醫保和職工保險嗎

㈠ 職工醫保與社保的區別

一、概念不同

社保是社會保險的簡稱，社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。

醫保是醫療保險的簡稱，是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。

二、作用不同

社保可以為參保人員提供基本醫療保險、基本養老保險、工傷保險、失業保險和生育保險范圍內的經濟保障。因為社會保險是政府行為，所以它帶有強制性的特點。僱主（或機構）在僱用雇員時應該簽定勞動合同，僱主（或機構）應該為雇員辦理社會保險，這是僱主應有的社會責任和義務。個體人員可以以自由職業者的身份參加社保，之後要履行按時、足額、連續繳費的義務。參保人員在遇到以上問題時，可以得到相關方面的經濟保障。醫保主要是在生病時可以支付患者醫療費用的保障。

社保和醫保有什麼關系？

社保是一系列社會保險的全稱。社保由五部分組成：社會養老保險、社會醫療保險、社會工商保險、社會生育保險、社會失業保險。社會養老保險和社會醫療保險是政府規定用人單位必須為員工購買的。並且由用人單位和個人共同程度保險費用。而後面三個社會保險並非強制規定。以上就是查社保小編為大家解釋的社保和醫保的區別好關系了，其實醫保就是社保的一種，當然，現在很多地方有醫保卡和社保卡的說法，醫保卡可以用於支付患者醫療費用，社保卡記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。

社保卡和醫保卡是一樣嗎?有什麼區別？

從功能上面有差別，醫保卡只能用來醫療方面的報銷及查詢方面，社保卡包括了這方面的功能，而且還可以用在其他險種上面的查詢，總的來說社保卡的功能較全面。也就是說社保卡並不是醫保卡，它與醫保卡之間有極大的差別。
社保卡不是醫保卡，這是確定的，社保卡的做用比醫保卡要廣泛，醫保卡只能夠在看病的時候使用，但是卻不能夠報銷，作用特別的單一，不能夠起到很大的作用，而社保卡的作用特別大，它完全涵蓋了醫保卡的作用，還具有醫保卡沒有的功能，患者可以用它享受養老、醫療保險等等，雖說社保卡用起來特別方便，但是還是有一些問題存在;比如社保卡報比例並不是特別大，雖說報銷的比例一般是百分之七十左右，但是這種報銷的比例要根據病患看病的具體情況而定，比如他拿了多少葯，做了多少項檢查，根據這些項目的規定按照不同的報銷比例計算，最後社保卡實際報銷的金額並不是特別多，而患者還需要支付一大筆醫療費用，這樣的話總的算起來特別的不劃算。究其來說，社保卡的作用比醫保卡更大，你能夠拿著社保卡上醫院去看病直接結賬，還能用社保卡報銷醫療費用，不過這是需要去特定的醫療保險機構的，有些醫院並不是直接拿社保卡就能夠報銷的，一般具體的報銷比例還是要看病患者要報銷的是哪些項目，有的檢查是可以直接報銷的，但有的並不允許報銷，這要根據視情況而論。

社保卡一般指中華人民共和國社會保障卡。中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路(IC)卡。面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障(個人)卡，面向用人單位發放的稱為社會保障(用人單位)卡。人社部表示將用5年左右時間，使社會保障卡普遍具有金融功能。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務;辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓;申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇;在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。社會醫療保險卡，簡稱醫療保險卡或醫保卡，是醫療保險個人帳戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料信息。醫保卡由當地指定代理銀行承辦，是銀行多功能借計卡的一種。參保單位繳費後，地方醫療保險事業部門在月底將個人帳戶金部分委託銀行撥付到參保職工個人醫保卡上。
綜上所述：社保卡是作用是很大，很便利，但是在實際生活中的作用並不是那麼廣泛，帶給人們的實惠性不高，建議廣大消費者可根據自身的經濟條件搭配一些商業醫療保險來做補充。

㈡ 職工醫保好還是保險好

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

自己掏錢肯定是不劃算了，但你沒有單位就沒有辦法了，其實你這種交法實際是屬於違規操作的，一般人還辦不了。如果覺得不劃算，就取參加居民保險好了，交的少，但是待遇不如職工醫療保險。養老金分幾個檔次，多交多得。交到最高檔為止。

