① 是不是保險公司讓你參加「代理人資格考試」，就說明他是准備以後讓你出去拉保險的
基本上是的，真正的內勤是不需要考證的
② 什麼是壽險規劃師，與保險代理人有本質上
從法律角度上來講，沒什麼本質區別，都是保險代理人。只是要求較高，大學本科以上學歷，28-45周歲，2年以上本地工作經驗，無壽險銷售經驗，上一年年收入4萬元以上等是基本條件，並通過三次面試方可成為壽險規劃師。它的職責是為客房提供財務分析報告，幫助客戶認清自己的風險所在以及具體是多少，並提供合理的解決方案，並不僅僅是銷售保險。它角色像是客戶的保險醫生，為客戶做體檢後，根據科學的分析結果，對症下葯，規避風險。
壽險規劃師的標准很高，考核要求也很高，第一個月培訓有1000元補助金，實作後第一個月要求有1500元的保單傭金收入，第二個月2000，以後每個月要求有2500元的傭金收入。這樣的考核是業內最為嚴格的，連續兩個月不達標，將會被除名。所以請你一定要考慮清楚，雖然收入可能是很高的，但是付出的辛苦也是常人無法接受的。
③ 保險公司招合夥人和代理人的區別
本質是一樣的，都屬於代理人，做銷售的
差異只是在利益點上不一樣
④ 保險公司的籌備主任屬於保險代理人，還是正式員工。這個職位的實質是啥
這可您可以看下與保險公司簽的是「代理合同」還是「勞務合同」，如果是「代理合同」那就是屬於保險代理人。
每家公司對籌備主任的界定是不太一樣的，可能是要把你當做業務主任培養（不靠譜的），也有可能是從一家公司跳槽到另一家公司的過渡期。
⑤ 保險行業為什麼總招人有什麼內幕怎麼感覺像傳銷一樣
對的，保險行業總在招人，沒有什麼內幕，這是保險行業的特點，就跟我們人每天要吃3頓飯那樣普通而矣。
你提到像傳銷，的確，但跟傳銷有本質的區別。保險受國家法律所保護，而傳銷是一種違法亂紀行為，國家嚴厲打擊的。
看得出你所涉及的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
⑥ 我在平安保險應聘的是人事助理， 公司為什麼說要和我簽訂保險代理人合同，這樣對我有什麼不好
你好，其實你是一個保險代理人，從事銷售業務的，不是真正的人事助理，明白嗎？真正的人事助理是和公司簽勞務合同的，謝謝！
⑦ 關於應聘保險公司的行政助理，問題來了
保險公司所謂行政助理之類的，9成以上是忽悠人去賣保險的幌子，實質就是保險代理人，所以你要小心了。建議你電話當地保險公司總部人力資源部看有沒有這個職位的編制，總部地址網上查的到，如果你面試的地方和通知你的電話不是這個地方來的話，就鐵定是保險代理人，賣保險的工作了。
⑧ 新華人壽保險招聘有黑幕
垃圾騙子公司，忽悠過去都是為了讓你買保險，所有承諾都是放屁的，別去，入職後想離職還不給你辦，不讓你加入別的公司，很惡心的公司，希望早點滾出西安
⑨ 國貿專業去考保險代理人有用么，畢業之後要做點兒什麼呀~~愁~~
我是09年畢業的，英語（國際貿易）專業，因為本人很喜歡保險行業，所以自己去保險公司辦的入職手續！
和你一樣情況的人很多。保險公司一般會以招募理財規劃師的說法招聘，其實質就是招聘保險代理人，等你入職之後就會發現，其實保險代理人在保險公司就是理財規劃師！
那流程就是：保險代理人資格培訓、考試、拿到代理人資格證書，與公司簽約，交給保險公司的款其實是保證金。在此之後，會接受公司的業務培訓，培訓過程中會被安排去展業，也就是去做保險銷售！
以上解釋到這里！
關於你的問題：是否有前途，我覺得需要你自己去考查和認可！我雖然是保險代理人，我自己很認可保險行業，也覺得是一個很不錯的行業，但是你對保險行業的認可不能因為別人認可你就去認可，我覺得需要你自己了解考查，真的內心認可後堅持做，你才有可能持久地從事這個行業並有大的發展，如果只是別人告訴你這個行業不錯，你就選擇了，我不是很贊成！
但是我可以給你一些建議：第一、你剛剛走出校園，一沒有人脈，二沒有經驗，在從事保險行業時會遇到很多困難，一開始會比較艱難，你需要有強烈的成功慾望和堅定的信念，還有成功的方法，如果你做不到的話，我建議你再慎重考慮！ 第二，關於選擇哪家保險公司的問題。不管是哪家保險公司，都會說自己是最好的，而且都會給你一個很充分的理由讓你覺得他們是最好的，所以我的建議是你需要用自己的判斷力來認知哪家保險公司是最適合你去作為未來自己的平台！ 而且我還得給你一個忠告：其實在哪家保險公司都差不多，最重要是選擇一個不錯的主管，因為在接受完公司層面的培訓後，大部分的銷售技巧都是需要靠自己的摸索，除此之外，最好的辦法就是有一個優秀的主管導師！
關於適合不適合，我們公司是這樣的：在入職之前都會有一個權威的潛能測試，如果能通過測試的話，基本可以說明是適合的，如果不能通過，我們公司也不會建議他留在公司從事保險行業！還有就是適合只是以方面 ，努力則是最重要的原因！
祝好運！