⑴ 去新公司上班，以前公司交的保險怎麼轉到新公司，手續是什麼
我剛轉過，中間斷了幾個月，沒關系的，我的就是讓新單位的人力資源給辦理的，只要提供必須的資料就行，到時候需要什麼資料人事部門的工作人員都會告訴你的。
⑵ 我以前在企業交過保險被別人給消了怎麼辦
在企業交過的保險你已經被別人注銷了，你現在又想交了，你就可以去社保局查詢你的帳號，你是交社保的是不可能注銷的，直接用身份證去社保局要回你的賬號又可以延續在繳費了，只要養老保險交夠15年就可以領了。
⑶ 本來是公司給交一部分保險自己交一部分,現在都讓自己交,是不是被動辭職啊
企業與勞動者訂立勞動關系之後，企業就必須給員工繳納社會保險，這個是企業的法定義務，員工只需要繳個人部分
如果企業把企業繳納部分都轉交給員工自己繳，相當於企業未給員工繳納社會保險，是可以的到勞動監察大隊去申請維權，要求企業補繳的。
⑷ 原來公司給交的保險如何轉為個人交
轉自由職業者（靈活就業人員）繼續參保，先辦理轉移養老保險手續，然後按照自由職業者（靈活就業人員）參保，繳費比例是20%，繳費比例全部由個人承擔。
⑸ 我以前在別的公司交過上海外來人口綜合保險，現在在這個公司要轉為社保，請問可以轉嗎
1,如果你以前的公司是在上海給你繳納的社保，同城是不要轉移的。因此，讓你現在的單位直接辦理續保手續就可以了。不要進行轉移的。
2，如果你以前的公司是在外地給你繳納的社保，是需要轉移的，轉移到一地之後才能合並計算。轉移的方法是：先持身份證到外地參保地社保機構開具一份養老保險參保繳費證明，在上海參保之後，持這份參保繳費證明，到公司所在地社保機構申請外地申報轉入即可，個人和公司都已辦理。
當然，如果你以後不打算在上海定居，也可以暫時不轉的。在退休前轉移都是可以的。
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⑹ 本來公司給我們買了社保，但是突然讓我們自己買怎麼辦
你好，只要是正規企業，都是必須依法要給員工購買社保的。
用工勞動合同建立起30天後，單位就需要給員工購買社會保險。
《中華人民共和國社會保險法》第七章，第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》 http://www.shebao5.com/fagui/shehuibaoxianfa.html
你可以找當地工會、社保部門、仲裁處理解決。
⑺ 本來是公司交保險，倘若有一天辭職了，那麼保險必須要連續接著交嗎可否暫時不交，以後再交呢
社保五險中，只有養老保險的繳費年限對個人影響很大。
養老是繳費滿15年退休時可以有養老金，不滿15年的退休時一次性將個人賬戶里的錢給你。
因此，不需要連續繳費，只需要累計滿15年即可，但養老金的計算受退休時社會平均工資影響，如果中間有間斷，計算你的退休時間時要將中斷的時間剔除。比如你9月退休，但中間斷了3個月，則你的實際退休時間按 6月計算。
中斷後是否能夠補繳，或者多長時間之內可以補繳，各地政策不一樣，建議你直接咨詢當地的社保或者人才機構。（一般來說，像你這種不在同一單位的情況，補繳很難，而且即便下一家單位幫你補繳，但單位負擔的部分肯定也要你個人負擔，大致相當於你每月工資的20%，且這部分錢不進入你社保個人賬戶，所以很虧）
所以，建議你辭職後去當地人才辦理個委託繳社保的業務，委託人才幫你繳費，這樣你的社保就可以不中斷了
出處：你可以網路「養老保險管理辦法」。
⑻ 我們公司現在不給交失業保險了以前是交的這樣公司是不是違法我們員工要怎麼辦
辦理失業保險要解除勞動合同15日內辦理，過期辦不下來，但是以前交的失業保險不會作廢，這次沒辦上，重新就業，再次失業，辦理領失業金時，是和現在單位交的失業保險年限累計計算的。交的多，最後領的時間也長最多可以領2年
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⑼ 以前是自己交的社保，現在公司交的社保怎麼辦
如果你的個人社保之前都是自己來參保交費的，那麼也就是說按照靈活就業的形式來參保的職工養老保險，那麼這種職工養老保險可以轉移到自己現在的新工作單位來參保，因為工作單位也是可以給你正常參保養老保險的繳費的。並且工作單位是有責任和義務來給我們的在職員工繳納社保待遇，也就是養老保險和醫療保險，此時這個時候你已經不需要個人來單獨交費了。
所以我們個人需要做的就是要求新的工作單位來開具社保的接收函，然後持有這個社保的接收函，回到你的原參保所在地進行社保關系的轉移，那麼在轉移過程中會有轉移函和繳費明細，你將這個轉銀行和繳費明細交到新的工作單位，這樣的話就完成社保關系的轉移，那麼你之前曾經以個人繳費的年限，都可以正常累積計算到現在工作單位給你交費的年限，那麼二者累計計算就是你最大化的一個繳費年限。
所以這就是你應該做的事情，當然還有另外一種情況，個人繳納社保，實際上他可以選擇靈活就業的職工養老保險的參保，也可以選擇城鄉居民養老保險來參保，如果說你之前個人選擇的是城鄉居民養老保險，那麼城鄉居民養老保險是不可以轉移到企業單位來參保的，因為企業單位所參保的是職工養老保險，他和居民養老保險二者之間是無法轉移合並的，也就無法累計繳費年限了。
所以你之前個人參保的是這一種社保的話，那麼對於你個人來說，首先就只能夠放棄城鄉居民養老保險的參保，因為你即便是選擇繼續參保自己的城鄉居民養老保險，那麼實際上你最終也是不能夠獲得雙份養老金的待遇的，自己只能夠獲得一份養老金的待遇，那麼就沒有必要來參加雙份養老保險了。
所以參加職工養老保險之後，那麼停止參加城鄉居民養老保險，並且這個城鄉居民養老保險，你交過的費用都是可以正常退還出來的。那麼我們今後就需要做到一點，就是保證自己的職工養老保險正常的累計計算。並且在法定退休年齡之前，一定要達到15年以上的累計繳費年限，那麼才可以正常的辦理退休享受養老金的待遇，因為這個15年是我們國家所規定參加職工養老保險的最低繳費年限，所以說一定要滿足這樣的年限，你才可以將來享受到養老金的待遇。
其實你一直只要在工作單位工作，那麼作為工作單位來講，都會有責任和義務來給你承擔相應養老保險的繳費，那麼你每工作一年基本上就會擁有一年養老保險的繳費年限，只要是你正常能夠工作到退休為止，那麼基本上就是可以通過工作單位，來給你正常辦理退休享受養老金的待遇了。
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⑽ 我原來在另外一個公司上班，那個公司保險都是給我們交的，現在我到另外一個公司工作了，但因為以前的保險
不是注銷保險，而是要到社會保險機構辦理過戶手續，這樣你原來的保險繼續有效