⑴ 北京市職工保險政策
1.符合退休條件時可以辦理退休,養老保險有繳費年限的規定;
2.對「養老保險繳費滿15年」情況的理解:
「養老保險繳費滿15年」這是辦理退休並享受按月領取養老金待遇的必要條件之一（繳費不滿15年的將一次性結算）。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費金額越多，養老金水平也越高，差別主要在於個人帳戶養老金部分，中斷繳費的時間不計作繳費年限。試舉例做比較：假設繳費基數每月為1000元（不考慮繳費基數調整和利息等因素），繳費年限30年計算的個人帳戶養老金每月為：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果繳費年限為15年，則計算的個人帳戶養老金每月為165元。兩者相差一半，如果考慮利息等因素，則差額更大。
3.知道現在的養老保險政策,就會大致清楚以後的待遇了.看看最新的養老保險政策會更清楚些:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
這是目前計算養老待遇的最新規定.
3.雖然養老保險有15年,退休後就可以按月享受養老金待遇的說法,但辦理退休手續仍然是按照國發(1978)104號文件規定,即退休年齡一般是男60歲,女工人50歲,特殊工種提前5年.
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⑵ 北京社保問題 靈活就業人員 繳費問題（高手進）！
1、扣除費用減少，是因為靈活就業人員失業保險繳費比例從由現行的2%調整為1.2%。
2、養老保險是多繳多得，建議維持中檔不變。
3、北京靈活就業人員從2009年4月1日起可報銷門(急)診醫療費用。採取個人現金墊付、事後報銷的方式。
醫療保險待遇是一樣的，不是多交多保障，醫療保險交滿一定年限後，退休後就有個人帳戶，而且與單位退休人員的醫保待遇一樣。
4、失業險算繳費年限，你才20多歲，不會一直靈活下去吧。以後有正式工作再失業，就可以享受了。
5、按上面的說法，你不需要去社保中心變更什麼。繼續這樣交著吧。
===============參考==================
1、靈活就業人員門診的醫療費用，採取個人現金墊付、事後報銷的方式，其中應由醫療保險報銷的費用，個人應通過辦理存檔的職介中心、人才中心和市社會保險經辦機構委託的社會保險代理機構辦理報銷申報手續，申報時間為每月10日前，當年醫療費用應當在次年1月15日前完成申報。
2、靈活就業人員達到國家規定的退休年齡且符合按月領取基本養老金和累計繳納基本醫療保險費時間達到一定年限（男滿25年，女滿20年）條件的，自領取基本養老金之月起開始享受與用人單位退休人員相同的醫療待遇，並建立個人帳戶。
⑶ 靈活就業人員怎麼上醫保啊北京的
記住：檔案是絕不可以自己拿著的，跟廢紙一樣。
必須存人才去。還要補交費用。
如果你單位不給上保險，你就：
1、把檔案找個人才存上，並在那裡辦社保；
2、妥善保存單位給你的工資條和卡，一旦不在那裡工作了，找個勞動仲裁機構起訴它，肯定它輸給你補上保險
⑷ 關於北京市小靈活就業保險
對於靈活就業人員來說，其基本養老保險、失業保險以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費840.2元、失業保險費50.41元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費504.2元、失業保險費30.25元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險336元、失業保險費20.16元。
同時，個人委託存檔的靈活就業人員在繳納醫療保險時，不享受醫療保險補貼人員的個人月繳費為205.88元，其中基本統籌191.17元、大額互助14.71元；享受醫療保險補貼人員的個人月繳費為29.42元，其中基本統籌14.71元、大額互助14.71元。
⑸ 北京市靈活就業人員參加哪種養老保險更合算
北京市靈活就業人員參加哪種養老保險更合算？
是這樣的,社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
⑹ 自由職業者怎麼交社保(北京市
自由職業者在北京上社保分為兩類，北京本地人和外地人，北京本地人可以上北京的社保。外地人如果沒有正規工作單位，是不能上北京社保的，但可以找正規的社保代繳公司，代繳社保。
下面分別介紹本地自由職業者上北京社保，所需材料和流程；外地人員找代繳社保公司代繳社保所需注意的事項。
北京本地自由職業者：
材料：
1、戶口本；
2、身份證及復印件；
3、一寸照片2張。
流程：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。
4、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
外地自由職業者找代繳公司代繳社保需要注意事項：
1、我們要選擇的個人社保代繳機構一定要是合法正規的人力資源公司，查看該個人社保代繳公司是否有人力資源許可證、勞務派遣許可證、營業執照等資質證書。
2、參保個人要和社保代理公司確定好社保基數。若代理公司和客戶以高基數來確定金額，實際上卻以低基數來給客戶繳納，客戶的權益就無法得到保障，而且還會受到金錢損失。社保繳納後，自己登陸社保官網進行查詢，向代辦機構所要繳費證明。(一般來說本月繳納社保、次月能查詢到社保繳費記錄)。
3、簽訂代繳合同，並且要在合同上列明多項合約，需要手工報銷的時候，代辦公司如何收取費用，或服務費中包含幾次手工報銷。據悉，很多代辦公司會臨時高收費，由於事先沒有約定好，會導致一些糾紛或會使委託人多承擔些代辦費用。
4、向社保代理公司轉賬的記錄保存起來，一旦發生不繳或漏繳等現象現象，打款記錄就可以作為證據使用，以達到維權目的。總之個人選擇個人社保代繳公司時一定要找一家正規專業的人力資源公司代理。
社保最好不要斷繳，以免影響以後在京買房、買車、小孩上學等重要事情。
⑺ 北京市關於靈活就業人員保險
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2015年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發[2016]102號)文件，2015年度北京市職工年平均工資為85038元，月平均工資為7086元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一2016年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7086元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為21258元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4960元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4252元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2834元。
六、參加職工基本養老保險、機關事業養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加職工基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加機關事業養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
(一)職工基本養老保險、失業保險
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1417.2元、失業保險費85.03元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費850.4元、失業保險費51.02元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費566.8元、失業保險費34.01元。
4.享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費170.04元、失業保險費5.67元。
(二)醫療保險
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為347.2元;享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為49.6元。
⑻ 哪些人員適用《北京市靈活就業人員參加職工基本醫療保險辦法》
答：具有本市城鎮戶籍、在法定勞動年齡內從事個體勞動或者自由職業，並在市、區（縣）勞動保障部門開辦的職業介紹服務中心、人事部門開辦的人才交流服務中心和市社會保險經辦機構委託的社會保險代理機構以個人名義存檔的人員（統稱靈活就業人員），適用《北京市靈活就業人員參加職工基本醫療保險辦法》。但存檔人員中與用人單位建立勞動關系或存在事實勞動關系的人員不適用本辦法。