蘇州綜合保險

⑴ 蘇州商業保險

簡單點說，商業保險就是在你支付保費以後，保險公司對你承擔保單上列明的保險責任。

如何辦理，通常由客戶通過代理人或直接與保險公司聯系，按客戶對保險責任的需求選擇對應的險種。流程就是投保人填具投保單，保險公司出具保單，同時投保人或被保險人支付保費。

商業保險的種類很多，分財產險、人身險、責任險、貨運險等多個種類。單獨針對個人的人身意外險產品主要分長期和短期兩種，長期通常指的是壽險保單，比如你連續交30年保費，最終一次性返還，同時承擔死亡、疾病的保險責任這類的。保險期限在一年以內的保單屬於短期意外險，通常承保因意外事故造成的人身傷害，有些險種也可以擴展一定的疾病賠償責任；

具體買哪種要看您對保險的需求，長期壽險保單通常價格較高，保險責任相對來說也比較重大，比如重大疾病這種。而短期意外險保單價格要便宜很多，主要目的是保障日常發生的意外。您可以根據您對保費的預算和保險責任的需要，綜合考慮之後再做選擇。

買保險和買東西差不多，可以退。但是根據保單責任的不同，退保要扣除已承保部分的保費，有些保單可能還需要按保費比例計收退保手續費。總之保險不是活期儲蓄，在起保一段時間後退保，因為保險公司已經承擔一段時期的責任，即便您沒有索賠，也肯定是要承擔一部分保費的，所以一般不會拿到全額退款。如果您急需用錢，可以選擇退保，但是多少會損失一些。

另外提一下投資型產品。這種通常是長期責任，您需要一次性或按期繳納保費，保險公司承諾按投資收益給您分紅，可能同時還承擔一定的保險責任。這種產品和銀行定期儲蓄不同，銀行儲蓄是固定收益，而投資型保險的收益通常是浮動的，根據保險公司投資經營的情況成正比，所以風險是不一樣的。提前退保的華通常也會扣除您一部分投資金，所以需謹慎選擇。

目前國內的保險產品的原則基本都差不多，蘇州同樣不是例外。

⑵ 我在上海交的外來人口綜合保險現在能轉到蘇州來交社保嗎

這種每個地方都有所不同的，你最好是到蘇州社保局咨詢下是最完美的答案。

⑶ 蘇州城保和社保有什麼區別

城保是社保的一種，你是上海人的話上海的社保包括：城保、鎮保、農保（正在逐步取消中）、外地人的綜合保險這4個險種 城保是社保的一種繳費類型，城保是屬於社保的。社保包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。它有不同的繳費類型，如城保（城鎮職工保險）、鎮保（小城鎮保險）等，不同類型繳費有所不同，但都是屬社保范疇。

⑷ @-蘇州的社會保險和上海的綜合保險能匯合在一起嗎

1、當然還在裡面；另外你最好不要中途斷繳費用。畢竟是需要累計繳15年，你以後退休才可能獲得養老保險；
2、上海的綜合保險，是給外地來上海工作的人員繳納的，非上海戶口，且無法辦到居住證的，以及在今年09年7月1日政策下來，非本科學歷，且非城鎮戶口的務工人員繳納的。
請問你是什麼學歷？你打算在上海長期工作嗎？
你既然是城戶，建議你在蘇州交四金，假設你會在上海長期工作，當然要向單位提出申請，辦理社會保險。
只是你得符合辦理的條件：
這個是09年7月1日的新政策
根據有關規定，從2009年7月1日起，與屬於參加本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系，且具有外省市城鎮戶籍的從業人員，年齡在45周歲以下的，應當參加本市城鎮職工基本養老保險。
與屬於參加本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動關系的外省市非城鎮戶籍，年齡在45周歲以下的人員，符合下列條件之一的，經與用人單位協商一致的，可以參加本市城鎮職工基本養老保險：
1、具有專業技術職稱；
2、具有技師，高級技術國家職業資格證書；
3、單位需要的其他專門技術人員等。
要是你不符合以上條件，你想在上海交四金，只要有辦到了居住證（非臨時居住證）都可辦理社會保險。

3、當然不能匯合在一起！只是不相沖突而已。只是覺得沒必要，假設你要報銷醫療費用，你只能報一次，又不能在兩地報。
你在蘇州交的社保，你繼續交，
而上海，在公司里給你交的綜合保險是由公司全額承擔，無需你承擔的。
既然你是城市戶口，建議你辦居住證交社會保險，綜合保險嘛，是實在沒法辦理社會保險的一個小保障而已，而且，各方面都不及社會保險。這個你可以在網上查到的，你自己權衡一下。
而且，能辦社會保險就辦社會保險，單位是巴不得給你只繳綜合保險，因為他只需要繳246.9元，每個月的卡里才20塊錢的購置葯品費。感覺有沒沒有都一樣，但也至少只是一種保障。
4）綜合保險沒法轉也沒法退，只能在你交滿一年後，會給你一張老年補貼憑證，你以後憑證去拿錢。呵呵，錢也就一丁點。
5）說了這么多了，你應該也知道是社保好還是綜合保險好了！

