上海市健康保險交易平台正式

A. 上海醫療保險

首先你是否辦理了社保卡（醫保卡）以及《門急診就醫記錄冊》。待這兩樣辦理後，當月辦理，下月可用。
、《醫保卡》辦理辦法如下：

1、參保人攜帶本人有效證件（身份證、戶口簿等），至鄰近的區縣醫保中心申請辦理，區縣醫保中心當場予以辦結。

2、參保人也可以至鄰近的街道（鎮）醫保事務服務點（以下簡稱服務點）申請代為辦理，服務點將在3個工作日內辦結。參保人應在規定時間內至該服務點領取代為辦理的《醫保卡》。

3、參保人可以委託他人代為辦理。被委託人在辦理時需攜帶本人及參保人的有效證件。

申領《門急診就醫記錄冊》時，應攜帶《上海市社會保障卡》（以下簡稱《社保卡》）或《社會保障卡（醫保專用）》（以下簡稱《醫保卡》）至鄰近的市、區縣醫保中心或街道（鎮）醫保事務服務點（以下簡稱服務點）申領。

關於重大疾病的報銷方式：
先要辦理門診大病醫療登記的手續，登記後，才能享受門診大病醫保待遇。
一般：職工在門診大病醫療時所發生的屬於醫保支付范圍的醫療費用，在職職工由統籌基金支付85%；退休人員由統籌基金支付92%。統籌基金支付後的剩餘部分由個人醫療帳戶歷年結余資金支付，不足部分由個人現金支付。在統籌基金最高支付限額以上的醫療費用，由附加基金支付80%，個人自負20%。

