大家的生育保險是公司去辦理

Ⅰ 生育津貼申領需要自己去辦理還是可以交給代理公司

生育津貼是可以請別人幫你代領的，但是相關的手續一定要帶齊全，還有要打聽一下你們那邊的生育津貼是在什麼地方辦？因為每個地方都是有區別的

Ⅱ 生育保險需要哪些材料，到時是公司幫我報銷還是自己直接去社保中心報銷

生育險是你所在的公司必須要依法繳納的五險之一。不需要你提供材料，更不需要你自己辦理。如果需要報銷，可以自己直接去社保辦理。

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Ⅲ 去年公司辦理的生育保險今年11月要生育了聽說單位如果發了工資就把我的生育津貼扣下不發了那我該怎麼辦

理論上這兩個不是同時支付給你的，如果公司給你工資，那麼報銷的工資就應該屬於公司

生育保險給你支付的不是生育津貼，而是你在休產假這段期間的工資有社保機構支付，同樣，這段時間，公司是不需要給你工資的

Ⅳ 公司生育保險如何辦理流程

1、什麼是生育保險？

生育保險是指針對生育行為的特點，通過國家立法規定，在職工女性因生育子女而導致勞動力暫時中斷、失去正常收入來源時，由國家或社會提供物質幫助的一項社會政策。

2、生育保險有哪些主要組成部分？

生育保險基本由三部分組成：一是產假。指職工女性在分娩前、後所享受的有薪假期。二是生育津貼。指職工婦女因生育後離開工作崗位，不再從事有報酬工作以致收入中斷，及時給予定期的現金補助，以維護和保障婦女及嬰兒的正常生活。三是醫療服務。指由醫院、開業醫生或助產士為職工婦女提供的妊娠、分娩和產後的醫療照顧，以及必須的住院治療。

3、制定《濟南市城鎮企業職工生育保險暫行辦法》的目的是什麼？

目的是維護城鎮企業女職工合法權益，保障其在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健，均衡企業生育保險費用的負擔。
4、生育保險的實施范圍及對象是什麼？

本市行政區域內的城鎮各類企業、實行企業化管理的事業單位、民辦非企業單位和與之形成勞動關系的勞動者。
5、生育保險繳費比例是多少？

生育保險由用人單位按當年全部職工繳費工資總額的0.8%繳納;職工個人不繳費.

6、女職工符合計劃生育政策規定生育或引流產如何享受產假？

①懷孕不滿4個月引流產的產假15-30天，4個月以上引流產的，產假42天。

②正常生育產假為90天，難產的增加15天，多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加60天。

7、生育津貼如何計算？

產假期間用人單位停發工資，由生育保險基金支付生育津貼，生育津貼的計算公式為：女職工生育前12個月的平均月繳費工資×產假天數÷30天。

8、生育保險、生育醫療費待遇標準是如何規定的？

用人單位按時足額繳納了生育保險費的，其符合計劃生育政策規定的女職工生育或者引流產的醫療費，包括產前的檢查費、接生費、手術費、住院費、葯費，實行定額包干，由生育保險基金按以下標准支付：

①懷孕不滿4個月引流產的300元；

②順產或懷孕滿4個月以上引流產的1200元；

③陰式手術產的1600元；

④剖宮產的3500元。

9、計劃生育手術的醫療費如何報銷？

因實行計劃生育需要實施放置或取出宮內節育器，皮下埋植術，絕育及復通手術的檢查費，手術費據實報銷。

10、生育並發症醫療費如何報銷？

生育並發症的醫療費用按規定報銷。其用葯范圍，診療項目和醫療服務設施標准按本市基本醫療保險的有關規定執行。
二、申領生育保險待遇工作程序
女職工生育或引、流及實行計劃生育手術後，由用人單位經辦人員帶齊有關手續到市醫保辦辦理生育保險業務。需要說明的是，市醫保辦每周四下午對系統進行維護，不辦理生育保險業務。
領取生育保險待遇須攜帶以下材料：
（一）生育
⑴單位須提供單位介紹信；

