A. 做保險同學聚會感言
二十年彈指一揮間悄然走過今天我們意氣風發歡聚一堂心還是那麼近情還是那麼真只是少了幾分青春年少的活潑多了幾許歲月礪煉的穩重二十年彈指一揮間悄然走過我們已然告別了青春年代步入不惑之年笑還是那麼甜話還是那麼親只是稀了幾根頭發添了幾道皺紋人生能有幾個二十年多少次在腦海中揣摸你的模樣多少次在畢業留言本上翻看你的簽名今天我們又聚首你的音容笑貌讓模糊的記憶逐漸清晰人生能有幾個二十年昔日同窗一起度過了人生最純真最浪漫的三年時光積淀了二十年的故事依然這樣親切新鮮今日朋友讓我們暫時拋開生活和工作的負累傾情交談暢敘友情敬愛的老師親愛的同學今天讓我們一起碰響手中的酒杯人生能有幾回醉今日美酒最香甜敬愛的老師親愛的同學今天讓我們彼此相約二十年後再相聚哪怕是白了頭發少了牙但同學間純真的友誼永不會變老它們會像這陳年的美酒愈久愈醇香怡人愈久愈珍貴彌堅同學聚會感言詩詞(二)七律.同學聚會感言彈指一揮廿四秋，同窗歡聚語不休。當年韶華春拂面，今日微霜秋染頭。歲月無情天亦老，人生苦短莫添愁。沉浮淡看輕榮辱，固守純真心自悠。同學聚會感言詩詞(三)不知不覺中，已經過了三十年，漸白漸禿的兩鬢，提醒我漸行漸遠的當年。可總是有一絲抹不去的記憶，時常湧上心間，加強那些難以排解的思念。你是否記得，那牆上字跡飄逸的詩篇，你是否記得，那嗓高亢入雲的雷剛唱段;你是否還記得，那張傳來傳去的紙條：那是我們青春來臨的宣言;你是否還記得，那場驚險無比的車禍，不知為什麼上帝又收回了他的請柬?佇立在靜謐的月下，逡巡在清晨的河邊······當年那熟悉的場面，那些親密的同伴，歡聲笑語，指點江山，就會清晰地出現在面前，揮之不去，去而復返!不論是邂逅在城裡，還是偶遇在路邊，總有無數個話題聊起沒完。只要說出一個名字就有一幅笑臉，從歲月的深潭中浮出水面，攪動我們感情的波瀾。可當久違的你站在面前，歲月的風蝕與記憶中的容顏，竟有如此大的改變，不禁使我們感慨萬端。我們的童年——真的被歲月留在世紀的那一邊!今天在這里，我們再一次相見，今天在這里，我們又一次團圓。我們又見到了那些諳熟的面容，彷彿又回到當年的年級班。在這里，讓我們把幾十年的往事啟封開壇，讓我們把關切的話語說他一天，讓我們把人生的感悟侃上一侃，讓我們疲憊的身心來個小憩——在同學情的溫馨中酣眠!在愉快的回憶中，我們要再一次享受童年;在想像的山水中，我們可以放肆的吶喊;在融洽的交談中，讓我們說說昨天、今天;在熱烈的碰杯中，讓我們祝福明天——望君永遠幸福，此生平安!人生相聚是短暫的，但相聚最能體會友情的甘甜。相聚在今天，回首三十年，那一刻，早就將我們的心緊緊相連;相聚在今天，展望五十年，這一刻，又將我們的友情凝結到永遠!不願說再見，又要說再見;讓我們___相約明天!
