A. 單位沒繳納生育保險怎麼辦
如果你是當地城鎮戶籍的職工，單位應該是要給你上的。對於外地戶籍職工，現在很多地方不提供生育保險的待遇。
對於，沒有參加生育保險的員工（無論是本地還是外地），可以根據勞動法和女職工保護條例，通過單位進行生育費用的報銷和生育期間基本工資的補償。目前知道生育期間基本工資的補償，就是產假期間基本工資是可以的，這也就同生育保險的生育津貼，不過對於單位生育費用的報銷目前操作有點難，但是有法可依。
B. 職工因公司未交生育保險
你的問題我看的還是不太清楚，不過分析得知，之所以沒交生育險，是因為公司的疏忽，而且你也有證據，公司有責任將保險事宜跟員工交代清楚，而且根據規定生育保險是公司給繳納的，並且只能由公司繳納。如果公司沒給員工繳納生育保險，產假期間工資還是得由公司支付。勸你在與公司交涉無果的情況下申請仲裁吧，不然這幾個月你可苦了。
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C. 單位未購買生育保險怎麼辦
單位未及時為職工繳納社會保險的，應根據勞動合同法的規定補繳，對於因為是單位過錯導致社保部門不能報銷，單位應按照社保部門應繳納的比例承擔費用。如果單位拒絕可以起訴。
對於沒有參加生育保險的員工（無論是本地還是外地），可以根據勞動法和女職工保護條例，通過單位進行生育費用的報銷和生育期間基本工資的補償。目前知道生育期間基本工資的補償，就是產假期間基本工資是可以的，這也就同生育保險的生育津貼，不過對於單位生育費用的報銷目前操作有點難，但是有法可依。
我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：
一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於90天；
二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天
D. 單位沒有交生育保險怎麼辦
單位沒繳生育保險怎麼辦？
對的,可以掛靠你愛人單位進行參保,但最好向自己的單位申請.
根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，是可以得到有效解決的。
其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
一般需要補交所欠的月份.
是這樣的,享受生育相關報銷,必須購買生育保險達一年時間以上,且有生育之前持續交費中才可以.
切記:檢查和生產必須到指定醫療機構.
E. 公司沒有及時交生育保險，生育保險報銷不了，怎麼辦
社保法規定，單位沒有繳納生育保險的，員工生育時所產生的費用由單位承擔！你可以到時候帶上勞動合同去社保局監查大隊投訴，要求單位承擔生育醫療費和生育津貼！