具體范圍的醫保分得很嚴格，所以最好咨詢962218，或是去辦理社保卡的社保中心咨詢。

B. 關於上海市外來從業人員綜合保險

（2002年7月22日上海市人民政府令第123號發布）
第一條（目的）為了保障外來從業人員的合法權益，規范單位用工行為，維護本市勞動力市場秩序，根據本市實際，制訂本辦法。
第二條（含義）本辦法所稱的外來從業人員綜合保險（以下簡稱綜合保險），包括工傷（或者意外傷害）、住院醫療和老年補貼等三項保險待遇。
本辦法所稱外來從業人員，是指符合本市就業條件，在本市務工、經商但不具有本市常住戶籍的外省、自治區、直轄市的人員。
第三條（適用范圍）本市行政區域內，經批准使用外來從業人員的國家機關、社會團體、企業（包括外地施工企業）、事業單位、民辦非企業單位、個體經濟組織（以下統稱用人單位）及其使用的外來從業人員和無單位的外來從業人員，適用本辦法。
下列外來從業人員不適用本辦法：
（一）從事家政服務的人員；
（二）從事農業勞動的人員；
（三）按照《引進人才實行〈上海市居住證〉制度暫行規定》引進的人員。
第四條（管理部門）市勞動和社會保障局是本市綜合保險的行政主管部門，負責綜合保險的統一管理。勞動保障行政部門所屬的外來人員就業管理機構，負責綜合保險的具體管理工作。
市公安、建設、財政、工商、衛生等部門按照各自職責，協同做好綜合保險管理工作。
第五條（繳費主體）用人單位和無單位的外來從業人員依照本辦法規定，繳納綜合保險費。
第六條（登記手續）用人單位應當自本辦法施行之日起30日內，到外來人員就業管理機構辦理綜合保險登記手續。初次使用外來從業人員或者初次進入本市施工的用人單位，應當在獲得批准使用外來從業人員之日起30日內，辦理綜合保險登記手續。
無單位的外來從業人員，應當在申領《上海市外來人員就業證》之日起5個工作日內，到外來人員就業管理機構辦理綜合保險登記手續。
綜合保險的具體登記事項，由市勞動和社會保障局另行規定。
第七條（注銷與變更）用人單位依法終止或者遷出本市，或者綜合保險登記事項發生變更的，應當自有關情形發生之日起30日內，到原辦理登記機構辦理注銷或者變更登記手續。
無單位的外來從業人員不在本市從業或者綜合保險登記事項發生變更的，應當及時到原辦理登記機構辦理注銷或者變更登記手續。
第八條（繳費期限）用人單位和無單位的外來從業人員應當自辦理綜合保險登記手續當月起，向市外來人員就業管理機構繳納綜合保險費。綜合保險費的繳納以三個月為一個周期，每次應當繳納三個月的綜合保險費。
第九條（繳費基數和比例）用人單位繳納綜合保險費的基數，為其使用外來從業人員的總人數乘以上年度全市職工月平均工資的60％。無單位的外來從業人員繳納綜合保險費的基數，為上年度全市職工月平均工資的60％。
用人單位和無單位的外來從業人員按照繳費基數12.5％的比例，繳納綜合保險費。其中，外地施工企業的繳費比例為7.5％。
第十條（綜合保險費的列支渠道）用人單位繳納的綜合保險費，按照財政部門規定的渠道列支。
第十一條（基金使用）本市建立綜合保險基金。綜合保險基金主要用於綜合保險待遇的支付及運營費。
綜合保險基金不敷使用時，可以調整繳費比例。繳費比例的調整由市勞動和社會保障局提出，報市政府批准後執行。
第十二條（基金管理）綜合保險基金實行集中管理、單位立戶、專款專用，任何部門、單位和個人不得轉借、挪用、侵佔。
綜合保險基金依法接受財政、審計、監察等部門的監督。
第十三條（享受待遇）依照本辦法規定履行繳費義務的，按下列規定享受綜合保險待遇：
（一）用人單位使用的外來從業人員，享受工傷、住院醫療和老年補貼三項待遇；
（二）無單位的外來從業人員，享受意外傷害、住院醫療和老年補貼三項待遇；
（三）外地施工企業的外來從業人員，享受工傷、住院醫療兩項待遇。
第十四條（工傷或意外傷害保險待遇）用人單位使用的外來從業人員、無單位的外來從業人員在參加綜合保險期間發生工傷事故（或者意外傷害）、患職業病的，經有關部門作出認定和勞動能力鑒定後，參照本市規定的工傷待遇標准，享受工傷（或者意外傷害）保險待遇。工傷（或者意外傷害）保險金一次性支付。
第十五條（住院醫療待遇）外來從業人員在參加綜合保險期間因患病或者非因工負傷住院的，住院發生的醫療費用在起付標准以下的部分，由外來從業人員自負；起付標准以上的部分，由綜合保險基金承擔80％，外來從業人員承擔20％。住院醫療費用的起付標准為上年度全市職工年平均工資的10％。
用人單位和無單位的外來從業人員繳費滿三個月的，享受住院醫療待遇的最高額，為上年度全市職工年平均工資；連續繳費滿六個月的，享受住院醫療待遇的最高額，為上年度全市職工年平均工資的2倍；連續繳費滿九個月的，享受住院醫療待遇的最高額，為上年度全市職工年平均工資的3倍；連續繳費滿一年以上的，享受住院醫療待遇的最高額，為上年度全市職工年平均工資的4倍。
第十六條（老年補貼待遇）用人單位和無單位的外來從業人員連續繳費滿一年的，外來從業人員可以獲得一份老年補貼憑證，其額度為本人實際繳費基數的5％。
外來從業人員在男年滿60周歲、女年滿50周歲時，可以憑老年補貼憑證一次性兌現老年補貼。
第十七條（辦理綜合保險待遇的手續）符合本辦法第十四條、第十五條、第十六條規定條件的外來從業人員，可以憑本人身份證、《上海市外來人員就業證》、老年補貼憑證以及相關證明材料，辦理享受工傷（或者意外傷害）、住院醫療或者老年補貼待遇的手續。
第十八條（綜合保險金的支付）綜合保險金由外來人員就業管理機構支付。
綜合保險金也可以根據國家和本市的有關規定，並按照本辦法規定的標准，委託保險公司支付和運作。
第十九條（監督檢查）勞動保障行政部門所屬的勞動監察機構負責對綜合保險費的繳納情況進行監督檢查。
對未按規定繳納綜合保險費的用人單位和無單位的外來從業人員，勞動保障行政部門應當責令其限期補繳；逾期仍不繳納的，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。對逾期拒不繳納綜合保險費、滯納金的，勞動保障行政部門可以申請人民法院依法強制征繳。
在補繳綜合保險費之前，外來從業人員因工傷（或者意外傷害）、住院發生的費用，由用人單位按照本辦法規定的標准承擔或者由無單位的外來從業人員個人承擔。
第二十條（舉報）任何組織和個人對有關綜合保險費征繳的違法行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動保障行政部門對舉報應當及時調查，按照規定處理，並為舉報人保密。
第二十一條（爭議處理）外來從業人員與用人單位因繳納綜合保險費發生爭議的，可以向勞務糾紛調解委員會申請調解，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
第二十二條（實施細則）本辦法的實施細則，由市勞動和社會保障局制定。
第二十三條（實施日期）本辦法自2002年9月1日起施行。

