兼職交保險不給發票犯法嗎

A. 兼職收入如何繳稅

兼職的是按個稅的勞務報酬來繳納的，勞務報酬個人所得稅的起征點是800元。勞務報酬所得，其個人所得稅應納稅額的計算公式為：
（1）每次收入不足4000元的：應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=（每次收入額-800）*20%
（2）每次收入在4000元以上的：應納稅=應納稅所得額*適用稅率=每次收入額*（1-20%）*20%
（3）每次收入的應納稅所得額超過20000元的：應納稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數=每次收入額*（1-20%）*適用稅率-速算扣除數。

二、兼職人員如何交稅?

比如：我公司聘請一位高級工程師做顧問，每月付報酬4000元，不用為其支付五險一金。他在別處有工作，在我單位屬於兼職。請問我公司如何給他報個稅?如何計算和申報?

如果該高級工程師與你企業簽訂的是非全日制勞動用工合同，則應按照「勞務報酬所得」項目徵收個人所得稅。每次收入不超過四千元的，減除費用八百元後，乘以20%為應納稅額，四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額，再乘以20%為應納稅額。

拓展資料：

兼職收入個人所得稅具體繳納辦法？

如果個人與其兼職的單位存在實質的僱傭關系，則其兼職單位應按照「工資薪金所得」項目代扣代繳個人所得稅。個人應於次月十五日內合並當月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅，選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務機關辦理自行納稅申報。如果個人與其兼職單位不存在實質的僱傭關系，則兼職單位應按照「勞務報酬所得」項目扣繳個人所得稅。如果按照「勞務報酬所得」計算徵收個人所得稅，屬於連續性收入是以一個月內取得的收入為一次計算納稅，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。根據《個人所得稅法實施條例》第十一條，對勞務報酬所得一次收入畸高的，實行加成徵收，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。

關於是否存在實質的僱傭關系，可以參看：國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知，國稅發[1994]89號文件規定 十九、關於工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題

工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於，前者存在僱傭與被僱傭關系，後者則不存在這種關系。如果判斷不清由主管稅務機關鑒定。

B. 買保險不給發票怎麼辦

可以先向保險的銷售人員反映，如果得不到解決可以進行投訴。

向當地稅務部門或保險行業相關管理部門反映該現象，維護自己的合法權益。

C. 兼職可以不交保險嗎有沒有法律法規

兼職是民事合同，一般為承攬合同、勞務合同，並非勞動法上的勞動合同，不交保險很正常。

D. 勞動局的保險,交了錢,沒開出發票,有事嗎

正常的保險交了錢是都應該開具發票的。要不怎麼進行就那個。如果將來這個期間有問題的話，發票還可以作為一個證明。

E. 買保險當時不給發票嗎

因為買保險的大部分不需要報銷，所以保險公司一般都是默認客戶不需要發票。

如果你需要發票的話可以在買保險的時候說明，而且保險公司可以開具增值稅普通發票和增值稅專用發票，你可以說明需要哪種發票，增值稅專用發票可以用來抵扣稅，只針對公戶，需要提供開票信息，增值稅普通發票則比較簡單。

現在發票都是電子發票，開過票以後可以直接把鏈接發送到你手機上，隨時可以列印。

F. 農村社保和醫療保險交完了，不給發票也沒收據合法嗎

是社保部門收的嗎？應該有憑證回單的。如果是有人代收的，更要索取憑據，並到社保部門查詢自己的賬戶，看是否繳納了

G. 請問：哪項法律規定兼職也要給員工交社保謝謝

兼職並非法律術語，因為我國法律部承認雙重勞動關系，所以一個勞動者只可以與一家用人單位締結勞動關系。在工作時間之外，勞動者再去其他單位工作的，不屬於勞動關系，而是勞務、承攬等等其他民事關系。
對於勞動關系必須繳納社保，而民事關系則不需繳納社保。

1，要交社保的類型——以完成一定工作任務為期限的勞動合同，在這種關系中用人單位與勞動者屬於勞動關系，受勞動法、勞動合同法的保護和約束，因此用人單位應當為員工繳納各項社會保險。這種關系很容易讓人誤解五兼職，其實並不屬於兼職，不具「兼」的特徵。因為勞動者一旦與用人單位簽訂勞動合同，則受用人單位管理，在約定的工作時間內只可以為用人單位工作。

2，不要繳納社保的情形——承攬、承包、勞務等民事合同關系。

H. 之前做了個兼職，現在說什麼發工資要給發票否則就不給。讓我們自己去找什麼公交月卡發票。這個合法嗎

肯定是不合理的。首先個人那來的發票？我們工資里扣的稅都沒發票給我們呢。拿工資還要發票？個人認為；他敢叫你去告，應該你是沒有什麼證據可以告倒他，所以你不要先走這一步。1再找他談一次，錄音下來，作為下次談的一張王牌。2先到勞動仲裁委員會了解一下你這種情況要些什麼樣的證據，再回來作些准備，然後再找他要工資。有這些准備我想你反駁他就容易多了。

I. 保險不開發票能索賠嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！一般情況下是不可以的，這是保險公司為防止保戶重復索賠的風險發生而制定的規定，保險理賠時必須提供發票原件，如果保險發票丟失，可以向保險公司說明情況，經調查核實後，保險公司可能會作出不予賠付或「折價」賠付的決定，具體要看您和保險公司之間的商議。