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B. 一個人叫我去做賣保險的工作，我不想去，和我說了一大堆好處旅遊啥的，並在網上給我報了名，叫我明天去
當然是可以了。也就是說。無論找什麼工作，邵使是報名了。自己覺得又不合適。也就是說。找工作要找自己己喜歡的。這樣干工作才有勁。
C. 保險公司組織的旅遊可靠嗎
保險公司組織的旅遊是可靠的。
保險公司組織的旅遊，針對保險營銷員的旅遊一般起到激勵銷售，或者員工福利的作用。
針對客戶的旅遊，一般是促銷或者簡單的答謝客戶。還有的時候是保險業務員和公司一起組織的答謝活動。可以參加沒有問題。
保險公司如果在旅遊中強行推銷保險的話，可以到保監局投訴。況且保險產品都是有猶豫期的，即使投保也可以在猶豫期內提出退保的申請並得到返還的所有保費。
D. 保險公司免費旅遊後的心情
如果真是完全免費，那就會覺得很爽，如果說是免費旅遊，結果出去到處購物，那估計心裡也很煩操，覺得這種旅行也太坑了。
E. 保險行業 團隊活動方案
原來想利用這個假期和大家一起出去玩玩，加強溝通，了解，站在自己的角度來說就是交朋友，站在公司管理的角度就是增強公司團隊建設，畢竟這個年代追求的是整個團隊力量，所以每個公司都在拚命的抓團隊建設，尤其以金融、保險行業最為明顯。在我看來每個公司的團隊建設不盡相同，有組織拓展訓練的，有組織外出遊玩的，有組織聚餐、K歌的等等，形式上盡管不一樣，但我相信每一個組織者的目的都是希望通過活動增強各個部門之間，成員之間的相互了解，以便在今後的工作中相互之間配合的更默契。在眾多的團隊活動中，以K歌，聚餐的居多，其次應該算是外出遊玩了，外出遊玩相對於K歌，聚餐來說我是感覺更好一些，當然針對個人來說的話，每個人喜歡的方式不一樣，自然所追求的方式也就不一樣了。拿我們公司來說，在中秋放假前網建部經理和直銷部經理提到過活動的事情，他們是想通過徵求大家的意見和根據公司經費安排情況來決定活動的內容。在群里徵集大家的意見，反應的並不多，這個算是活動不能出爐的原因吧。徵求大家的意見這是一個好的習慣，但問題出在每個人針對假期有自己的安排，（或許我們公司比較特殊---都喜歡宅在家裡），都很贊同公司組織活動，但每個人要去的目的地和活動內容又不一樣，我堅持戶外，爬山或者去仙湖植物園。或許是因為自己的活動習慣決定了自己心裡這樣的想法。爬山，可以很舒服的出一身臭汗，把N久沉澱在身體里的毒素排出一些，同時呼吸山野上的新鮮空氣，有效的釋放工作，生活壓力。去仙湖植物園一方面是因為仙湖植物園里邊的安靜，可以暫時遠離城市車水馬龍的喧囂和噪音，給各個器官暫時放假放鬆放鬆；另一方面，考慮到公司有同事已經有了小孩，如果去仙湖的話就不必考慮帶孩子方便不方便的問題了。但是一直到放假前公司沒有具體的活動內容出台，所以所有的想法就只能是空想了。在上周五的時候有同事在群里發出了阿里巴巴一些群組組織的去南澳的活動，我們電子商務部經理和另外一個女同事堅持去那邊參加活動。或許在他們看來那邊是業務員聚會式的活動，去了可以認識很多銷售人員，可以拓展人脈關系，交往范圍，這樣更有利於自己以後的工作。而我反倒覺得這種活動大家都抱著這樣的心態去的，目的性很強，至於能不能得到自己想要的結果我不敢說有或者沒有，只是自己不太喜歡這樣的聚會方式。所以，我覺得對於公司團隊建設方面應該做到以下幾點：二，公司團隊建設指定活動內容，針對具體的活動要徵集大家的意見和建議，但不能面面俱到。公司應該針對公司的實際情況指定活動內容，比如利用晚上組織K歌，利用周末組織大家戶外活動或者去旅遊景點旅遊等，要有具體的美容，不能每個人去徵集意見，只能採取少數服從多數的原則。每個人的意見都要考慮的話，那麼再怎麼完善的活動計劃最終只能以失敗告終，你不可能照顧到每個人的感受，只能讓大每個人慢慢學會融入和適應這個團隊氛圍。三，公司團隊建設不僅僅是團隊中的人，要綜合考慮。往往很多公司在組織活動的時候會說此次活動只限公司內部人士之類的限制，這樣做的目的無非就是擔心經費的問題。但是作為公司團隊建設有時候你不可能不去考慮團隊成員的家庭成員這些問題。