綜合保險由於在上海市工作的外來從業人員中有相當大的一部分雖然在上海工作，但並沒有和上海市的單位建立勞動關系，也無法參加社會保險。上海市為了保障外來從業人員的合法權益，規范單位用工行為，維護上海市勞動力市場秩序，從2002年9月1日開始實施外來從業人員綜合保險制度。
外來從業人員綜合保險包括工傷（或者意外傷害）、住院醫療和老年補貼等三項保險待遇。使用外來從業人員的上海市單位或無單位的外來從業人員定期繳納一定的保險費用，在外來從業人員括工傷（或者意外傷害）、住院醫療和年老的情況時，可以享受保險待遇。
上海市勞動和社會保障局是綜合保險的行政主管部門，負責綜合保險的統一管理。上海市勞動保障行政部門所屬的外來人員就業管理機構，負責綜合保險的具體管理工作。上海市建立綜合保險基金，用於綜合保險待遇的支付及運營費用。綜合保險基金實行集中管理、單位立戶、專款專用，任何部門、單位和個人不得轉借、挪用、侵佔。
綜合保險則包括工傷保險、住院醫療、老年補助等三項待遇。
外來從業人員在參加綜合保險期間發生工傷事故或患職業病的，可以得到一次性支付的工傷保險金；
因患病或非因工負傷住院的，住院發生的起付標准以上的部分，由綜合保險基金承擔80％，自負20％；連
續繳費滿一年的外來從業人員可以獲得老年補貼憑證，並在退休之年一次性兌現老年補貼。
綜合保險政策知多少
外來從業人員綜合保險是什麼性質的保險？
外來從業人員綜合保險是上海市政府為了保障進城務工人員的合法權益而制定的社會保險。
2002年9月1日，上海市人民政府123號令發布的《上海市外來從業人員綜合保險暫行辦法》正式實施，規定用人單位均應為其使用的外來從業人員繳納綜合保險費。2004年8月30日，上海市人民政府34號令發布了《關於修改<上海市外來從業人員綜合保險暫行辦法>的決定》，修改完善了綜合保險辦法。
哪些外來從業人員應參加綜合保險？
本市行政區域內的國家機關、社會團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、個體經濟組織均應為其使用的外來從業人員繳納綜合保險費。下列外來從業人員不適用綜合保險辦法：(一)從事家政服務的人員；(二)從事農業勞動的人員;(三)按照《引進人才實行〈上海市居住證〉制度暫行規定》引進的人員。
綜合保險費由誰繳納?根據規定，用人單位是綜合保險的繳費主體。用人單位使用外來從業人員，應為其繳納綜合保險費。外來從業人員個人不繳費。
參加綜合保險的外來從業人員能享受哪些待遇？
參加綜合保險的外來從業人員能享受工傷保險待遇、住院醫療保險待遇、老年補貼待遇和日常葯費補貼待遇。
（一）工傷保險待遇1、對經認定為工傷的外來從業人員，按照國家和本市基本醫療保險規定，相關保險公司一次性賠付實際發生的醫療費用。
如果發生致殘可按規定享受傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、舊工傷復發醫療費，以及經勞動能力鑒定機構認定後配置輔助器具的費用。
2、對經認定為因工死亡的外來從業人員，相關保險公司一次性支付實際發生的符合國家和本市基本醫療保險規定的搶救醫療費用以及喪葬補助金、因工死亡補助金和供養親屬撫恤金等三項合計標准為100個月的上年度全市職工月平均工資。
（二）住院醫療保險待遇在參加綜合保險期間因患病或者非因工負傷住院的，住院發生的醫療費用在起付線以下的部分，由外來從業人員個人承擔；超過起付線的部分，由綜合保險基金承擔80％，個人承擔20％。最高享受額根據單位為其連續繳費的月份數確定。
