❶ 公司給員工股份，是通過什麼方式，給員工錢讓員工買，還是讓財務記筆帳，還是去證券公司花錢
一般內部職工股都是通過增發的方式吧。
授予時：
借：管理費用等
貸：資本公積——其他資本公積
行權時：
借：資本公積——其他資本公積
貸：股本
購買股票時是可以直接使用銀行卡里的錢的。
銀行卡的作用有：
消費。持卡人可根據發卡銀行規定的使用范圍和使用方法在特約商戶購物或支付勞務費，通常出示銀行卡並輸入預留密碼，或出示身份證件，就可代替現金支付。
存取款、匯兌。持卡人可利用銀行卡辦理存款、取款(包括異地、跨行取款)和匯款業務。
透支。信用卡持卡人還可申請一定額度的信用透支。
單位卡使用。單位卡不得存取現金，單位卡內的資金一律從基本賬戶轉賬存入。單位卡可以辦理商品交易和勞務供應款項的結算，但不得透支。
❸ 員工購買公司股票如何繳稅
實施股票期權計劃企業授予該企業員工(包括在中國境內有住所和無住所的個人)的股票期權所得，應按《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例有關規定繳納個人所得稅。
1、員工接受實施股票期權計劃企業授予的股票期權時，除另有規定外，一般不作為應稅所得繳稅。
2、員工行權時，其從企業取得股票的實際購買價(施權價)低於購買日公平市場價(指該股票當日的收盤價，下同)的差額，是因員工在企業的表現和業績情況而取得的與任職、受雇有關的所得，應按「工資、薪金所得」適用的規定計算繳納個人所得稅。對因特殊情況，員工在行權日之前將股票期權轉讓的，以股票期權的轉讓凈收入，並入其當月工資收入，按照「工資、薪金所得」項目繳納個人所得稅。員工行權日所在期間的工資、薪金所得，應按下列公式計算工資薪金應納稅所得額：股票期權形式的工資、薪金應納稅所得額=(行權股票的每股市場價-員工取得該股票期權支付的每股施權價)×股票數量；
3、員工將行權後的股票再轉讓時獲得的高於購買日公平市場價的差額，是因個人在證券二級市場上轉讓股票等有價證券而獲得的所得，應按照「財產轉讓所得」適用的征免規定計算繳納個人所得稅。
4、員工因擁有股權而參與企業稅後利潤分配取得的所得，應按照「利息、股息、紅利所得」適用的規定計算繳納個人所得稅。
❹ 保險公司是否可以直接購買自己的股票
這個要分兩部分的：一部分其自身擁有的固定資產是可以用來做這類用途的，另一部分，幫客戶打理的資產（含保費，投資，紅利等等）是不可以用來作這類用途的！！！
❺ 保險公司的員工能開股票賬戶炒股嗎
可以的。只有從事證券的才不能炒股。至於，保險、財務會計師這些都是可以像平常人那樣炒股的（不過後者不能炒被自己剛審計過的股票）。
❻ 上市公司鼓勵員工買自己公司的股票違法嗎賠錢公司給補差額違法嗎
不違法，相當於是兜底回購，很多公司在干這種事情。
❼ 為什麼保險公司可以買賣股票
股票是一種投資手段。保險公司也是需要資本增值的。投資股票市場很正常。但是投資的部分佔資本的很少部分，畢竟相對於資本增值保險公司更需要資本保值和穩定的投資收益。其實也不算是危害市場。股票本身就是一種風險投資。不能說投資失敗就歸咎於機構投資者。況且保險機構的資金量是非常充裕的，那麼資金量的介入有助於市場的長期向好。畢竟資金的流動性對資本時常的影響是根本性的。但是前一陣有觀點稱希望社保承接大小非。這個觀點我個人是堅決反對的。社保承接大小非無異於飲鴆止渴。今天大小非的問題雖然被解決了，但是未來，社保就是最大的大小非。現在都知道社保每年都在虧空。一旦有一天社保需要大量資金的時候，從資本時常套線是順理成章的，那麼對資本時常無異於毀滅性的打擊。個人觀點，僅供參考。
❽ 公司普通員工可以購買自己公司股票嗎
公司普通員工可以購買自己公司的股票。但公司的高管或限制性大股東，買入本公司的股票要符合公司股票限制性規定。
溫馨提示：以上內容僅供參考。 入市有風險，投資需謹慎。您在做任何投資之前，應確保自己完全明白該產品的投資性質和所涉及的風險，詳細了解和謹慎評估產品後，再自身判斷是否參與交易。
應答時間：2021-01-18，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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❾ 關於公司上市員工購買股票的問題
如果有機會購買的建議購買。上市的話你就賺翻了。