承德代繳保險代理人

㈠ 保險代理人代投保人簽字會受到什麼處罰

根據《保險銷售從業人員監管辦法》第二十四條規定，保險公司、保險代理機構應當規范保險銷售從業人員的銷售行為，嚴禁保險銷售從業人員在保險銷售活動中出現代替投保人簽訂保險合同的行為。
第三十四條規定，保險銷售從業人員有本辦法第二十四條規定行為之一的，由中國保監會依照法律、行政法規對該保險銷售從業人員及相關保險公司、保險代理機構給予處罰；法律、行政法規未作規定的，對相關保險公司、保險代理機構給予警告，並處違法所得一倍以上三倍以下的罰款，但最高不超過3萬元，沒有違法所得的，處1萬元以下的罰款；對該保險銷售從業人員給予警告，並處1萬元以下的罰款。

溫馨提示：以上信息僅供參考。
應答時間：2021-03-17，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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㈡ 麻煩，我買了平安保險，第一次交費是現金交給代理人，代繳的。現在要續費，不知道如何交錢

有沒有給你辦理存摺？
如果有，把錢存到存摺里！保險到期之日，自動扣款，存摺提款記錄可作收據！
如果沒有存摺，找你的保險代理人，詢問相關事宜，如果依然由她代繳，讓她提供收據！
如果保險代理人離司，去附近平安保險公司繳費，需提供保險合同號（保單上面寫的）
如果都找不到，就打95511人工咨詢！

㈢ 請問可以幫別人代繳社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好，幫別人代繳社保是可以的。社會保險保障程度一般較低，建議購買商業保險作為補充。以下推薦一些綜合保險給您參考：

「太平福壽」意外傷害保險
太平人壽是一款保障全面的綜合意外傷害保險，保障額度均衡，非常適合作為社保補充進行購買。
1、普通意外保險金10萬元，意外醫療保險金2萬元；
2、飛機意外保險金50萬元，火車輪船保險金20萬元，客運汽車保險金15萬元；

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㈣ 個人可以代繳社保嗎

可以代辦，不可以代繳，必須本人名字的賬戶扣繳。

㈤ 河北承德社保代辦咨詢

承德是河北省省轄市，辦理社保卡需要在當地社保中心進行辦理，現在的名稱為人力資源和社會保障局。承德市人力資源和社會保障局地址：都統府大街10號。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈥ 怎麼獲得保險代理人的名單跪求

如果你是想買保險的話，可以直接打各個公司的客服，也可以到各個保險公司，在客服大廳一般除了客服之外，還會有保險代理人值班，現場咨詢

㈦ 代繳社保違法嗎有什麼風險

代繳社保屬於違法行為，行為嚴重者有可能有入刑的風險。

1、《勞動法》《社會保險法》等均明確用人單位及其職工必須參加社會保險，《社會保險法》雖然強制用人單位必須為職工繳納社保費，這是用人單位的強制性義務，但並沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費用，這種行為並不損害國家和第三人的利益，職工和企業創造條件，符合繳納社保費的要求，並不損害他人的利益。

2、其次，用人單位為非本單位職工繳納社保費有其合理性，有利於實現部分人員的社保權利，參保人員由於戶籍限制等原因，無法在工作地參保，以個人身份參保也受到諸多條件限制，掛靠單位參保是實現社保權益的唯一途徑，如果法律禁止單位為非單位職工參保，將這唯一途徑堵死，參保人員無法參保，自身社保權益也就不能實現，不利於社會的和諧穩定。

3、再次，事實上無法禁止，從實踐操作層面來講，如果將此行為界定為非法，社會保險部門就應當查處，不能允許參保，社保部門如何舉證證明不存在勞動關系，即使能夠否定勞動關系，面對成千上萬的參保人員。

4、基層社保經辦機構要從中甄別出哪些是單位員工，哪些不是單位員工，這種工作簡直是無法進行開展，現行的社保相關法律法規並沒有明確禁止此種行為，根據行政法律的一般原理，即「法無規定即禁止」，因此，在現實情況下，社保部門無權進行查處。

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社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

㈧ 公司可以幫別人代繳社保嗎

公司可以幫別人代繳社保。對企業有一定的好處。

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；

5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險；

6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度；

7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

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代繳社保的幾個注意事項

1、首先，社會保險代繳是通過合法注冊的公司來進行繳納。選擇某個代理公司來代辦，就要對該公司的資質做好審查，看是否合法注冊。這樣，對自己的權益能起到一定的保障作用。

2、其次，要和代辦公司確定好代繳的社會保險基數。如果代辦公司和客戶以高基數來確定金額，實際上卻以低基數來給客戶繳納，客戶的權益就得不到保障，而且還會受到金錢損失。

3、繳納社會保險一個月後(次月)，每月要和社保代辦公司索要繳費證明，或者自己在社會保險網站登陸查詢，看自己的社會保險是否真正繳納。注冊很簡單，用自己的醫保卡號直接注冊即可。如果是首次繳納社會保險，是沒有醫保卡的。

在社會保險中心正式將你的信息錄入社會保險繳費系統後，會首先給你一張臨時社保卡，這張卡的號碼就可以用來注冊。每月查詢自己社保的繳費情況，可以充分維護自己的權益，避免自己的利益受到損害。

4、要在合同上約定好工傷申報事宜(重中之重)。目前，很多人選擇了社保代辦公司，但是忽視了工傷約定條款。委託人一定要和代辦公司約定好，一旦發生工傷事故，如何由代辦公司進行申報、處理理賠等事宜。