㈠ 平安保險基本法
你是已經簽約了嗎？如果已經簽約，購買金領軟體，可以登錄行銷管理系統，裡面有個論壇，你可以去看看的。
㈡ 新華保險新版基本法條例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
基本法中級別是一級一級來規定的，試用業務員、正式業務員、客戶經理、主任、部經理、總監等。這個不能用相同或者是不同來衡量。業務員有業務員的考核指標，主任有主任的考核指標。說到不同，那就是營銷員是銷售系列，即三個月內只要達到基本法中傭金900元，件數3件即可；對於主任，屬於管理系列。在達到基本法要求的自身達到傭金1500，件數3件的前提下，還有對團隊的要求。這里指你的直接增員和間接增員。對於他們有人數的要求，必須是至少5人，他們的傭金合計至少是6000元。我這里指的都是維持的條件。關於晉升性質一樣，指標不同。因為主任屬於管理系列，所以他賺的錢會比銷售系列多的多。例如：長期服務津貼、主任責任底薪、主任管理津貼、主任年度管理分紅、育成獎、營業組繼續率獎等等等等。新華保險營銷員責任底薪一直有嗎正式業務員是否有考核期問題補充：責任底薪是否幾年，一直都有。考核期幾個月不出單是否解除代理合同維持或升級，否則就降級處理，甚至銷號處理。其次，這個責任底薪是有時間限制的，一般為6個月，當然有方案的時候，可以延長為一年，當然這個底薪是必須有業績的情況下才會擁有，否則是一句空話，沒有實際意義。第三，保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
㈢ 成都華陽保險經紀公司
在成都統一買噻，這個無所謂的，我就是華陽的，公司在高新區給我買的，我離職後就自己在華陽社區辦的銀行代扣
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈣ 保險代理公司有必要做基本法嗎
《保險公司理人管理辦法》是指導保險行業代理人發展的核心制度，一般簡稱或統稱為「基本法」。其主要內容包括：規范代理人的展業行為，滿足代理人職業生涯規劃的需要，樹立明確的價值導向標准，提高契約品質及經營績效。保險行業中的基本法可謂名目繁多，而其中最有代表性、最能凸顯行業特性的基本法莫過於個人營銷基本法。
保險公司基本法就是為了規范員工日常行為及一些相關問題。各大保險公司基本法各不相同，基本法意思就是，只要你按照上面的去做，那麼就是公司最高行政官來了，也沒有資格對你指手畫腳，基本法對於公司就相當於法治國家憲法對於國家本身來說，憲法高於一切，基本法在公司管理的作用就和憲法類似，其中會明確規定晉升和考核制度。
所以作為正規的保險公司，相當有必要做基本法的。
㈤ 華陽保險銷售有限公司依蘭營業部怎麼樣
華陽保險銷售有限公司依蘭營業部是2018-01-09在黑龍江省哈爾濱市依蘭縣注冊成立的有限責任公司分公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於黑龍江省依蘭縣錦綉花園小區6號樓東數9號門市。
華陽保險銷售有限公司依蘭營業部的統一社會信用代碼/注冊號是91230123MA1AXP831A，企業法人周鶴，目前企業處於注銷狀態。
華陽保險銷售有限公司依蘭營業部的經營范圍是：代理銷售保險產品；代理收取保險費；代理相關保險業務的損失勘查和理賠；中國保監會批準的其他業務。
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