（三）老年補貼待遇從2005年4月1日起，只要單位為外來從業人員繳費在三年內累計滿十二個月的，外來從業人員可獲得一份老年補貼憑證。在本人男年滿60周歲、女年滿50周歲時，可憑老年補貼憑證上所載的保險公司在全國各地的分支機構一次性兌現。
（四）日常葯費補貼待遇從2005年4月1日起，外來從業人員在參加綜合保險期間，可享受綜合保險基金支付的每人每月20元的日常葯費補貼，並獲得一張「上海外來從業人員綜合保險卡」，個人可以持卡到全市使用銀聯卡POS機的葯房購買葯品。
用人單位未繳納綜合保險期間，外來從業人員發生工傷，費用由誰來承擔？
用人單位未繳納綜合保險期間，外來從業人員因工傷發生的費用由用人單位為你支付，支付標准參照綜合保險有關規定。如果單位不肯承擔，外來從業人員可以向勞務糾紛調解機構申請調解。經調解仍不能解決的，可以通過勞動仲裁、人民法院訴訟等途徑解決。
如果用人單位未按規定繳納綜合保險費，外來從業人員如何舉報？
12333是上海市勞動和社會保障局的咨詢電話，向社會提供24小時全天候人工和自動服務。通過撥打12333，外來從業人員不僅可以了解勞動保障政策信息，而且可以舉報單位的違法行為，勞動監察部門將依法予以查處。
綜合保險卡
「上海外來從業人員保險卡」，是與日常醫葯費補貼同步推出的一項外來從業人員綜合保險新舉措。此卡集兩大功能於一體，既為外來從業者提供更貼身的保障，又能開辟一條更便捷的維權通道。
一項新待遇
從2005年4月1日起，參加綜合保險的外來從業人員可以享受到新的綜合保險待遇―――日常葯費補貼待遇，並同時領到一張「上海外來從業人員綜合保險卡」。
單位每為你繳納一個月的綜合保險費，你就能獲得每月20元的日常葯費補貼待遇，該資金注入「上海外來從業人員綜合保險卡」中，可以累計使用，但不能提取現金。
兩項新功能
「上海外來從業人員綜合保險卡」可不是一張簡單的「身份證」，它集消費和管理兩大功能於一體，既相當於一張購葯「信用卡」，又相當於一張維權「通行證」。
消費功能：有了「上海外來從業人員綜合保險卡」，你可以到本市可以使用銀聯POS機的葯房購買葯品。全市設有「上海外來從業人員綜合保險卡」標志的葯房均可以使用本卡消費。(葯房網點可登錄勞動保障服務網12333.GOV.CN查詢)
查詢功能：單位有沒有按時為你購買保險？現在你不用為此費心，只要撥打勞動保障電話12333，輸入綜合保險卡相關信息，單位繳納綜合保險費用的情況就一清二楚了。
五項提示
綜合保險卡如何使用？使用過程應注意什麼？這里有五項提示可供參考：
1、綜合保險卡每人一張，在本市就業期間，外來從業人員換單位不換卡。持卡人個人基本信息發生變化的，應通過單位到所在區縣外管所辦理變更手續。
2、「上海外來從業人員綜合保險卡」通過你的單位發放給你，綜合保險卡設置了六位密碼，該密碼為你身份證上的出生年的後兩位+月+日。如出生年月為1962年7月18日，則密碼為620718。請妥善保管「上海外來從業人員綜合保險卡」，以免你的個人權益受到損失。
3、你可以通過撥打勞動保障電話12333，查詢你個人的「上海外來從業人員綜合保險卡」內資金余額。個人對卡內資金使用有疑義的，也可以通過12333咨詢電話查詢交易明細記錄。
4、如「上海外來從業人員綜合保險卡」不慎遺失，你可以立即撥打勞動保障電話12333，辦理電話掛失。同時你應當通過你的單位申請補辦「上海外來從業人員綜合保險卡」。
5、由於上海外來從業人員綜合保險卡的制卡、發放需要一定的周期，如果你一時沒有領到綜合保險卡請不要著急，因為日常葯費補貼可以累計計算，不會影響你享受日常葯費補貼待遇。