就比如我吧，我是非城鎮戶口，也沒辦法辦到居住證，而且公司也只願繳納綜合保險，所以，無奈，只能繳綜合保險。而綜合保險，個人認為，在以後所能給予的保障，也是微乎其微的。

但這個綜合保險，可以報銷醫療費用。但也還是有門檻。
1.有個1500的門檻費，也就是超過1500以後部分才可以享受報銷，報銷比例是80%，並且能報銷的費用必須是符合上海醫保規定的范圍，也就是說不是所有的費用都可以報銷，或者說自費葯是不能報銷的

2.此外還有個總報銷額度的限制，這個是跟交費時間相關的：
1）繳費滿1個月的，為上年度全市職工年平均工資的1/3；

2）連續繳費滿2個月的，為上年度全市職工年平均工資的2/3；

3）連續繳費滿3-5個月的，為上年度全市職工年平均工資；

4）連續繳費滿6-8個月的，為上年度全市職工年平均工資的2倍；

5）連續繳費滿9-11個月的，為上年度全市職工年平均工資的3倍；

6）連續繳費滿1年以上的，為上年度全市職工年平均工資的4倍。

而社會保險，好處多了去了，
1、社保包含：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2、通常在單位上班的職工個人應繳納的是養老保險、醫療保險、失業保險，再加上住房公積金，就是你所說的「四金」，工傷和生育保險全部由單位繳納，個人不必繳納。
3、「四金」不是福利要發給你的，而是要單位和個人按照一定的繳費基數和繳費比例共同繳納的。
4、繳費基數：按照你上一年度月平均工資性收入來確定，月平均工資低於1735的就按照1735來確定你的繳費基數。
5、繳費比例
養老保險：單位繳納22%，個人繳納8%；
醫療保險：單位繳納12%，個人繳納2%；
失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%；
工傷保險：單位繳納0.5%，個人不用繳納；
生育保險：單位繳納0.5%，個人不用繳納；
住房公積金：單位繳納7%，個人繳納7%。

綜合保險，
包括工傷、醫療和養老補貼，參加繳費累積滿一年，可以領取一張養老補貼，可以將來退休領取補貼，另外醫療保障部分，有住院的統籌報銷，還有一種綜合保險卡，其中每月會充入二十元，可以自己醫保定點葯房購買葯品，以後停保後，如果保險卡里還有錢可以繼續使用，沒有其他可退。

說了這么多，你自己好好權衡一下吧！

⑸ 蘇州女保險業務員為沖業績

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

太平洋產險蘇州分公司屬太平洋產險總部直屬二級機構（省級分公司，與太平洋產險江蘇分公司並列），2010年保費突破20億，近五年的保費年平均增幅在35%以上，高於蘇州保險業平均增幅11個百分點。市場份額29%，平均以2.2個百分點遞增。在業務快速增長的同時，復合增長率、綜合成本率、利潤率、費用率、市場份額增長率等多個主要經營指標位居系統全國省級分公司第一名，成為蘇州保險市場，乃至全國保險市場又好又快發展的典型。率先開出農業保險多個第一單，農險份額佔65%。
財產保險公司業務運營序列顯然兩核人員屬核心崗位，在這里兩核人員包括核保、核賠（車輛保險中，還會細化為查勘定損（含車物、人傷/醫療）、核損、核價；繕制/理算人員暫且歸納為核賠類，出單人員暫且歸納為核保類（有些公司稱之為核保助理崗））。
如果你屬於太平洋產險蘇州分公司正式編制人員，應屆本科畢業生，基本工資應在2000-3000左右，福利待遇相對規范。

⑹ 蘇州社保怎麼查詢詳細

社保是國家一項福利政策， 多數人只知道繳了有用， 不過對其具體作用還不清楚。所以先看看我專門整理的關於社保繳納的文章也無妨： 《社保有什麼用？社保「收益」有多高？為什麼說一定要繳納社保？》

不管是社保電腦號還是個人編號還是個人繳費代碼，和社保查詢都是一樣的，具體往下看。

關於公司給交了多少社保大部分人是不知道的，關於如何查詢社保更是糊里糊塗。 那麼接下來我跟大家聊一聊這社保如何查詢？

1.到社保局查詢

捎帶本人有效證件和社保卡到當地社保局辦公大廳窗口查詢。 這樣社保卡里有多少余額我們就知曉了。具體的操作是怎麼樣的？先看一下這里也可以：《每月要交多少錢社保？怎樣去查詢余額？還有其他功能嗎？》

