㈠ 理財保險是不是騙人的
理財保險不是騙人的,如果是正規保險公司發行的理財保險,就是可靠的。因為如果產品中存在欺騙客戶的內容,那麼就無法通過保監會的審批,自然也無法出現在市場中。㈡ 大家都是怎麼掙錢的,光靠死工資不行
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㈢ 靠死工資怎麼才能實現財務自由
大多數人畢業後都找到了穩定的工作,在崗位上兢兢業業,拿著固定的薪水,但是,他們似乎越來越焦慮。
之所以這樣,是因為穩定的工作也是一個避世之所。身處其中的人,無風無雨無壓力。但是,這種生活是一把雙刃劍。它帶給你安全感,也必然剝奪你的創造性。我們都羨慕那些實現財務自由的人,有誰知道很多其實也是靠死工資來實現的?都是靠死工資生活,別人是怎麼實現財務自由的?
「這些高牆很有趣。剛入獄的時候,你痛恨周圍的高牆;慢慢地,你習慣了生活在其中;最終你會發現自己不得不依靠它而生存。這就叫體制化。」
――《肖申克的救贖》
死工資正在困住你的生活和未來
10年前,100萬元算是一筆巨款。但在今天,100萬元在一線城市連一套三居室的首付都交不起。
一個顯著的標志就是,靠工資,已經買不起房。因為,工資是線性增長的,而房價卻是指數級增長。
而最糟糕的是,當在其中投入了太多沉沒成本,想止損,非常難了。
死工資會使創造性降低
一份職業值多少錢,匹配多少報酬,與他付出的辛苦是不成正比的。與什麼成正比?稀缺性。
在崗位上干到老,每天就是填填表,整理整理資料,替代性過高,任何人都可以勝任,你的薪水自然無法高漲。
但如果是獨一無二、貢獻無人能及的一個人,薪水的提升,就是理所當然的人。
優也好,劣也罷,在這里,全都是一個樣兒,全都發一樣的錢。這種勞動回報方式,必然使得人的創造性下降,惰性呈指數提升。
從死工資的危機感到財富自由
快遞員可能被取代,律師可能被取代,作家可能被取代,甚至專業技能更高超的工種,都有可能被取代。
那麼,如何擺脫死工資帶來的危機感?
答案是:令自己更與眾不同,更稀缺,更重要,更有影響力,成為一個有光輝的個體。做到了這些,時代無論如何發展,你都有很大的概率能抓住機遇,完成財富的積累。完成財富的積累,還不夠。實現財富自由才是終極目標!
想要實現財務自由並不是件難事,進行財富管理可以幫助你提前實現這個願望。當然,財富管理是建立在一定經濟基礎上才能進行的,首先要滿足三個前提:
穩定的收入
對於大部分人來說,工資是主要的收入來源。出入社會的年輕人可能收入不是很高,勉強夠自己的開銷,但是在接下來打拚的二十年中,一定要保證收入可持續增長。
有財富管理信念的支撐,從自身上要更快的提升自己,抓住合適機遇,合理規劃自己的職場生涯,升職加薪使收入自然增長。你掙得越多,走向財務自由的速度越快。
制定合理計劃
許多人總覺得財富管理是有錢人的專利,自己又沒有大錢就不用管理。
這種觀點是不正確的,正因為儲蓄少才更應該合理地進行財富管理,詳細地規劃,別讓「等有錢了再說」成為你發財路上的絆腳石。
選擇事半功倍的平台
每個月固定的儲蓄,儲蓄的資金用來做工資理財,工資理財的主要方法有買基金,買股票和互聯網理財如P2P,其中股票風險最大,需要具備一定經驗和知識儲備,前期可以少投一點試試。P2P理財越來越被投資者看重,因為P2P理財平台收益比較高,選擇好靠譜的P2P理財平台安全性也比較好。相比銀行存定期這些都是不錯的理財渠道。多嘗試多總結經驗,你的理財水平就會越來越高。
袋鼠媽媽金融,專業車輛抵押網路借貸信息中介平台。平台在嚴格審核借款人資料後以車輛抵押為基礎,撮合借款人和投資人之間的交易。堅持小額分散原則,最大程度降低風險。同時,袋鼠媽媽會根據用戶需求及風險偏好匹配產品和功能,提供靈活定製的資產配置方案,讓財富管理變得更簡單。
死工資可能會拖累你,但是也能讓你走向財富自由!
㈣ 保險公司的理財產品安全嗎
需要說明的是,保險公司理財保險產品都是有一定的風險的,主要是看風險的大小不同。為什麼我不建議你買理財型的保險㈤ 光靠死工資真的養不活了,又不想投資虛擬的怎麼辦
只能投資有真實產業的了,試試眾牧寶養羊,養只小羊就能賺收益,現在正有新人福利,你只要注冊成功就送你588個虛擬肉串,這個肉串在你購羊後還能用來換真的羊肉串,哇太好了!
㈥ 為什麼靠死工資發不了財
我認為說的對呀!打工的就是給別人幹活幫別人賺錢的。靠打工能發財。那誰還去做老闆自己創業了?「打工」,被廣泛認同的一種解釋是受雇於人,從事一份工作。既然是被別人僱傭的,那也就是說打工者本身能得到的收益也僅僅是和自己的工作量相關的。也就是簡單的用體力或者腦力換錢。是一種等價交換(等價是一種理想狀態,但現實往往是很殘酷的)。現在的大部分工作其實並不能做到真正的等價交換。大天朝雖然是社會主義國家,但其制度是符合國情的特色社會主義,其實也就是披著社會主義外衣的資本主義(狹義上的,畢竟大面兒上還是人民當家做主的)。那百十年前的老馬和老恩同志已經總結過了:資本家就是靠壓榨工人的剩餘價值發家的。說的通俗一點:打工的你一小時能賺十塊錢,但我只給你五塊你還要對我感激不盡。
而僱主(老闆)的收入除了是從打工者身上榨出的油水外,還有更多的是靠對資源的控制來獲得的。
對此有兩種,一種是對資源的配置,就是說把能獲得的資源進行重組然後升值後賺中間的差價,舉個簡單的例子:花生五元一斤和糖三元一斤,把花生和糖組合到一起變成花生糖,就能賣十五元一斤,這就是資源配置。這樣是大部分資本家(企業家)的賺錢之道。
另一種就高端了,是對資源的控制,就是本身並不參與資源配置的過程,但卻可以控制資源,還用上面的花生糖做例子,我發現花生糖這生意不錯,但我不會做呀,我也沒必要會做,因為我掌握著花生和糖。那我想賺錢就可以提高花生與糖的售價,或者限量供應啊!這樣因為我的控制市場變的供不應求,我就可以藉此累積更多的資本了。
所以你看,想發財其實單純的只是靠出賣勞動力的話是沒有太大的前途的,做的再好也只是一個打工的。想發大財的關鍵是思想的轉變,這其實是很困難的,雖然有這樣的意識 ,但我還沒做到,到現在我也只是個打工的。當然打工的好處就是,可以不想那麼多,分配 什麼活就干什麼活,雖然賺的少,但操心的事兒也不會太多。就看個人想要什麼樣的活法了。如果想靠打工發財,那隻有一種可能,就是降低對「發財」的標准,一月賺一千不算發財,賺三千就算發財。那麼恭喜你!打工也是可以發大
㈦ 把工資的一部分買投資型保險作為一種理財是否可行
你這種想法是完全可行的,正所謂你不理財,財不理你,現在很多保險公司都有相關的投資型產品,我哥買的是工銀安盛的全方位產品,聽說得過獎的。。