生育保險在生完孩子後可以停繳嗎

㈠ 想問一下，我生完寶寶之後社保停交了還能領到生育津貼嗎

生完之後，社保停交了。停交後再來領的話就非常難領到的，去社保局問工作人員能不能辦，不能就不可以了，能就要你交證明和資料，證明你為什麼停了社保，還要你給繳費證明（看你是否在繳費期間生了小孩），醫院證明（證明你生小孩的時間），身份證（一定要的），應該還有別的資料，後面就是要領導審核了，領導給通過就會有，不過的就不會有了。（看別人的意思）
以上都是我的個人觀點，我也不是社保的，這個只能做參考，詳情你去問當地的社保局吧。

㈡ 生育保險 生了孩子後還是一直要繳納嗎

根據社保法的規定，凡事企業職工和事業單位的同事來說，都必須要參加生育保險，包括男職工，不管是否還繼續生，還是已經生了多少個，只要與用人單位存在勞動關系，就必須繳納生育保險。

需要說明的一點是，我國的生育保險實行社會統籌，全部都是由用人單位繳納的，職工個人不繳納任何費用。

用人單位按照參保職工工資總額的一定比例繳納生育保險費用，具體繳費比例有各地區統籌情況具體計算，也就是說，無論生不生孩子，生育保險對於員工個人而言，沒有任何經濟影響。

另外，生育保險不單單只能報銷分娩產生的費用，只要與生育相關的費用都可以報銷，包括意外懷孕，流產，打胎，帶環，取環等等的費用都可以報銷，繼續繳納，對於男女雙方都是一種保障。

根據《中華人民共和國社會保險法》

第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

(2)生育保險在生完孩子後可以停繳嗎擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十五條生育醫療費用包括下列各項：

（一）生育的醫療費用；

（二）計劃生育的醫療費用；

（三）法律、法規規定的其他項目費用。

第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

㈢ 交了兩年的生育險，生完孩子之後停掉保險還能領到錢嗎

首先，要滿足三大條件，才能領取生育保險金： 1、在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。（累計滿12個月即可，沒有連續繳納也行）；失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳費（失業者生孩子可領，流產不能領）； 2、在符合國家規定設置婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術；（外地醫院也可以報銷哦！） 3、符合國家、省、市計劃生育規定；（也就是說，只要符合基本國策，二胎也能領取。） 4、待遇申領時效：生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。（切記：過期不候！）

㈣ 生了孩子後停交生育保險還可以報銷

先不說能不能報銷的問題，我先問問你為什麼要這個時候辭職？是工作壓力大？還是公司施加的壓力大？你有必要看一下勞動法關於女職工孕期的規定，維護一下自己的正當利益。

㈤ 生育保險是不是生完孩子就不交了

主要還是看你當地對於生育保險的操作方法，有些地方是一次性領營養費，可是有些地方是生產完後半年內按月領。期間不能停止社保，否則就不能領。所以還是以你當地的為准，最好是去醫保局問清楚，畢竟每個地方的都不一樣。

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㈥ 生育保險停交還能報銷嗎

生育保險停繳後就不能報銷。
生育險繳納
生育保險屬於強制性保險，由所在單位進行交納，而且是用人單位必須交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。
在享受生育津貼前，單位需要為你申繳生育保險，需要准備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業准備；
由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表；
等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；
辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；
女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；
在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等.

㈦ 生育保險生完孩子後還要繼續繳納嗎

1，計劃生育保險是單位繳納的，沒有個人承擔部分；

2，掛靠，本身就違規，我們這邊是25號前報停次月，否則系統繼續扣的；如果不想繼續交，要辦理解除合同、社保減少手續就可以。

3，生產後2個月內，憑准生證、出生證，到醫保處那表格，填報相關費用申請，蓋單位公章：胎檢、生產費用、營養費用、工資（核定為上一年度職工年平均工資）等，是打到公司賬戶的，後續沒有生育保險待遇可領。