代扣保險公積金的現金流量

❶ 現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是否包括企業為個人承擔的社保費

現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是否包括企業為個人承擔的社保費？
現金流量表中的支付給職工以及為職工支付的現金是1000元包含個人支付的部分。

❷ 社保和公積金在現金流量表中屬於哪一類

最新小企業會計准則 的現金流量表中社保和公積金因屬於經營活動中的哪項——支付給職工以及為職工支付的現金。

一般保險都是按照用人單位和勞動者按照各自的比例進行繳納的,其中公司繳納的那部分進入社會統籌賬戶里,個人繳納的那部分進入個人賬戶,其中個人繳納的那部分每月由用人單位從勞動者的工資中進行扣除。

支付給職工以及為職工支付的現金主要包括以下內容：本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等；以及為職工支付的養老、失業等社會保險基金、補充養老保險、企業為職工支付的商業保險金、住房公積金、支付給職工的住房困難補助，以及企業支付給職工或為職工支付的福利費用等。

(2)代扣保險公積金的現金流量擴展閱讀

現金流量表中"支付的職工薪酬"填寫方法:

1、"支付的職工薪酬"內容:支付給職工的工資、獎金、津貼、勞動保險、社會保險、住房公積金、其他福利費(不含離退休人員,在其他);

2、"支付的職工薪酬"依據:應付工資、應付福利費、現金、銀行存款;

3、"支付的職工薪酬"公式:成本、製造費用、管理費用中工資及福利費+應付工資減少(初-末)+應付福利費減少(初-末).

4、現金流量表是反應一定時期內(如月度、季度或年度)企業經營活動、投資。

❸ 支付五險一金在現金流量表中體現為哪項

五險一金在現金流量表中記入支付給員工以及為員工支付的現金是正確的，個人承擔和公司承擔的部分不用分開記的。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

企業按規定支付的各項稅費，包括本期發生並支付的稅費，以及本期支付以前各期發生的稅費和預交的稅金，如支付的教育費附加、礦產資源補償費、印花稅、房產稅、土地增值稅、車船使用稅、預交的營業稅等。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

(3)代扣保險公積金的現金流量擴展閱讀：

企業承擔的五險等計入「支付給職工以及為職工支付的現金」=「應付工資」科目本期借方發生額累計數+「應付福利費」科目本期借方發生額累計數+管理費用中「養老保險金」、「待業保險金」、「住房公積金」、「醫療保險金」+成本及製造費用明細表中的「勞動保護費」 。

支付的各項稅費=「應交稅金」各明細賬戶本期借方發生額累計數+「其他應交款」各明細賬戶借方數+「管理費用」中「稅金」本期借方發生額累計數+「其他業務支出」中有關稅金項目即：實際繳納的各種稅金和附加稅，不包括進項稅。

❹ 關於公積金計入現金流量表哪裡

住房公積金的現金流量應按職工的工作性質和服務對象，分別在「支付給職工以及為職工支付的現金」項目和「購建固定資產、無形資產和其他長期資產所支付的現金」項目反映。
例如支付給在建工程人員的工資，計入「購建固定資產、無形資產和其他長期資產所支付的現金」項目反映。。

個人觀點，僅供參考。

❺ 代扣代繳五險一金現金流量怎麼做

五險一金按以往標准扣除，請假只是影響工資的計算，不影響五險一金的繳納金額。

❻ 代扣代繳社保在現金流量表的哪個項目

為職工支付的薪酬欄目里.

❼ 編制現金流量表時，應付工資里代扣代繳的職工個人承擔保險部分如何填列

編制現金流量表時按實際支付的金額填列，把轉賬的因素剔除即可。
支付給職工的工資或者為職工支付的保險費均填入，。。

以是否支付為准。。

❽ 代扣代繳的保險費屬哪個現金流量項目

支付的與經營活動有關的現金流量