2.終端查詢

如今很多銀行自助服務網點都有自助服務終端，我們能夠在上面查詢社保。然而社保卡上對應的銀行是哪個我們得先確定。之後到有自助服務終端的銀行自助服務網點查詢。

3.電話查詢：12333

將勞動保障綜合服務電話「12333」撥通就可以進行查詢。

4.官網查詢

登上所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口， 將身份證號和密碼輸入就能夠查詢。

5.微信或支付寶查詢

我們經常使用的微信和支付寶現在也可以查詢，並且特別方便。 譬如只要在支付寶搜索社保， 進入社保服務頁面， 把身份證號和密碼輸入， 即能登錄查詢了。

望採納！

全網同號：學霸說保險，歡迎搜索！

資料來源: 學霸說保險官網

⑺ 蘇州園區社保和新區的差別

蘇州園區社保和新區社保的差別：

園區社保公積金：

1、園區社保分為甲類和乙類，甲類本身含住房個人賬戶，乙類住房公積金另行繳納。自從2011年7月1日園區新政策實施後加入社保的一律都是乙類。

2、繳納基數：

（甲類）下限2697元/月（乙類）下限2697元/月

3、繳費比例：

甲類的繳費比例為46.5%（含16%住房公積金）。其中，個人繳費比例為18.5%（含8%住房公積金），單位繳費比例為28%（含8%住房公積金）。

乙類的繳費比例為30.5%。其中個人繳費比例為10.5%，單位繳費比例為20%。乙類不強制征繳住房公積金，可選擇繳納或不繳納，也可選擇繳納比例。繳納分16%-24%五個檔次，一般單位都是繳第一個檔（單位繳納8%，個人繳納8%）。

4、醫療保險待遇:

持統一的社會保障·市民卡（市民卡A卡）可以在蘇州市所有定點醫療機構就醫。

醫療報銷比例：

門診：醫保帳戶余額用完後，個人用現金支付在600~3500元限額內可以報銷60%。

住院：起付線（基層醫院300元，二類醫院500元，三類醫院600元）以上，40000元以下按90%比例結付，超過4萬按95%比例結付。

同一年第二次住院的起付標准為首次起付標準的50%；第三次及以上住院的起付標准統一為100元。

新區社保公積金;

1、可在蘇州大市范圍購房，且享受公積金貸款利率，與商業貸款相比利率明顯優惠。

陽光健身卡:

2、市區（以及吳中、相城、吳江）參保的醫保個人賬戶資金每年可以劃轉一次陽光健身卡，可以在所有定點健身場館消費。

醫療報銷比例：

3、門診：醫保帳戶余額用完後，個人用現金支付在600~3500元限額內可以報銷60%。

住院：在起付線（鄉鎮300元，區級600元，市級800元）以上40000元以下按90%比例結付，超過4萬按95%比例結付。

同一年第二次住院的起付標准為首次起付標準的50%；第三次及以上住院的起付標准統一為100元。連續住院超過180天的，每180天作一次住院結算，超過180天的部分按再次住院處理。到退休的時候才能終生享受養老金。

(7)蘇州綜合保險擴展閱讀：

社會保險保障計劃類型和參保范圍：

第十一條 園區社會保險（公積金）制度設立甲、乙兩類綜合社會保障計劃。（一）甲類綜合社會保障計劃（以下簡稱甲類計劃）是園區社會保險（公積金）制度向國家社會保險制度和住房公積金制度並軌的過渡計劃。甲類計劃包含基本養老、

基本醫療、工傷、失業、生育等五項社會保險制度及住房保障項目。（二）乙類綜合社會保障計劃（以下簡稱乙類計劃）是園區根據國家社會保險法律、法規制定的社會保險計劃。乙類計劃包含基本養老、基本醫療、工傷、失業和生育等五項社會保險制度。

參加乙類計劃的員工，應另行參加住房公積金。園區住房公積金的收繳、管理及使用等規定，按照園區住房公積金管理辦法執行。

第十二條 園區社會保險（公積金）各類綜合社會保障計劃的參保范圍：（一）參加甲類計劃的員工范圍為本辦法實施前參加公積金A類綜合保障計劃且社會保險關系保留在園區的員工。（二）參加乙類計劃的員工范圍:

1、本辦法實施前參加公積金B類或C類綜合保障計劃且社會保險關系保留在園區的員工；

2、本辦法實施後用人單位招收的員工，包括首次在園區內用人單位就業、重新流入園區參保、參加園區靈活就業社會保險後流入單位就業等情形的員工。

3、本辦法實施前參加公積金A類綜合保障計劃且社會保險關系保留在園區的員工可自願選擇參加乙類計劃。

⑻ 我現在蘇州工作。2011年前在上海繳了五年綜合保險現在想轉成社保遷移到蘇州來怎麼辦

1、公司為員工繳納社保，使用的是公司自己的社保登記號。停繳後應由公司統一為員工辦理社保轉移手續；
2、社保是全國聯網的，輸入你的身份證號即可查詢；
3、如果公司方面有困難，它也必須到社保中心列印社保轉移單，再由你交新工作單位，由新工作單位辦理續繳；
4、如果你留在原單位，原單位不為員工繳納社保是違法的；
5、如果你辭職回老家，在未找到新工作之前，持原存檔社保中心的商調函和社保轉移單等有關資料，到戶口所在地社保中心先辦理自費存檔（每年120元），再辦理自費繳納社保費用，延續工齡；
6、特別提示：你的人事檔案如果不轉往戶口所在地社保中心，是無法辦理社保轉移的。因為要先存檔，然後才能辦理社保相關事宜。社保繳納不要斷檔，只有連續繳納符合年限要求，才能具備將來領取養老金的條件。