量的現金墊付保費（現在都是先交錢後出單）

第二，業務員問題，也是公司賴以生存的問題，你要給業務員規定好每個保險公司的返還金額（比如人保返給你22個點，你就給業務員18個點），這樣你想讓業務員多做哪個公司的業務就可以從返點上控制，錢少了沒人願意做的。同時業務員基本工資不用高，800底薪就行，業務返還一定要高，這樣能留住業務尖子。對於不合格的業務員堅決予以辭退，換血要勤

第三，人力資源問題，簽合同別簽勞動合同，簽保險代理合同，這樣不用交保險，或者再黑點，用你某個員工的名義，讓新來的人簽約到他名下當他個人的保險代理人，這樣就算將來發生員工起訴的問題，你也可以推到他身上。

第四，內勤問題，隨便找一兩個小孩干就行，最好找下崗職工或者殘疾人（眼和手沒毛病的）幫著錄單出單刷卡什麼的，找下崗職工尤其是殘疾人每個月政府對你公司有補助

第五，為你的員工辦信用卡，大額的，最好每人多辦幾張大額的，因為現在要先交費後出單，誰能先刷卡出單，誰就有客戶，但是你要有足夠的錢來墊付，你可以推給你的業務員一部分負擔（這就是讓他們辦卡的原因），當然你自己也要有幾個足夠大額的卡，以防業務員卡上錢不夠了，你就要先墊付了

最後，白道黑道，工商稅務審計，保監會，等等這些你都要打點，否則三天兩頭找你麻煩，也夠你受了

看到最後如果你覺得壓力很大很麻煩，我建議你還是找個公司干個高級業務主管什麼的，工資一樣不少拿，別覺得以前的錢都讓老闆賺走了，你那是光看見他吃肉了，他挨打的時候你試試！

還有不明白的地方就網路我，我第一時間回復你~

㈤ 如何利用保險中介機構虛構保險中介業務套取費用

銀保監會新規正式施行，沒有信息系統不得經營保險中介業務！-工保網

二、行業影響

長期以來，我國保險中介市場一直存在中介機構數量龐大、經營水平參差不齊、從業人員流動性大、兼業代理機構市場經營不規范等多方面市場發展問題。《辦法》對保險中介機構與兼業代理機構提出全面信息化建設要求，無形中提高著保險中介行業准入門檻與監管要求，實現了保險中介市場新一輪的優勝劣汰，進一步規范保險中介市場經營秩序，提高保險中介經營水平與服務質量。

具體而言，國內2600多家專業保險中介機構與32000多家保險兼業代理機構中，只有少數機構實現了與保險公司的系統對接，大部分保險中介機構尤其是保險兼業代理機構依舊使用傳統的郵件、社交媒體等線下人工方式進行對接。而客觀上，信息系統的研發費用動輒可達百萬元，對於中小型保險中介機構形成沉重的企業經營挑戰。

當然，《辦法》中雖然提出可以採用合作開發、定製開發、外包開發和購買雲服務方式實現信息系統建設任務，但從文件內容對保險中介機構信息化建設的長遠發展要求來看——「提高自主研發能力，逐步降低對外包服務商的依賴」，獨立的信息系統將成為未來專業保險中介機構信息化發展的必經之路。因此，《辦法》實際上為眾多保險中介機構及兼業代理機構豎起一道高高的業務經營門檻，加劇著保險中介市場競爭。通過淘汰一批「小亂差」的市場經營主體，進一步規范保險中介市場秩序，提高保險中介經營水平與服務質量。

此外，「信息系統建設」要求保險中介機構與保險公司實現系統互通、業務互聯、數據對接，同時生成符合監管要求的數據文件與保險中介監管信息系統數據對接，解決了此前一些保險中介機構在業務信息交互、業務流程管理、業務監管數據報送等方面存在的不規范、不透明、不及時准確等問題，有利於保險中介機構與保險公司業務信息交互的規范、透明、可追溯，有利於解決監管部門在保險中介市場監管中面臨的困境，提升監管效能。

