Ⅰ 泰康人壽保險集團領導
您好！
泰康人壽保險公司董事長陳東升的的父親是湖北荊門市京山縣楊集鎮雙墩村人，名叫陳萬林。謝謝！
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅱ 泰康人壽保險股份有限公司浙江分公司總經理
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公司介紹
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。泰康人壽實力雄厚，由中國對外貿易運輸(集團)總公司、中國石化集團北京燕山石油化工有限公司和中國嘉德國際拍賣有限公司等16家國有大中型企業發起組建。
2000年11月，泰康人壽全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作。外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司、蘇黎世洛易銀行、新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業。
2004年泰康人壽成功發行13億元次級債券，為高速和可持續發展提供了資本保障，有效增強了泰康人壽的資本實力和償付能力。
在以董事長兼首席執行官陳東升為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下，泰康人壽發展迅速。在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等29家分公司，160家中心支公司，成功完成全國性經營網路的搭建。
截止2005年底，泰康人壽資產總額為556億元，當年保費收入178億元，市場佔有率逐年穩步提升。2006年3月23日，泰康人壽資產管理公司正式掛牌成立，近幾年來泰康人壽資金運用收益率一直名列前茅，2005年資金運用收益率超過5%，位居行業前列。
泰康人壽的發展目標：
把泰康人壽建設成為服務最好、品牌最優、最具親和力、最受市場青睞的具有國際水準的金融保險集團
泰康人壽的品牌定位：
代表日益成長的工薪白領人群的現代生活觀、現代消費觀和家庭價值觀
泰康人壽的市場定位:
融入21世紀大眾生活，為日益崛起的工薪白領人群提供高品質的壽險服務
奉行「專業化、規范化、國際化」的發展戰略
堅持穩健經營、開拓創新的經營理念
泰康人壽重視防範金融風險，率先採用國際慣例進行信用評級，信用等級為AAA-級，意為「清償能力非常強，風險最小」，公司成立至今沒有一筆呆壞帳。
泰康人壽率先採用國際標準的規范化管理，2004年全系統全面通過ISO9001:2000認證，成為中國金融業第一家全系統全面通過認證的全國性金融機構，表明公司從設計、銷售、服務的整個管理過程均達到國際標准質量管理要求。
泰康人壽創造性地提出：
「買車買房買保險－現代生活新三件」
2002年，泰康人壽首倡青春、健康、時尚、幸福美滿的現代生活觀、現代消費觀和家庭價值觀。作為一種生活態度和生活方式，人壽保險將逐漸成為人們生活中的必需品，同住房、汽車一樣成為人們生活中追求的「新三大件」。
2005年，泰康人壽和《經濟觀察報》社聯合主辦的「品質生活——2005中產人群在中國」巡演沙龍，在上海、深圳、北京先後舉辦。本次活動使中國中產人群的品質生活受到了極大關注，「保險是中產人群品質生活的標志」的理念得到廣泛認同。由於該活動的影響，「買車、買房、買保險成為消費新時尚」被《金融時報》評為「2005年度中國保險業十件大事」。
構建全面清晰的業務體系，充分滿足大眾對壽險產品需求