面臨這些問題的時候有的公司是鼓勵團隊成員積極參與公司團隊建設活動，有的公司則是你參加可以但所產生的費用需要自己支付。其實對於公司來說應該考慮最多的是讓團隊成員真正把心融入團隊中來，那麼必須協助他們解決他們身後的一些問題。四，公司團隊建設不一定就得花錢。其實團隊建設方式方法有很多種，不是每一項活動都像我們所想像的那樣需要花錢什麼的，反倒是免費的一些活動更能促進團隊成員之間的交流和了解。現在大家參加戶外活動或者什麼社團活動費用很多都是AA制的。公司可以組織公司成員進行一些免費的體驗活動，比如做義工，比如組織大家去免費的地方遊玩等等，其實做義工更能讓團隊成員學到更多的東西。有人說過因為了解，所以理解，因為理解所以包容，因為包容，所以胸懷寬廣！其實公司團隊建設就是這樣！所以，公司團隊建設並不是一件復雜的事情，只是要看公司負責人，部門負責人的心有沒有和團隊成員擰在一起了，所以，公司團隊建設更需要公司組織引導，大家積極參與噢！
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F. 保險公司聚餐主持稿
給你看看我寫的歲花相似，歲歲年年人不同尊敬的各位領導、親愛的同事們。大家下午好2011年已經到來，時光的車輪又留下了一到深深的印痕在這新年伊始，我們歡聚一堂，共同感受春天的氣息，一起度過這美好的時光。我們相約在這里，享受春日和煦，享受節日快樂！我們相約在這里，用心感受真情，釋放你的激情！在這里祝願各位：身體健康、工作順利、生活幸福、合家歡樂！新的一年，我們要攜手共進、再創輝煌！讓我們公司的事業蒸蒸日上，向著既定的目標展翼飛翔！2011年鴻澳電鍍五金有限公司春節聚餐現在開始!今晚我們的聚餐將以各種娛樂節目、現場抽獎等形式出現，同時我們以熱烈的掌聲感謝給我們獎品贊助的各位老闆下面掌聲有請董事長黃先生，為我們致辭感謝董事長熱情洋溢的祝福，我們一定不辜負黃懂事長殷切的希望，努力將明年工作做的更好接下里一熱烈的掌聲歡迎公司總經理劉先生為我們發言謝謝真摯坦誠的言辭，我們將會以劉總為核心緊密團結再創輝煌！
採納哦
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G. 保險公司團康聚會流程
團康，按照說文解字的方法來詮釋就是：團——團體，康——康樂。而團體康樂就是指一群人做使人身體健康、心情快樂的活動。開展團康活動的宗旨是：「把快樂的種子播向大地，把青春的活力帶給人們」。因此，團康活動的意義在於營造歡樂的氣氛，使人們獲得情緒的釋放，滿足精神快樂的需求；拉近人與人之間的距離，促進人際間的溝通，加強團隊建設；同時推廣孩子們參與的團康活動，更有滿足孩子在成長過程中的認知、體能、感官情緒以及邏輯思維等方面的發展需要的功能。因而，在學校基礎教育實施課程改革，教育更強調「以人為本」、「以學生的發展為本」，更關注學生的能力培養、心理健康的今天，活動中心推廣快樂團康活動，具有特別重要的意義。
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H. 為什麼保險公司經常安排出去旅遊
感覺這機制有問題的，尤其是平安，只是還沒有暴雷而已，突然有一天暴雷了，就會公布機制問題了，普通人是察覺不到.
試想一下，用交的保費去投資，投資回報回來的錢一部分用於公司運營，一部分拿去獎勵那些員工了，就算平安會投資，不一定筆筆都賺，所以他們只能用於這些激勵員工去多賣保險，這樣去循環，等到撐不下去的時候，把包袱扔給國家去轉讓收購，
當然這只是猜測，具體還是以實際的為主
I. 保險業務員邀請的免費旅遊可信嗎
沒有很強的定力就不要去。一般都是在游
途中向你推銷保險。特別煩人。要記住沒有掉免費的午餐。我父母就遇到了這樣的問題。當時我還不知道。一開始，我父親在太平洋交了兩年的保險。打電話來說有免費的旅行，可以帶一個人。然後我爸就帶著我媽去了，就一天。當天晚上，就讓我媽也買一份保險。我爸我媽不願意，非要逼著買，實在沒辦法了，我媽又買了一份，真的太可
真的太坑了。