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C. 上海福睿健康產品交易平台到底是個什麼玩意現在好像是關閉交易了！我媽現在被套著十幾萬，能提現嗎

福睿健康產品交易中心是掛羊頭賣狗肉，受害者應報警

D. 網上保險平台主要有哪些

網上保險平台主要有哪些
網上保險平台主要包括：
1、招商信諾保險。一直積極研發符合中國市場需求的團體與個人人壽、健康、高端醫療、意外及傷殘等保險產品，可以為客戶提供超過500家公立及私立醫療機構的直付醫療服務。經過13年發展，2015年招商信諾年保費收入接近80億元，業務已覆蓋廣東、北京、上海、浙江、江蘇、四川、湖北、湖南、山東、遼寧、陝西、重慶和河南等地區，招商信諾已發展成為一家特點鮮明、初具規模的中型壽險公司。
2、中民保險網。中民保險網成立於2008年，是最早通過中國保監會審核並獲得互聯網保險銷售資格的大型保險網站之一，也是目前唯一覆蓋旅遊保險、意外保險、家財險、健康保險、人壽保險等險種在內產品線最全的第三方保險網站。
3、向日葵保險網。總部在廣州，滿堂紅集團重金打造的保險網，致力於為保險從業人員和保險需求人員搭建廣闊的網路平台。我們以最快速、最有效的電子商務形式，為全國優秀的保險從業人員提供一個展業、交流的平台，同時為廣大客戶提供專業化的保險咨詢服務，以實現「保險從業人員輕松賣保險，客戶自主買保險」的雙贏局面。
4、優保。總部在廈門，國內第一家外資第三方保險平台，其母公司ehealth是美國最大的健康險在線投保平台，納斯達克上市企業。中國地區技術支持為翼華科技(廈門)有限公司。主要險種為意外保險、健康保險、人壽保險。其中意外保險產品又有簽證險，旅遊險，母嬰險等，產品實現全國銷售，實現電子化保單，最快一小時生效，支持網銀、銀聯、支付寶付款，通過中國電子商務誠信認證。
此外，網上保險平台還有捷保網、E家保險網、慧擇網、車盟、搜保，然後還有一些保險網站如:生命天空保險中間站、成功保險網等主要通過網路給保險營銷者和保險購買提供一個溝通和交易平台或採取招標的模式。基本不具有網上購買和交易的特點，故只能算半個保險電子商務模式。
網上保險平台怎麼樣
目前招商信諾人壽保險有限公司網上保險商城為廣大客戶量身定製人生不同階段的保險保障規劃，全面滿足您對保險的保障需求，其主要有少兒教育保險、重大疾病保險、住院醫療保險、寰球尊享等保險。
同時網上保險平台上的保險作為新興事物，銷售額相對來說所佔比重較小，但增長迅速，而且將是未來的發展趨勢，因為網上買保險不僅方便快捷，後期理賠服務和通過傳統渠道購買的保險無任何區別。此外，中民保險網特有的協助理賠服務，可為客戶提供詳細的理賠材料清單、幫客戶更有效的與保險公司交涉、並督促其盡快結案。

E. 上海市人力資源和社會保障自助經辦平台為什麼登錄時 提示error404，怎麼解決

這是屬於後台系統問題，和本身賬戶無關。系統有時會進行更新，在更新過程中網址會暫時登錄不上，等到系統問題解決便可輸入賬號密碼進行登錄。
社保網上辦理業務流程：

1.登錄社保網站；
2.點擊單位網上申報；
3.選擇線路；
4.登錄單位社保號碼
5.輸入密碼
6.輸入驗證碼
7.點擊綜合辦理就可以辦理你想辦理的業務了。

F. 上海市人力資源和社會保障網的用戶登錄在哪裡

目前上海市人力資源證書已經成為在上海從事HR招聘普遍認可的權威證書了。如果從業的同學想順利進入一家企業從事人力資源管理的工作，前提就是要獲得上海市人力資源資格證書。不過，還沒有拿到證書的同學們，都在疑惑上海市人力資源資格證怎麼考取啊。其實參加上海市人力資源師考試並獲得人力資源資格證書並不難。