㈥ 如何從制度層面化解保險中介的道德風險

關於制度的基礎，我認為是我國的銀監會。關於具體作用在面有一個具體的闡述，回答的可能還是不能完全如你意，見諒
存款保險制度的道德風險主要表現為：參保銀行會傾向於承擔更大的經營風險；社會公眾放鬆對銀行的監督，弱化銀行的市場約束；逆向選擇使經營穩健的銀行在競爭中受到損害，不利於優勝劣汰；降低存款保險機構迅速關閉破產銀行的能力，最終增迦納稅人的負擔。由此可見，一方面存款保險減低了由於信息不對稱而出現的銀行擠提的概率，增強了金融體系的穩定性；另一方面，存款保險本身存在的道德風險又加劇了銀行體系的風險積累。
由於存款保險中道德風險的存在，有學者對其存在價值提出了尖銳的批評，甚至主張取消該制度。然而，我們應該看到，道德風險並不是存款保險制度所特有的，而是先於存款保險而存在於銀行機制之中的。道德風險是由於銀行業本身存在的信息不對稱、利潤最大化的經營目標以及有限責任制度而內生於銀行的運行之中的，存款保險只是由於弱化了各方的監督激勵而加劇了銀行本身就有的道德風險。
任何保險行業都存在道德風險問題，但保險業並未因此在市場上消失。存款保險制度起到的作用與道德風險可能引起的負面效應相比較看，建立存款保險制度是利大於弊。問題的關鍵是防範和控制道德風險，將其消極影響降到最低限度。綜合道德風險產生的根源，道德風險的防範可以設置如下幾道防線：
1.建立銀行良好的公司治理結構和完善的內控體系。在銀行機構的設置上做到決策機構、實施機構、監督機構的分離與相互制約，制定一系列嚴格的規章制度和規范的業務操作程序，做到決策科學化、管理制度化、投資行為紀律化。確保銀行業務能根據銀行董事會制定的政策以謹慎方式經營，只有經過適當的授權方可進行交易，資產得到保護而負債受到控制，會計及其它記錄能提供全面、准確和及時的信息，而且管理層能夠發現、評估、管理和控制業務的風險。這是銀行穩健經營、防止過度追求風險收益的有效保證，因此可以作為防範與控制道德風險的第一道防線。
2.良好的制度設計。建立合理的保險范圍和較低的保險額度，將國內銀行在海外分支機構和外國銀行在本國的分支機構排除在外，存款保險范圍盡量限於個人和非贏利組織的存款；風險差別費率制度，成員銀行根據自身不同的風險等級，交納不同的保費，對有較高資本充足率和較高監管評級的銀行收取較低的保費率，使其風險預期收益相匹配，從而有效防範道德風險，約束銀行的風險行為，督促銀行審慎經營；採用限額賠付制度，使雙方共同承擔風險的損失，提高存款人的風險意識，增強存款人對銀行行為的監督；實行強制存款保險，規定所有存款類金融機構都必須參加存款保險，以防止逆向選擇問題。
3.市場約束機制。道德風險可以通過銀行股東、存款人和其他債權人以及社會公眾的監督來減弱。提高存款人的風險意識，使存款人認識到存款保險制度是減少銀行的經營風險，防止銀行倒閉，而不是「保證」銀行不倒閉，使存款人對銀行的監督加強，以保證金融的穩定和經濟的發展。有效的市場約束機制必須輔之以穩健的財務制度和行之有效的信息披露作為強有力的支撐，要做到產權明晰、競爭有序、法律規范、風險理念。允許破產、適時退出機制是存款保險制度的前提條件，發展和完善多元化金融體系，努力培育中小型金融機構，創造公平有序的金融環境。提高存款保險制度的透明度，督促銀行建立信息披露制度，監管機構應要求銀行及時、准確地向公眾披露自身的資本水平、風險程度和經營狀況等應公開的信息，以便公眾做出判斷和選擇，讓銀行直接面對市場的壓力和監督，自覺規范經營行為、改善經營狀況、提高經營水平以贏得競爭優勢。
4.嚴格的銀行監管體系。監管機構要掌握銀行准確而及時的信息以便在必要時採取立即糾正措施和有效迅速干預，這些信息主要來源於銀行提交的報告和現場檢查，但監管機構也應注意市場暗示的銀行狀況，密切監測銀行。同時盡可能的傳播它所擁有的信息，通過市場約束銀行系統的穩定。監管機構和存款保險機構之間應及時、充分的溝通有關信息，通過監管合作和有效的信息交流共同加強對銀行的風險控制、查險補漏。在加強外部監管的同時，完善內部監管。銀行應建立內部監控制度，在內部審計和有效稽核雙重保障的基礎上，以積極的態度接受來自金融監管當局的、外部審計部門的以及來自交易對手甚至普通債權人的監督。

㈦ 保險公司應採取怎樣的措施規避保險中介人風險

保險公司應採取怎樣的措施規避保險中介人風險：可以採取錄用專業技術方面的、採取制度的透明化、加強管理培訓等。望採納！

㈧ 保險中介這行業怎樣，做的話好不好

個人建議,先等等再說.
畢竟你現在有工作,你可以先看你朋友做了1-2個月之後,效果如何,再來做出決定

畢竟,保險這個行業,不是靠一時的熱血就能做好的.
這個行業更需要的是長期的堅持與努力,才能獲得成功