⑴ 在南京上班交的生育險，老婆辭職了在老家，沒工作，馬上生孩子了，我該怎麼報銷生育費用
生育險是分男女的，
說白了生育險就是男女各自在有關生育期間休假的工資補償。
男方的生育險只能用來作為陪產假的補償，
女方的生育險對家庭來說更重要些，
如果女方沒有生育險，或者交的生育險沒有觸發可以領取生育津貼的條件（廣州是生產前連續交12個月且生產時還繼續交）。
那麼損失是很大一筆的。
你老婆失業，沒有社保（至少肯定是斷繳了），沒有生育險，
那麼你就甭多想了，
自己老老實實出錢了。
再給你條貼士，或許以後能用得上（我朋友的案例）：
你在老婆懷孕前2個月（所以計劃懷孕很重要）去社保掛靠（最好是到生育險補貼最大的廣州市），
農村的可去買農村醫合，
等到生產時候恰好滿足領取津貼的條件，等津貼拿到手馬上停止掛靠。
前後算起來，是非常劃得來的（哪怕整個期間你在廣州租房），
首先有廣州的社保，可以到條件非常好的醫院（比如省婦幼保健院）就醫且整個孕期享受醫保免費
（真的超級省錢，只要說自己有醫保，除非你主動要求，否則醫生就不會給你開自費的項目或葯品）。
其次因為有醫保和生育險，如果順產，幾乎一分錢不花
（分2次住了2天+3天院，交了3000押金，最後結算下來，給醫院的不到150元，都是些什麼空調費等生活雜費之類，與醫療相關的費用全免），
完了還領取到了1.8W的生育津貼。
所有的支出主要是13個月的社保掛靠費（費用全得自己出，且要出50/月的掛靠費）約1.3W。
⑵ 南京社保提前休完產假然後辭職了還能領到生育險嗎
包括五險，即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。有些公司還有住房公積金的。 生育保險：職工享受生育保險待遇，應同時具備下列條件： 1. 職工在生育或實施計劃生育手術時，用人單位己按規定為其辦理職工生育保險申報登記手續，並連續繳費滿3個月； 2. 符合國家、省、市規定條件生育或實施計劃生育避孕節育手術和復通手術的。 職工生育保險待遇包括以下項目： 1. 生育津貼； 2. 生育醫療費用； 3. 計劃生育手術費用。 女職工在國家統一規定的產假期限內享受生育津貼（即產假工資）。生育津貼按照產假期限和女職工生育時的基本養老保險個人月繳費基數由社會保險經辦機構計發；女職工尚未參加養老保險的，以女職工生產或流產前12個月平均工資為基數計發，低於上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按上一年度浙江省職工月平均工資的60%確定；高於上一年度浙江省職工月平均工資300%的，按上一年度浙江省職工月平均工資的300%確定。 社會保險經辦機構按照規定支付的生育津貼，低於用人單位按國家和省規定應發產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。 計發生育津貼的產假期限如下： 1. 妊娠7個月以上（含7個月）生產或早產的，按3個月計發；分娩時遇有難產實施剖宮產、助娩產手術的，增加0.5個月；多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加0.5個月。 2. 妊娠3個月以上（含3個月）、7個月以下流產、引產的，按 1.7個月計發。 3. 妊娠不滿3個月流產（含自然流產、人工流產），按1個月計發。 女職工在妊娠期、分娩期、產褥期發生的生育醫療費（包括產前檢查費、產前篩查費、接生費、葯費、手術費、住院費、產後訪視費、治療費等），由生育保險基金按照支付標准支付。具體支付標准由市勞動保障部門會同財政、衛生部門共同制定下發。 女職工的生育醫療費超過支付標准，符合基本醫療保險規定開支范圍的，4000元（含）以下的費用，由個人支付，有條件的用人單位可以給予補貼；4000元以上的費用，由生育保險基金全額支付。 女職工參加基本醫療保險的，在妊娠期、分娩期、產褥期因生育引起並發症的醫療費用，符合基本醫療保險規定開支范圍的，由基本醫療保險統籌基金按規定比例支付。 職工實施計劃生育發生的計劃生育手術費用〔包括放置（取出）宮內節育器、皮下埋植術、流產術（含葯物流產）、引產術、絕育及復通手術等醫療費用〕，由生育保險基金按照支付標准支付。 用人單位應在職工產後或手術後6個月內為職工辦理生育保險待遇申報手續。 追問： 謝謝了 回答： 不客氣，有不懂的繼續追問哦。
⑶ 南京，2010.10-2011.09公司交的社保，離職後一直個人參保，現到新公司已懷孕，能否享受生育保險
在南京個人參保也包括了生育保險，如果你個人參保未中斷過，現在到新公司能與個人參保接續起來到分娩時不間斷連續足額繳納生育保險的，是可以享受生育保險待遇的。
⑷ 南京失業人員交的社保生育保險和企業交的生育保險有什麼區別
失業人員自己是不能繳納生育保險的。因此，自然也不會享受相應的待遇。
⑸ 離職 南京生育保險
需要找單位幫你代交的
自己是交不了的
而且需要連續交10個月
就是在你生孩子前10個月
⑹ 辭職後個人自己交保險，可以交生育險嗎地區為南京
要根據地方政策。 有的地方以個體工商者、靈活就業人員參保的只要參加了醫療保險，生育保險「視同繳費」。繳保險時咨詢一下，當地有沒有這樣的政策，如果沒有，就無法參加生育保險了。
⑺ 南京辭職以後生育保險停交，怎麼補交呢
你好！你如果南京戶口，在3個月內以靈活就業人員的身份參加養老保險和醫療保險，生育保險就可以連續也含在醫療保險內了。超過3個月就不能補繳，生育保險也要重新計算繳費月份了。
⑻ 南京的，生育保險是不是必須女方生產前也在交並且連續交滿十個月才能領取如果女方辭職前交滿十個月了
南京參保職工享受生育保險待遇，必須同時具備下列條件： （1）符合國家、省、市計劃生育政策規定； （2）分娩時，用人單位已為其參加生育保險且連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月。 滿足以上兩個條件的，才能享受生育保險待遇。如果你在生小孩時未連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，是不能享受生...育保險待遇的。
⑼ 外地戶口在南京辭職後生育保險會不會斷
你好！生育保險要連續繳費10個月以上才可以享受，按你所說到9月份再交，就斷了3個月以上，只有從9月份才可以開始重新計算連續繳費月份，這樣2014年初是享受不到生育保險待遇。只有現在辦理補繳6、7月份的，後面在連續繳起來才能享受。
⑽ 在南京，剛辭職後懷孕了，單位給我的生育保險停交，個人能續保嗎
在南京，如果你辭職，應盡快以靈活就業人員身份（必須為南京市戶口）參加醫療保險（含生育保險），且與原單位繳費不能中斷，這樣才能享受生育保險待遇。如果你是非南京戶口，與單位辭職後，是不能以靈活就業人員身份參加社會保險的。