『壹』 請問寧波市對生育保險報銷的詳情是怎樣規定的
申報條件
材料明細 申報條件：
1、參加生養基金統籌的企業；
2、符合計劃生育政策規定生育的女職工；
以上條件同時具備。
申報材料：
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件）；
2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件）；
3、生育女職工本人身份證（原件）；
4、《寧波市企業職工生育保險待遇核准結算表》（一式兩份）；
5、寧波市統一收款收據。
『貳』 2019年寧波生育險報銷標准
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生育保險主要包括兩項：一是生育津貼;二是生育醫療待遇。生育險待遇不受戶籍限制，參加生育保險的人員，如果在異地生育，其相關待遇按照參保地政策標准執行。《2016-2017年寧波生育保險報銷流程和標准,報銷材料/時間及范圍》由於新政策暫未出台，因此沿用往年政策，如有變動，請以官網發布為准。
2016-2017年寧波生育保險報銷流程和標准
1、參保單位填寫《杭州市職工生育保險費用支付申報表》(一式兩份)，並加蓋單位公章。
2、生殖健康服務證的申報戶口聯(復印件)，發證單位蓋章不清晰的復印件，需隨帶原件。
3、嬰兒出生醫學證明(復印件)。
4、分娩時的住院醫療發票(復印件)。
5、醫療部門出具的生育醫療診斷證明(原件)。
6、住院或出院時，有關生育情況記載的病歷(原件)。
順便提醒一下，需要在產後6個月以內申報，否則就不受理了。
另外，在每月12日之前遞交申報材料的，審核通過以後，當月20日以後憑受理單到市社保局業務大廳19號工傷生育窗口(區屬企業到各城區社險辦)領取回執，生育保險待遇費用通過當月的結算一次性撥付給職工所在單位。
每月12日以後遞交申報材料的，審核通過以後，次月20日以後憑受理單到社保局業務大廳19號工傷生育窗口(區屬企業到各城區社險辦)領取回執，生育保險待遇費用通過次月的結算一次性撥付給職工所在單位。以上都是所在單位的人員辦理的，不需要本人去。
報銷材料/時間及范圍
一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標准為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼。難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼。多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼。
妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼。妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元。對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發