泰康人壽注重構建全面清晰的業務體系，形成了較為完善的以個人營銷為核心、團險、銀行保險、健康保險和續期業務齊頭發展的業務態勢，產品涵蓋少兒、女性、醫療、養老、重大疾病、意外傷害、分紅、投連、萬能保險等各方面，可充分滿足大眾對壽險服務的全方位、多層次的需求。
率先推出並不斷升級「泰康家庭保障計劃」，
實現了「一張保單保全家」
2002年，泰康人壽融合國際最新技術，在保險業內率先實現了「一張保單保全家」，從一對一的個人營銷方式轉變為對整個家庭的現代銷售方式，滿足了工薪白領人群對家庭價值的追求。經過兩次全面升級，2005年4月泰康人壽推出《愛家之約2005》，升級後的產品增加了新險種，擴大了繳費期限，增加了靈活性，強化了保障功能，實現了產品形態從保險套餐——保險自助餐——保險超市的升級過程。2006年，「泰康愛家理財保險計劃」推出，首次將傳統保障型產品與萬能險產品有機捆綁，家庭保障超市在完善保障功能的基礎上又增加了「代客理財」的附加值服務。
創建四位一體現實與虛擬相結合的互動式綜合服務體系—「泰康新生活廣場」
2002年，體現泰康人壽全新服務理念的「泰康新生活廣場」在全國各家分公司全面推出，形成了四位一體現實與虛擬相結合的互動式綜合服務體系。在這里，客戶將通過泰康人壽的「新生活廣場門店」、「新生活廣場電話——95522」、「新生活廣場網路——」以及「朝氣蓬勃、健康向上、專業誠信的員工隊伍」，享受到更具個性化、親和化、綜合化、全天候的金融服務。2004年6月6日，泰康人壽推出「新生活俱樂部」，2006年新生活貴賓俱樂部實現升級。新生活貴賓俱樂部延續了泰康「四位一體」的服務體系，整合了泰康人壽各種附加值服務品種，搭建了一個規范、有序地為客戶提供附加值服務的平台。
泰康人壽的成就
2005年，泰康人壽董事長兼首席執行官陳東升當選《財富》(中文版)「2004年度中國商人」，並成為《財富》（中文版）封面人物。
2004、2005年，泰康人壽連續榮登中國企業500強。
由於在信息化建設方面所取得的顯著成就，泰康人壽2003、2004、2005年度連續當選由國家信息化測評中心和《互聯網周刊》聯合評選的「中國企業信息化500強」。
2004、2005年，在世界金融實驗室年度大獎評選中，泰康人壽榮獲「2004中國最值得信賴的壽險公司」和「中國10大最受贊賞保險公司」的殊榮。
2005年，泰康人壽「駛向泰康新生活」F1整合營銷活動榮獲第三屆中國傑出營銷獎「最佳創新獎」,成為所有獲獎單位中唯一一家入選的金融企業。
2005年11月，泰康人壽四位一體的服務體系——泰康新生活廣場獲得「2005中國企業客戶關懷80強」榮譽稱號。
2004年12月，泰康人壽成為全系統全面通過ISO9001：2000國際標准（UKAS）質量體系認證的全國性金融企業。
泰康人壽在保險業內率先採用國際慣例進行信用評級，三年內從AA級躍居AAA-信用等級。
2004年10月，泰康人壽憑借在企業文化建設方面的矚目成就，從150多家申報企業中脫穎而出，榮獲2004年度企業文化優秀獎，成為獲此殊榮的唯一一家保險企業。
2004年，在《成功營銷》同新生代市場監測機構聯合舉辦的「成功營銷·新生代2003最具品牌競爭力調查」的壽險類品牌排名中，泰康人壽以130.79的成長指數，成為「最具成長力的壽險品牌」。
2003年，在國家工商行政管理總局、中華商標協會、中央電視台等共同舉辦的「第三屆中國商標大賽」中，「泰康人壽」注冊商標榮獲「2002中國十大公眾喜愛商標」。
2000年11月，泰康人壽完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作。
2000年8月，泰康人壽總部入駐位於中華第一街——北京長安街上的泰康人壽大廈。
泰康人壽分支機構分布
總公司北京市復興門內大街156號泰康人壽大廈010-66429988
北京分公司北京市復興門內大街156號泰康人壽大廈010-66428866
