江蘇省泰州市新華人壽保險公司

1. 新華人壽保險股份有限公司泰州中心支公司怎麼樣

簡介：新華人壽保險股份有限公司泰州中心支公司成立於2002年07月31日，主要經營范圍為個人意外傷害保險等。
法定代表人：魯勇軍
成立時間：2002-07-31
注冊資本：0萬人民幣
工商注冊號：321200000005778
企業類型：股份有限公司分公司
公司地址：泰州市東進東路118號錦泰商場東樓五-六層

2. 新華人壽保險公司怎麼樣內勤主要做什麼工作

有個這么說：新華保險騙人新華保險騙人新華人壽招聘騙局我是一名大學畢業生，畢業後工作比較難找，被新華人壽所「招募」。後來才明白，他們的招聘其實是個人行為，並非公司的官方招聘。招聘的「崗位」很多，有：預備管理幹部，人事專員，資深客戶經理，內勤人員，理賠專員等等，實際上全部都是「幌子」而已，那麼多的招聘只是該單位裡面的壽險代理人發展「下線」（他們稱之為「增員」）。為了增員，他們已經達到了幾乎不擇手段的地步。1，利用「招聘管理幹部」蒙騙應聘者。所謂「管理幹部」，就是要從最普通的業務員做起，通過不斷的「增員」，建立團隊，當團隊人數到達8人時，推薦人即成為所謂的「主任」。當然，主任不是很好當的，需要團隊所有人全部轉正，也就是每人的業績在3個月到達1萬元。絕大部分人根本無法賣掉保險，只好自己買，這樣「主任」就從中獲利。新華保險騙人2，利用「工資待遇」迷惑應聘者。他們增員時對應聘者是這樣承諾的：「客戶經理月薪1500～3000元，主管月薪3000以上，享受三金」。可事實上，一般新進人員享受「有條件底薪」500元，可以享受3個月，且每個月起碼要賣掉3000元的保險，否則就只能拿到300元。3月後就不再享受底薪。這和他們當初所承諾的天差地別。而且他們還狡辯說：賣掉1萬的保險不就有3000的薪水了嗎？拿不到薪水說明你沒有業績，怪誰？――應聘者只好自吞苦果。所謂的「三金」根本不存在。3，所有的員工，都在招聘。招聘就是增員，發展下線，如果下線數量多到一定程度，上線就可不用賣保險每月也有高收入。所以，在該公里裡面「招聘比賣保險更重要」。常常可以看到周六人才市場，勞動力市場，很多新華人壽的人在大廳里游說，要人填寫「招聘登記表」。最「熱鬧」的時候，整個勞動力市場大廳里幾乎三分之一是新華人壽的人在招聘。他們招聘的渠道有：通過張貼小廣告，登報，在網站上發布消息，托熟人介紹，隨機招聘。他們每個人每月招聘多少人都在月初定有目標。在崑山，在無錫，新華人壽的招聘到了甚至比「傳銷」更嚴重的地步。新華保險騙人4，逐步上鉤他們招聘的手法很狡猾。當應聘者看見了小廣告，打電話詢問時：招聘者一般會首先發問，問學歷，問工組經歷等等，總之目的是堵住應聘者的嘴。當應聘者堅持問是否是做保險時，他們會反問：你喜歡做保險的話可以去別家保險公司，我們招的是管理幹部，負責人事管理。。。。接著要求應聘者下午去公司「面試」「面試」是第二步，會讓應聘者填寫一張表格，掌握詳細的聯系方式。之後會假裝不滿意應聘者的條件，他們稱作為「欲擒故縱法」。然後進行一番洗腦，拿出自己工資最大的一張工資單，誘惑應聘者。最後會讓他交錢，准備周一上午去蘇州「培訓」。去蘇州「培訓」是第三步，培訓就是洗腦，培訓的大部分內容是講公司的分配製度，講「增員」，培訓的現場就像非法傳銷的集會場所，組織嚴密，「講師」輪番上陣。三天培訓後回來繼續下一步，上崗，交幾百元錢。上崗後首先就是教「新人」去招聘。。。5，造假公司要求應聘者最低學歷為高中，但是實際操作時，若其只有初中學歷或無學歷，在上崗時，公司將幫忙偽

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3. 新華人壽保險公司好嗎

新華人壽
是近幾年發展速度較快的保險公司之一！它是保險公司中目前已經上市的四家保險公司之一！至於好與不好，要看個人的標准而且也要看你的目的【是要去工作還是買保險？】

