A. 想買既保大人又保小孩的保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好，您的保險意識很高，但如果您需要購買此類險種需要抓緊時間了，因為一般7個月左右孕婦就不能購買含生育風險的健康保障類險種了。上現就有一款健康險產品適合您選擇：「母嬰無憂」孕婦健康保險專為孕婦設計的保險，為孕婦和嬰兒提供周全保障嬰兒先天畸形保險金、流產保險金及孕婦身故保險金。
產品詳情：
B. 請問什麼保險可以既保孕婦又保孩子了
一般叫母嬰保險或者婦嬰保險，承保分娩過程中出現的難產，先天缺陷等各種意外，具體內容你可以去保險公司咨詢一下。
C. 適合孕婦的保險有哪些 哪種好
新生命即將到臨，會為一個家庭帶來無盡的喜悅。針對懷孕過程中的保險，自然也有。
下面學姐來梳理下：懷孕可以買哪些保險？
懷孕後，寶媽們一邊認真鑽研育兒知識，一邊在幸福中期待著寶寶的降臨，但對孕期風險的關注，可能並不多。
1、孕產有哪些風險？
孕產風險的概率雖然小，但無論攤到誰身上都難以承受，常見的孕產風險就包括：
孕媽：例如流產、妊娠期高血壓、羊水栓塞，產後抑鬱症，以及生產過程大出血等等。
新生寶貝：由於遺傳和環境影響，新生寶寶可能面臨早產、先天性疾病、黃疸等風險因素。
以新生寶寶來說，如果出生時存在宮內感染、呼吸異常，或者早產，都需要住進新生兒重症監護室（NICU），若早產入住，每日花費可能上萬。
2、孕產費用，保險能報銷嗎？
整個孕期少則花費幾千，多則數以萬計。對普通家庭來說，也是不小的負擔。我們看看有哪些保險能報銷？
社保生育險：職工社保就含有生育險，它可以報銷產前檢查、分娩費用，也能領取生育津貼，幾乎涵蓋了媽媽們整個孕期在醫院的開支。這是國家給予的福利。
孕產保險：可以保障妊娠並發症、妊娠身故、流產、難產等，有的也可以保新生兒身故、先天性疾病，比社保的報銷范圍更廣。
高端醫療險：有的高端醫療險也含有生育保障，它最大的優點是可以去私立醫院生孩子，但費用較高。
如果大家預算足夠，可以在社保的基礎上，購買孕產險或高端醫療保險，不但能給更好的生育體驗，也能報銷各種孕產開支。
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》》》保險哪個好，怎麼買劃算，手把手教你避開保險的這些坑
D. 孕婦可以買哪些保險
您好！ 對於孕婦來說，可供選擇的母嬰保險產品時非常多的。首先建議您應針對自身的保障需求，投保適當的商業母嬰保險，為自己和未出世的孩子提供保障。您可以看看母嬰保險介紹（http://tieba..com/p/3881878346），方便您更好的了解！ 希望我的回答對您有幫助！如果您還有其他的問題可以繼續和我聯系！
E. 您好，想咨詢一下，有賣懷孕期間，專門保孕婦和肚子寶寶的保險嗎
社會生育保險 社會生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。 生育保險費由企業按月繳納。凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。我國生育保險待遇的內容主要是：產假、生育津貼、生育醫療服務、生育期間的特殊勞動保護、生育期間的職業保障等。 (一)產假 女職工生育，享受不少於90天的產假。產假分為產前和產後假兩部分。產前假為15天，產後假為75天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕流產的，根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。流產產假以4個月劃界，其中不滿4個月的，給予15天至30天的產假；4個月以上流產的，產假為42天。 (二)生育津貼 女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發。尚未參加生育保險社會統籌的單位，女職工生育產假期間，由單位照發工資。 (三)生育醫療服務 生育醫療服務項目包括檢查費用、接生費用、手術費用、住院費和與生育直接相關的醫療費用。