湖北分公司湖北省武漢市武勝路泰合廣場20-21層027-85510990
廣東分公司廣東省廣州市天河區體育西路189號城建大廈18層020-38799200
四川分公司四川省成都市金仙橋路24號泰康人壽大廈028-87662888
上海分公司上海市靜安區成都北路333號招商局廣場26層021-52981818
遼寧分公司遼寧省沈陽市和平區中山路205號024-22877000
江蘇分公司江蘇省南京市白下區龍蟠中路323號025-84470666
浙江分公司浙江省杭州市鳳起路96號之俊大廈1.2.6.7層0571-85802112
山東分公司山東省濟南市經四路310號山東省工商銀工大廈西樓0531-87920666
河南分公司河南省鄭州市未來大道69號未來大廈11層0371-65610022
天津分公司天津市和平區貴州路18號君悅大廈022-27827666
陝西分公司陝西省西安市長安北路39號開成大廈029-85218111
重慶分公司重慶市渝中區民族路168號光大銀行大廈九層023-63722333
福建分公司福建省福州市五一南路1號聯信中心23層0591-83202888
廈門分公司廈門市湖濱東路11號郵電廣通大廈10層0592-5883888
湖南分公司湖南省長沙市芙蓉中路一段593號湖南國際金融大廈19層0731-4448666
深圳分公司深圳市福田區深南中路1099號商業銀行大廈4樓01#信箱0755-25190098
安徽分公司安徽省合肥市長江中路419號長安大廈0551-2821122
大連分公司遼寧省大連市中山區吉慶街61號泰康人壽大廈0411-82813222
青島分公司山東省青島市香港西路77號裕源大廈11層0532-83895522
寧波分公司浙江省寧波市江北區人民路132號外灘大廈16層0574-87036688
河北分公司河北省石家莊市新華東路209號石房大廈8-9層0311-87600333
黑龍江分公司黑龍江省哈爾濱市道里區尚志大街176號泰康人壽大廈0451-84694288
雲南分公司雲南省昆明市護國路2-4號廣業大廈17.18層0871-3116351
吉林分公司吉林省長春市解放大路1562號中吉大廈7層0431-5616280
廣西分公司廣西省南寧市民族大道109號投資大廈2層0771-5539911
山西分公司山西省太原市迎澤區桃園北路6號0351-8268886
新疆分公司新疆烏魯木齊市中山路86號國家開發銀行大廈6層0991-2351213
江西分公司江西省南昌市永叔路15號信達大廈18-19層0791-6387150
Ⅲ 泰康人壽寧波城區分公司怎麼樣
我前幾個月第一次自己找的工作就是這家公司、很認真的告訴你、超級坑、
只要你去面試、什麼都不是問題、、他們都會盡力把你留下來、因為要湊構架、只有足夠的業務員、也就是你這種最底層的人、才能構建出一個團體 、你上面的高層才能正常拿到工資、我當初就是這樣被忽悠進去的、呵呵、帶我的人也是普通業務員、她上級要求她必須收2個人、然後我就上鉤了、 我是大約12月15號左右過去的、培訓加考試（國家規定保險業務員是要考取一本從業證書的）12月20多號正式入師簽合同、交了押金200、他們說辭職 了會退這筆錢、
先說工資待遇方面吧
首先是各種簽單、你拿到的錢是你簽的單的百分之20~30、具體看產品、如果你下面有業務員的話、你可以從你下面的業務員做的單子裡面提成、階級 構架是 業務員——主任——高贏——總監、如果我沒記錯的話、當然。。我能力不足、一個月內單都沒簽、所以這方面不是很了解
然後是新手的訓練津貼
