進了大外企也不等於進了保險箱

1. 外企是什麼人都可以進去嗎，進外企要什麼要求

你好，外企不是什麼人都可以進去的。
一般來說對學歷有要求，工作經驗，畢業院校等等。
有很多都是外包的。
以上回答望採納，謝謝。

2. 在500強的外企上班真的有那麼好嗎為什麼呢什麼都不會能進去嗎

你好！首先不是打擊你，而是事實說話。如果你不會英語或者英語能力不夠強，外企的第一道門檻你就很難跨進去。因為你要想跟你的leader、同事以及客戶溝通協作，語言是很基本的東西。500強的外企上班工資、待遇可能相對好很多，但是工作壓力很大、加班加點也是常有的事，你必須要靠你的真本事和高能力來說話。很簡單的來說，什麼都不會的話，老闆出於利益最大化考慮，不會情願白掏錢給你的，你說是吧。參考資料：伯樂一生。

3. 如何進入外企

1、現在進外企並不是一件太難的事，但要進那些多少多少強的企業還是有點難度的。
2、如果你現在是應屆生，建議你在網上投投簡歷，人才市場跑動跑動，還有一點就是，因為你的外在條件很好，投簡歷的時候別忘了貼上你的靚照，現在的社會，形象好也是一塊敲門磚。
3、現在應屆生的競爭挺大的，不妨也考慮一下曲線求職吧。但不要放棄你的外語，先求生存再求發展。

4. 進入外企後，也就是日常工作中，是不是也對英語要求非常高

你既然已經進入外企了，證明你的英語也通過考驗了呀。至於在工作中運用到的英語就在乎你在工作中的積累了，畢竟有些用語在不同的單位有不同的意思，特別是簡稱。我所在的外企就是電腦操作系統是英文的，平時郵件往來也是全英的，包括與中國同事的溝通也是用英語，當然口頭溝通除外。

5. 怎樣進大外企

1. 大型的外資企業看的是你的綜合能力，主要看你之前的輝煌成績，這個成績不只是指你考下的這些證書，更主要的是看你做成功了哪個項目，為之前的企業做了哪些大貢獻，還要看你離職原因。

2. 如果沒有很突出的成績，你的外語水平只是一個工具，融入外企後，相對於英語語種的員工，這個時候就要看你的綜合能力了，外語能力只是進入外企的必備條件。

3. 建議你用你的外語為敲門磚，找准能發揮自己優勢特長的崗位面試，首先要能進去，進去了再謀發展。

6. 請問進外企需要哪些英文方面的證書

①英語專業八級證書。

②國際的GRE，托福，雅思 英語口譯資格考試。

③考個商務英語類證書，比如BEC初級、中級和高級，考的都是商務英語；最基礎的就是第一個，其他的可以嘗試一下，多幾個證書多加一些工資。

外商投資企業是一個總的概念，包括所有含有外資成分的企業。外商投資企業，是指依照中華人民共和國法律的規定，在中國境內設立的。

由中國投資者和外國投資者共同投資或者僅由外國投資者投資的企業。其所稱的中國投資者包括中國的公司、企業或者其他經濟組織，外國投資者包括外國的公司、企業和其他經濟組織或者個人。

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外商投資企業法是指有關外商投資企業組織和活動的行為規范的法律、法規的總稱，是由眾多的有關外商投資企業的立法規范形成的一個法律體系。

其主要內容包括外商投資企業的組織形式、設立與登記程序、法律地位、投資關系、法律文件、中外雙方的權利義務、組織機構、經營管理、勞動關系、稅收、外匯管理、解散與清算等。

主要法律法規

我國的外商投資企業立法是伴隨著我國的改革和對外開放政策而逐步建立並不斷完善的，至今已經形成較為完備的外商投資企業立法體系，其中重要的法律、法規有：中外合資經營企業法、外資企業法、中外合作經營企業法、《中外合資經營企業法實施條例》。

《關於鼓勵外商投資的規定》、《外資企業法實施細則》、《中外合作經營企業法實施細則》等。除此之外，外商投資企業的主管部門(商務部)和相關部門(主要是財政部、國家工商行政管理總局等)還頒布了大量的部門規章。

如《中外合資經營企業合營各方出資的若干規定》及其《補充規定》、《關於舉辦股份有限公司形式中外合資企業有關問題的通知》、《關於外商投資企業合同、章程的審批原則和審查要點》等。

7. 玩葙女，訪問者屋子都不進，一直在外面猜保險箱密碼…這游戲是這么玩的嗎！

不猜對了不進屋，進來直接奔書房找保險箱，只要找到隱秘出口游戲就結束了？！說好的游戲體驗呢？！這樣不算訪問者犯規嗎？

8. 我為什麼進不了外企而他能進了外企

每個人都是不一樣的，你們倆條件不一樣，他能夠進外企肯定有他符合外企需求的條件，沒進外企也不一定以後發展的不好，條條大路通羅馬，行行出狀元。加油！

9. 怎樣才能成功進入外企

我現在就在外企工作，其實進外企不是想像那麼難的，外企比較看重的是實際工作能力，和工作態度，這點很重要，對於學歷、計算機和外語，實際操作能力基本過關就行了，除非你是做IT，否則不會對你有特別高的要求的。

另外，如果你覺得專業太抽象，可以考慮其他方向，畢業生從事非專業工作的情況也非常普遍，我們公司就有計算機專業來做銷售，化學專業做客服的，也做得很好，當然具體做什麼工作就要看你自己的能力和特長了,不要只看什麼工作掙錢，掙錢的工作你不一定幹得下來，也不一定會喜歡，

你需要對自己有一個客觀的了解，自己的特長、興趣、優勢、弱勢分別是什麼，這樣才能知道自己適合做什麼，這是選擇工作的關鍵。

10. 進入外企工作最後不能進入正常編制 要和中間公司簽合同 這個有什麼損害嗎對於個人利益而言~

實際上和國企性質差不多。有些外企編制內和編制外的待遇是一樣的。有些則差別比較大。你可以問下人事的。
還有就是因為現在的合同法規定簽訂兩次以上合同後，再簽就需要簽無固定期限合同。兩個公司名義和你簽的話，這個方面以後會有些吃虧（以後打官司也要舉證什麼的），雖然你服務於同一個公司。
外企不是編制內的，你的老闆不是那麼容易找的合適的理由開除你。編制外的話比較隨意，因為不用報備總部。