4. 新華人壽保險公司的待遇怎麼樣

具體看崗位，看內勤外勤，內勤也要看是一線的還是二線的，一線的就是營銷培訓續期團體銀代部門，工資會相對高點，一般職員3、4千肯定有，做組訓的話指標好點萬把也正常；二線收入會低些，也沒指標考核的壓力。外勤看業績，看你跟什麼團隊，什麼師傅，不過既然你在這里問，估計年紀不大，做外勤成功率不高。
建議去試一下，反正是找工作的狀態嘛，水深不深，馬水剛到膝蓋，松鼠卻會告訴你快淹死了。

5. 新華人壽保險公司簡介

新華人壽的發展歷程：

1996年9月6日新華保險在人民大會堂隆重舉行開業慶典。

1997年
新華保險營業總部（現北京分公司）實現保費收入13.86億元，居北京壽險市場第二位。

1998年
新華保險參與全國禁毒行動、抗洪搶險、援建希望小學、捐助綠色工程等公益事業，贏得了社會各界的廣泛尊敬。

1999年
新華保險獲批籌建天津、江蘇、四川分公司，開啟了全國機構網路建設的新局面。

2000年
新華保險與蘇黎世保險公司、國際金融公司等四家實力強大的外資機構正式簽訂招股協議，外資股份達到24.9%，實現資本的壯大與國際化。

2001年
新華保險在股東蘇黎世集團的支持下，第一次以科學的方法，制定了前瞻性的、具有自身特色、適應自身發展的戰略規劃。在戰略目標的指引下，新華保險准確抓住了歷史機遇，迅速發展壯大。

2002年
新華保險正式實施新版VI系統，自創業初期開始使用的「碧海紅日」VI系統變更為藍色「方圓」VI系統。

2003年
新華保險在全國所有分支機構開通了統一客戶服務電話95567，客戶服務更加便捷、規范和統一。

新華保險年度保費首次突破100億元，年底達171.8億元。

2004年
內蒙古、寧夏、貴州、青海等四家分公司開業，新華保險省級分公司達到34家，完成全國性機構網路布局。

2005年
新華保險新一代核心業務系統上線，業務管理水平提升到一個新的平台。

新華保險總資產超過500億元。

2006年
新華保險控股的新華資產管理股份有限公司開業。

2007年
新華保險總資產突破1000億元。

2008年
新華保險個人客戶突破1000萬。

新華保險年度保費突破500億元，達到556.8億元。

2009年
中央匯金成為新華保險的第一大股東。

新華保險總資產突破2000億元。

2010年
據中國保監會網站公布的統計信息，2010年1-12月，新華保險總保費達936.4億元，居國內壽險市場前三。

2011年
新華保險成功實現IPO，成為國內首家A+H同步上市的保險企業。

據中國保監會網站公布的統計信息，2011年1-12月，新華保險總保費達963億元，繼續穩居壽險市場第三位。

6. 新華人壽保險公司是國企還是私企

是其他股份有限公司(上市)

新華保險是新華人壽保險股份有限公司的簡稱，成立於1996年9月，總部位於北京市，是一家大型壽險企業。2011年，新華保險在香港聯合交易所和上海證券交易所同步上市，A股代碼為601336，H股代碼為01336。

新華保險2013年實現保險業務收入人民幣1036.4億元，公司總資產規模達到5658.49億元，實現保費收入正增長，繼續保持國內壽險行業三甲地位。

2014年公司實現保險業務收入人民幣1098.68億元，公司總資產規模達到6437.09億元，實現保費收入正增長，繼續保持行業三甲地位，並在2014年首次入圍福布斯世界500強企業。

(6)江蘇省泰州市新華人壽保險公司擴展閱讀：

新華保險強化依法合規經營，深入推進風控合規體系化管理，防範重大風險。以政治建設為統領，堅持黨的領導，全面落實從嚴治黨主體責任和監督責任；持續加強作風建設，深化政治巡察，穩步推動公司高質量發展；堅持依法合規，穩健經營。

新華人秉承「尊重市場規律，順應行業趨勢，把握客戶需求，傾聽員工呼聲，落實股東要求」的經營管理原則，積極探尋保費、價值、成長之間的平衡，分支機構各方面能力持續提升。