公司說新手期有3個月的培訓期、 這個培訓期是無條件每個月給我們1500塊錢的、當然前提是每天培訓、收我進去的業務員也告訴我說、12月28號就 可以拿到1500塊的錢。我想想挺好啊。剛進公司就能拿到錢、然後等到12月28號、結果沒錢。。據說是下個月才能拿公司。我想。我來上班也沒幾天 。這個月沒錢很正常、下個月肯定有吧。然後勤勤懇懇每天參加培訓、期間1月15號左右的樣子我的直繫上級由於沒有收到工資而且她上級每天讓她出 單、受不了辭職了、然後我也覺得我自己不適合這份工作、因為我比較靦腆、不怎麼喜歡和陌生人交流、但是我想這個月結束後再辭職、到了1月28號 、結果還是沒有我的工資、、我就呵呵了。。據說下個月才能拿到。不帶這么坑的。過完年我2月10號左右吧、我就去辭職了、結果他們告訴我說、培 訓期是3個月。你就參加了一個月、是沒有工資的、當初合同裡面也沒有寫這筆錢。這筆錢是他們口頭承諾的、我想算我倒霉吧。然後辦完手續等200 塊錢押金了、直到現在3月1號了、200塊錢押金都還沒退我、呵呵
然後再說說裡面的人吧。
良莠不齊、毫無素質可言、因為好多都是小學生、甚至以自己是小學生為榮、我相信能力跟學歷是沒有任何關系的、但是學歷跟素質絕對有關系、國 家要求必須大專才能參加業務員考試、我們寧波地區比較特殊、所以高中就可以考試了、不過公司裡面學歷要求達標的沒幾個、一般都是製造假證、 高中60塊錢.大學80塊錢。。、甚至公司裡面一個部門裡面的一個小團體是一個傳銷組織、據說是來寧波城區分公司混訓練津貼的、曾經把我騙到他們 公司給我洗腦、、我說幸好沒有強制關押我啊。。嚇尿我了。
1月中旬左右、培訓期間公司有人推銷小禮物、15塊錢一件、說送給客戶挺好的、我也覺得挺好的、掏了45塊錢買了3件。結果到現在連影子都沒見到 、也沒人跟我說一下這件事。好吧、算我倒霉吧。
我們部門有個保險櫃、然後我把東西放進保險櫃裡面了。鑰匙插在上面沒動、、然後。。第二天。。保險櫃鑰匙沒了。。也就是說。我的東西取不出 來了、然後也沒人搭理我。好吧。我人緣不好、算我倒霉。
然後就是公司制度問題、朝令夕改、元旦我們是上班的、本來說元旦後一天不上班。結果告訴我們元旦後一天也上班、每天早上出勤至少有百分之30 的人會遲早或者不到、而我天天到的。。結果還是沒工資、好吧。算我倒霉。
我們主管教我們怎麼簽單。。都是各種騙。。當時此騙非彼騙、、這種騙是騙關系、、比如說如何搭訕陌生人。。裝作熟人等。。
好吧。我智商不高。。學不會。。
然後我就發現我真的不適合保險業、如果你想試試的話可以去、不過我推薦你去平安、平安比泰康大多了、而且構建了良好的平台。
現在又在跟馬化騰合作、如果你有能力的話去平安發展是最好的、 最後祝你成功
Ⅳ 泰康保險安康分公司總經理
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據我所知，目前新疆分公司老總是夏勝斌先生。之前曾任泰康人壽雲南分公司營銷部經理、分公司營銷副總、廣西分公司首任總經理、總公司個險事業部個險管理部總經理。有較強的營銷能力和出色的管理能力。
Ⅳ 泰康分公司老總素質太低了，誰敢去工作去投保
這公司么素質。。不知道從哪裡找我的簡歷要我去，我說我不做保險，她還把我罵一頓才掛的！
Ⅵ 泰康人壽保險劉經倫總經理簡歷
劉經綸，劉總裁1959年7月出生，經濟學博士，高級經濟師。現任泰康人壽保險股份有限公司總裁兼首席運營官。
劉經綸先生曾任中國人民保險公司江西省分公司人身險處處長，上饒地區公司總經理，省分公司人險部總經理，中國平安保險公司總公司人身險總經理助理，中國平安保險公司北京分公司總經理，華北地區、東北地區，西北地區、華南地區壽險總督導，中國平安保險公司壽險協理，泰康人壽保險股份有限公司常務副總裁，泰康人壽保險股份有限公司總裁等職務。
劉經綸先生按照《公司法》和《公司章程》的有關規定，遵守誠信原則，認真履行公司管理職責，有效維護了股東、公司、員工的權益和利益。
Ⅶ 泰康保險公司總經理劉漢喜
不認識此人
Ⅷ 人壽保險寧波公司總經理叫什麼名字
潘宇明