人力資源資格證考試每年有2次，一般是在5月和11月，報考截止是在3月底和9月底。上海市人力資源師考試的和國家人力資源資格證考試不太一樣，上海市人力資源師一年考3次，2011年人力資源考試安排在4月，9月，11月。具體時間為:4月16、17日和9月3、4 日以及11月5、6日。報名最好提前一個月報。

上海市人力資源資格證報名地點在當地勞動局的職業資格考試中心或者培訓機構。一般報名都通過培訓機構，通過率高，要交一些培訓費。自學能力強也可以去當地勞動局報名。

上海這邊比較有名人力資源師培訓機構是三才

培訓機構等，如果是大學畢業的話可以去報考3-4級人力資源師考試。本科畢業1年以上可以報考2-4級人力資源師。費用的話，我們可以去三才培訓機構仔細詢問下，應該是不太貴的。

看了上面的介紹之後，想必大家對於上海市人力資源資格證怎麼考取啊有了一個清楚的認識與了解。目前參加不同等級的上海市人力資源資格證考試都是去專業的培訓機構參加培訓，通過率才是比較高的。當然了，選擇一家專業的培訓機構至關重要，在那麼多上海市人力資源資格證考試培訓機構中，我們推薦三才，相信選擇三才是您最人生的轉折點。

G. 上海市醫療保險交滿多少年可享受終身

15年
第二十一條（職工享受基本醫療保險待遇的條件）

用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。

用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。

用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市醫保局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。

本辦法施行前已按有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。

H. 中國人民健康保險有限公司，在網上交易靠譜

靠譜的，現在很多保險公司都開通了網上投保和手機投保。渠道是沒有問題的。以後會慢慢成為主流，但是網路投保的問題是客戶的專業知識不足，更多的看價格，不注意條款。還是聯系找個專業的保險經紀人指導購買。
有需要請繼續提問

I. 我看新聞上寫的「滬‎惠‎保」是由上海市醫療保障局指導，請問這是真的嗎

是的。滬‎惠保是在政‎府的指導下，由上海‎市‎醫療保‎障局會同‎相關部門‎與承辦保‎險公司共同商定的專屬上‎海市的商‎業補充醫療保險方案。隨‎申辦app是它的官方‎購買渠道。

J. 怎麼辦理上海醫保卡

上海新社保卡申領辦法是什麼？上海新社保卡申領已經接近尾聲了，但是還有不少朋友還沒有去申領新的社保卡。

上海新社保卡申領辦法？主要有3種：

銀行網點換發：退休人員主要按照這個流程進行。建議申請人優先選擇養老金代發銀行。

申領方式：主要通過11家服務銀行網點進行，建議申請人優先選擇養老金代發銀行作為本人新版社保卡開戶銀行。如養老金代發銀行不在11家服務銀行范圍內的，可由申請人自行從11家服務銀行中選擇1家，作為新版社保卡開戶銀行。

銀行會同單位批量申請：在職人員主要按照這個流程進行

申領方式：主要由相關服務銀行會同用人單位通過批量辦理的形式集體組織換發。原則上由用人單位選擇工資代發銀行作為申請人新版社保卡開戶銀行。工資代發銀行多於1家的，由用人單位選擇其中1家作為新版社保卡開戶銀行;工資代發銀行不在11家服務銀行范圍內的，可從中選擇1家作為新版社保卡開戶銀行。

網上申領：中小幼人員主要是按照這個流程進行。登錄平台主要有三類：網站、微信公眾號、app。

申領流程：本人登錄網上平台-注冊並實名認證-輸入申領信息-集中制卡-郵政快遞發卡-本人到銀行網點開通金融、社保功能。

換發時間：2020年底前完成

在此期間，原社保卡遺失需換補，以及社保卡新辦人員，仍可以到醫保中心辦理。新版社保卡未製作開通前，舊版的仍可以使用，所以大家可以放心。2020年12月31日之前，上海舊的社保卡就不能用，還沒辦理的小夥伴要盡快辦理。