咸陽生育保險能補繳嗎

A. 生育保險可以補交嗎

生育保險一般情況是不能補繳的，在換單位過程中應盡量要保證生育保險不能中斷，象你這樣換工作期間，中斷三、四個月肯定是補不起來的。

B. 生育險可以補交嗎

根據我國相關法律中的規定，對於生育保險具體的費用需要由用人單位來承擔，而作為職工其實是不需要繳納生育保險的。

當然要是沒有與單位建立勞動關系的，也就是屬於個體戶或者自由業者，那麼是不允許參加生育保險。而在符合生育保險報銷條件的時候，自然也是可以享受到相應的生育保險待遇。

目前在我國，不管是女職工還是男職工都是可以享受生育保險待遇，但前提都是要滿足了規定的條件。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

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保險待遇

1、申報條件

（1）生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。

（2）生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。

2、申報材料

（1）計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）

（2）醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）

（3）育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）

（4）《企業職工生育醫療證審領表》

（5）《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》

（6）《企業職工生育醫葯費報銷申請單》

（7）《企業職工生育保險待遇核准結算表》

（8）《企業職工生育保險外地就醫申請表》

（9）生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料

（10）收款收據

辦理程序

（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；

（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。

C. 生育保險可以補交嗎

請教保險業界的一些資深人士，社保中的生育保險，必須由單位來上繳，在生育保險報銷的時候，必須要滿足已累計上繳夠3個月的時候的條件才能享有保險福利待遇，如果參保人有一段時間因為其他原因沒有上繳，這個時候，我們最關心的問題就來了，生育保險補交後能不能享受報銷的待遇？ 因為每個地方的政策和經濟水平不一樣，必然會導致生育保險的特殊性，再加上生育保險有多種情況劃分，例如單胎和多胞胎的區分，所以，建議應先咨詢當地街道辦事處或社保局，再根據自己實際情況，合理繳費。 說到這里，也順便為大家簡單介紹一下生育保險的常規基本知識，因為這些基本知識有助於大家更了解生育保險補交這個問題，國家規定，參保人享受生育保險的基本要求是：符合國家、省、市規定條件生育或實施計劃生育避孕節育手術和復通手術；職工在生育或實施計劃生育手術時，用人單位己按規定為其辦理職工生育保險申報登記手續，並連續繳費滿3個月。 隨著越來越多的中國人擁有生育保險，掌握合理運用生育保險這一保障工具，對商業保險的需求也將日益加大，市場上的商業保險產品繁多，筆者提醒投保人理性投保，健康生活。

D. 生育保險中斷後可以補交嗎

生育保險是連續繳滿11個月才可以享受（政策上的說法是連續購買10個以後），這個保險是必須通過單位才可以繳納的，單位欠交3個月以內是可以補交，不影響待遇的享受。如果有單位的准媽媽是由於單位的原因沒有繳納生育保險是可以要求單位按照生育保險的標准進行產前檢查、生產費用和生育津貼的報銷，如果單位拒絕是可以進行勞動仲裁。

E. 生育保險可不可以個人補繳

生育保險是不可以個人補繳的，生育保險是用人單位繳納的，不是個人繳納的。

根據《生育保險辦法》第二條 中華人民共和國境內的國家機關、企業、事業單位、有僱工的個體經濟組織以及其他社會組織（以下稱用人單位）及其職工或者僱工（以下稱職工），應當參加生育保險。用人單位繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第六條 用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費，繳費比例一般不超過0.5%，具體繳費比例由各統籌地區根據當地實際情況測算後提出，報省、自治區、直轄市批准後實施。超過工資總額0.5%的，應當報人力資源社會保障部備案。

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《生育保險辦法》第十條 職工所在用人單位依法為其繳納生育保險費的，職工可以按照國家規定享受生育保險待遇。

第十一條 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第十二條 生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和法律、法規規定的應當由生育保險基金支付的其他項目費用。計劃生育的醫療費用指職工放置或者取出宮內節育器、施行輸卵管或者輸精管結扎及復通手術、實施人工流產術或者引產術等發生的醫療費用。

F. 生育險可不可以補交

在大多數的情況下，生育保險是不補交的，只續交。因為一般來說，補交了也沒什麼用。
在生育保險里可報銷的費用中，產前檢查費及住院費用只要檢查時和生產後生育保險是正常繳費狀態就可以報銷。而（在北京）生育津貼必須連續繳滿9個月或生產後繳滿1年才可以申領。其中，補繳的部分是不被計算在連續范圍內的，所以說補交沒什麼用。
當然了，不同的地區對於生育保險中斷後的補交有不同的政策規定。例如，福州市的生育保險《辦法》中就規定，參加生育險的員工在分娩前連續繳費，在此期間因工作變動而轉移生育保險關系，但仍在福州市統籌范圍內，中斷繳費3個月以內的，補繳後生育保險視同連續繳費。因此，最准確的情況還是需要向當地的社保部門問詢，或向公司人力資源部門的相關負責人咨詢。
另外還有一個需要注意的是，生育保險一般不可以單獨辦理，是和養老保險、醫療保險等其他險一起交的。如果只有生育險沒交，那麼是不可以單獨辦理的，必須等下次交其他險的時候才可以辦。

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G. 生育保險可以補交嗎

一般來說，生育險報銷條件為：用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上（合肥地區滿7個月），並同時繼續為其繳費的；符合國家和省、市人口與計劃生育規定。

很多人要問了，懷孕後離職了，能自己補交生育險嗎？需要提醒的是，目前來看，大部分城市的生育保險政策都不支持生育險補交。

但應注意一下幾點：

1、個人是不繳納生育保險的，而是由企業為職工繳納的；現在的社會保險繳納形式主要有三種：工作單位為職工繳納、通過所在街道辦繳納、通過銀行自己繳納。但通過街道和銀行所投的社會保險是不包含生育險的，所以以這兩種方式投社保的女性是不可以享受生育保險待遇的。

2、新參保人員，在寶寶出生時繳納五項社保不滿一年的不可享受；參保人雖繳納五項社會保險滿一年但中間有間斷的不可享受；即交滿一年又沒有間斷但出現繳費額度不足現象的亦不可享受。所以懷孕後才參保的人員或懷孕後再續交保險的女性是不可以享受生育保險待遇的，故提醒女性朋友莫要等到懷孕了才想起交社會保險！

3、非計劃內生育及違反計劃生育政策法規的生育也無權享受生育保險津貼。——沃服網
滿意請採納~

H. 我想補交一年的醫療保險和生育保險可以補交嗎

可以補繳

補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；

對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

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社保的強制性

社會保險屬於強制性保險。所謂強制性是指國家通過立法強制實施,勞動者個人和所在單位都必須依照法律的規定參加。社會保險的繳費標准和待遇項目、保險金的給付標准等,均由國家或地方政府的法律、法規統一規定。

勞動者個人作為被保險人一方,對於是否參加社會保險、參加的項目和待遇標准等,均無權任意選擇和更改。

強制性是實施社會保險的組織保證。只有這樣,才能確保社會保險基金有可靠的來源。而商業保險的投保是自願的,它遵循的是誰投保,誰受保；

不投保、不受保的原則。其險種的設計、保費的繳納、保險期限的長短、保險責任的大小、權利與義務的關系等均按保險合同的規定實施。一旦合同履行終止,保險責任即自行消除。