⑵女職工身份證復印件（並提供18位社會保障號）；

⑶計劃生育部門簽發的生育證（計劃生育服務手冊）原件及復印件；

⑷出生醫學證明原件及復印件；（嬰兒死亡證明原件及復印件）；

⑸醫療費收據原件（包括產前檢查的醫療費收據原件）；

⑹住院病歷首頁及醫囑單復印件（有生育並發症者，須提供住院費用明細清單），在非定點醫療機構生育的，須在住院病歷首頁復印件上加蓋醫院公章。

（7〕提供本人建設銀行存摺復印件，並確認無誤，及聯系電話。
（二）引、流產
⑴單位須提供單位介紹信；

⑵女職工身份證復印件（並提供18位社會保障號碼）；

⑶未生育者須提供計劃生育部門簽發的生育證（計劃生育服務手冊）復印件，未領取生育證者，須持結婚證復印件及女職工單位計生部門出具的證明原件，已生育過的女職工不用提供；

⑷醫療費收據原件；

⑸手術證明或假條原件；

⑹病歷復印件。（住院引、流產的需復印病歷首頁及醫囑單復印件）

（7〕提供本人建設銀行存摺復印件，並確認無誤，及聯系電話。

（三）計劃生育手術（包括取出或放置宮內節育器，皮下埋植術及絕育和復通手術）
⑴單位須提供單位介紹信；

⑵女職工身份證復印件（並提供18位社會保障號碼）；

⑶檢查費、手術費收據原件；

⑷手術證明或假條原件；

⑸病歷復印件；

（6）提供本人建設銀行存摺復印件，並確認無誤，及聯系電話。
這樣可以么？

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Ⅳ 報銷生育保險必須公司人員去嗎自己可以辦理嗎

生育保險報銷必須是由你所在公司社保經辦人去辦理，指對公，不對個人。

Ⅵ 公司買了生育保險,人事不想管,自己可以去外服報嗎還是必須要公司出面去辦理

可以自己去社保中心辦理。

Ⅶ 生育保險必須公司負責人去辦理嗎可不可以自己辦理或者代辦

如果材料准備齊全，是可以由個人辦理的。
如果是別人幫助辦理的話，需要提供2人的身份證和weituo書。

Ⅷ 生育後社保局打到公司賬戶上的津貼報是個人的還是給公司的

先打給公司，由公司給個人。

津貼的費用是先到公司賬戶上。公司會根據在產假期間給職工發的多少工資，扣除後剩餘的全部給職工。如果產假期間，公司沒發基本工資，那報下來的生育津貼，公司應該全額給付。生育保險政策強調，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣。

生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。「也就是說，生育津貼不會低於單位平均工資標准。

舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統一支付給單位後，超過平均工資的500元用人單位不能剋扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付。

(8)大家的生育保險是公司去辦理擴展閱讀

女性從業人員享受生育津貼的天數按下列規定計算：

1、妊娠7個月以上生產或者引產的，妊娠不滿7個月早產的，按90天計算。難產的，增加15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加15天。

2、妊娠3個月以上、不滿7個月終止妊娠的，按45天計算。

3、妊娠不滿3個月終止妊娠的，按30天計算。

4、女性從業人員實行輸卵管結扎手術的，按30天計算。男性從業人員實行輸精管結扎手術的，享受生育津貼的天數按15天計算。

此外，生育津貼由社會保險經辦機構按本條例的規定撥付給用人單位，用人單位應當及時足額發放。從業人員享受的生育津貼低於其實際工資的，由用人單位予以補足;高於其實際工資的，用人單位不得截留。

參考資料來源：網路-生育津貼

Ⅸ 什麼是生育保險，公司為員工辦理生育保險需哪些材料

生育保險待遇申領

申請人提供資料：

1. 計劃生育證明(即准生證)；

2. 新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿；

3. 診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時列印的)；

4. 本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)；

5. 屬異地或境外難產提供住院費用明細；

6. 屬異地或境外剖腹產提供：

7. 手術證明；

8. 費用憑據。

辦理流程：

1. 到醫療生育待遇審核部門辦理(社保局)提交相關材料；

2. 符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢。

3. 報銷條件：

4. 符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；

5. 所在單位按照規定參加生育保險並為該職工連續足額繳費一年以上。

6. 報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中：

1.順產為270%。2.難產為320%。3.剖腹產為420%。