㈢ 社會醫保和職工醫保區別

職工醫保和居民醫保
一、面向對象不同
居民醫保主要面向的是沒有工作的居民，低保戶，學生兒童等人群;職工醫保面向的是有工作單位或者靈活就業人員，個體工商戶等;
二、費用來源不同
居民醫保由個人繳費，財政給予補助;一般財政補助的金額比個人繳納的要多的多;
職工醫保由單位和個人共同承擔繳費，一般是單位繳納8%，個人繳納2%;
三、繳費標准方式不同
居民醫保是按年繳費，有徵繳期，一般是每年的9-12月份繳納下一年的費用，如果不在征繳期內繳費，會有一定得等待期，也就是會有一段時間不能享受待遇;
職工醫保是按月繳費，一般規定每月的幾號之前繳費，如果超期繳納，會有滯納金，而且未交費期間如果發生醫療費用，是先不給報銷的，等繳費之後才會報銷。
四、享受待遇不一同
居民醫保繳費較低，所以待遇較低，報銷比例一般是45%~~65%左右;
職工醫保每月繳費，待遇較高，報銷比例一般是70%~~90%左右;

㈣ 職工醫保與社保的區別嗎

職工醫保是城鎮職工醫保不可單繳的要與城鎮職工社保（養老險）一起繳至於在社保局繳的社保有什麼區別那要看繳的是什麼社保社保有五險養老險醫療險生育險失業險工傷險養老險又有城鎮職工社保城鎮居民社保新農保醫保一樣有三個城鎮職工醫保城鎮居民醫保新農合注意在單位繳醫保包括醫療險與生育險其中生育險由工作單位岀個人不岀費在單位繳的五險自己只岀了三險錢其中生育險和工傷險全由工作單位岀。

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㈤ 居民醫保和職工社保可以同時交嗎

可以同時交，但報銷的話只能按一種方式報，同時交的目的就是怕自己有一段時間沒工作社保斷繳生病沒法報銷！
一個人只能夠享受一份的醫保報銷，如果說你既參加了職工醫療保險，又參加了城鄉居民醫療保險，那麼你在享受職工醫療保險報銷待遇的時候，就無法再去享受居民醫療保險了。
所以說即便參加了兩份醫療保險，最終也是無效的參保，是毫無必要的事情。
如果擁有職工醫療保險，就完全沒有必要去參加城鄉居民醫療保險了，因為職工醫療保險畢竟報銷比例相對會多一些。
同理，參加城鄉居民醫療保險的個人也是一樣的，如果要通過城鄉居民醫療保險來進行報銷，也就是50%的報銷比例，那麼剩餘的50%只能夠通過自費來進行解決。
即便你又參加了職工的醫療保險，但只要你通過居民醫療保險來進行報銷了，職工醫療保險也就不能夠進行報銷了，所以說也是一個無效的參保。

㈥ 職工醫保和保險哪個好

你好！
職工醫療保險是公司為你辦理的城鎮職工醫療保險。
社會醫療保險應該是城鎮居民醫療保險（社區醫保）。
二者報銷比例不同。前者報銷額度較高；前者醫保卡裡面每月都會往裡面打錢，後者則沒有。
解答完畢，如有疑問，請追問！

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㈦ 職工醫保跟社保的區別嗎

區別是：

1、社保是社會保險的簡稱，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險五個險種。社保包括醫保，而醫保是社保里的一種，社保包括的范圍更加廣泛。

2、社保卡要比醫保卡功能強大，醫保卡只能用來就醫結算，功能單一，而社保卡功能繁多，到今年底會開通102項人社業務功能。

3、給你醫保卡，說明是繳納醫療保險了，是否繳納了養老保險，你可以帶身份證去當地社會保險中心查詢（在人力資源和社會保障局內）或撥打12333查詢；

4、社會保險都是強制性必須為勞動者繳納的。

(7)醫保和職工保險嗎擴展閱讀：

1、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

2、醫療保險，傳統意義上就是指由特定的組織或機構經辦，通過帶強制執行的政策法規或自願締結的契約，在一定區域的一定參保人群中籌集醫療保險基金。

資料來源：網路：醫療保險網路：社會保險