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費由生育保險基金支付，其他疾病的醫療費，按醫療保險待遇規定處理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，享受有關病假待遇和醫療保險待遇。 (四)生育期間的特殊勞動保護 女職工生育期間的特殊勞動保護，是指女職工孕期由於生理變化而在工作中可能遇到特殊困難，為保證女職工的基本收入和母子生命安全而制定的一項特殊政策，包括收人保護和健康保護兩部分。收入保護的主要措施是國家立法保護女職工懷孕期間不降低其基本工資。健康保護的主要措施有： (1)不得安排懷孕女職工從事高強度勞動和孕期禁忌的勞動，也不得安排在正常工作日以外延長勞動時間； (2)對不能勝任原工作崗位的孕期女職工，應當減輕其勞動量或安排其他工作； (3)對懷孕7個月以上的女職工，不應延長勞動時間和安排夜班勞動，並應在工作時間內安排一定的休息時間； (4)允許懷孕女職工在勞動時間進行產前檢查，檢查時間計做出勤時間。 (五)生育女職工的職業保障 在生育女職工職業保障方面，國家制定了一系列保障女職工不因懷孕、分娩、哺乳而失業的規定。任何單位不得在女職工孕期、產期、哺乳期解除其勞動關系。對於勞動合同期滿而哺乳期未滿的女職工，其勞動關系順延至哺乳期滿。此外，國家還通過民政救濟對無生活來源的孕、產婦進行生育救助。計劃生育主管部門和人民保險公司開辦了母嬰健康平安保險，起到了對牛育保險拾遺補缺的輔助作用。 商業母嬰保險 生育險作為一種福利，對妊娠期特定疾病的治療以及新生兒先天性疾病的治療都是不補償的。商業保險中的母嬰保險就是一個不錯的補充選擇，主要針對婦女妊娠期疾病及孩子先天性疾病的保障。 其中，針對孩子先天性疾病的保障是別的保險不能比的，因為孩子出生後再投保，所有保險公司都會把先天性疾病作為除外責任。保險公司為孕婦和新生兒提供保障的商業母嬰險主要有兩種形式，即附加母嬰險和專門的母嬰險。主要保障責任是為准媽媽和小寶貝孕期內的疾病與身故保障，若想獲得更多的生育保險津貼或者費用報銷，建議最好是還應完善必要的社會生育保險。 一般母嬰險需要懷孕未滿14周或28周，不同保險公司投保規則不同，條款各有側重，可根據自己需要進行選擇。 這類險種包括以下兩部分： 1.是保母親在妊娠期的疾病。 2.是保寶寶出生後的先天性疾病。如太平洋安泰的安安婦嬰計劃，就是將20到49周歲且懷孕未滿28周的孕婦作為第一被保險人，將此孕婦生下的嬰兒作為第二被保險人。如果寶寶出生後到5周歲前被診斷患有先天疾病，則可獲得賠償；如果母親發生妊娠期疾病，也可獲得賠償。 母嬰險的主附險區別： 1.主險可單獨投保，保費一般不高，保險期間也較短，通常為5到6年； 2.附加險大多在投保健康險或定期壽險後附加，保險期間相對較長。 選購母嬰保險的注意事項: (一)在選購母嬰保險時，一定要留意保險的「等待期」。 等待期，顧名思義就是有等待期的保險利益要在等待期結束後才開始生效，而在等待期內出險，保險公司僅退還保費，不會按照保額賠付。所以准媽媽們務必仔細了解保險條款，根據自己的身體狀況進行投保。 (二)買保險不該「臨時抱佛腳」，懷孕了才想到投保，難免受到限制，提前規劃則可規避這樣的風險真空。 (三)女性消費者在選擇保險計劃時，除關注妊娠期的短暫風險之外，更該著眼長期保障，做綜合規劃。 建議：可能成為准媽媽的女性們從長計議保險計劃，在挑選保險產品時綜合考慮自身的年齡層次、健康狀況以及已有保障情況等挑選適合自己的產品。 1、應選擇能覆蓋妊娠期疾病的生育保險，因為從懷孕到分娩，女性將面臨一系列特有的疾病風險，社保和普通醫療保險責任中一般都不包括因妊娠、分娩、產前產後檢查等引起的並發症； 2、晚育媽媽在意外險的基礎上，可以適當增加醫療保障，如關注重大疾病險。
F. 知道自己懷孕了，有什麼孕婦保險和孩子保險啊
孕婦被列為保險高危群體，一般情況是拒保的，其他公司保險產品不是很清楚，但是海紐有一款「真心呵護」保險是針對孕婦的保障。具體要懷孕20周內可以投保，保障范圍包括：女性重疾，妊娠期綜合症，嬰兒先天性疾病，還有重疾29種以及身故保障，非常人性化，不知道你所在地區有沒有海爾紐約分公司，如果有可以聯系代理人購買，這是一款低保費，高保障的產品，任何人都買得起。