❶ 請問現在從事保險業務。一般可以拿到多久的提成
代理人每賣出一份保單，即可拿一定比例的傭金。據有關人員透露，像壽險這樣的分期交費業務的傭金，保險機構一般在3－5年內提前、集中支付給營銷人員。營銷 人員首期可以取得占首期保費總量5％－40％左右的傭金，以後逐年減少，一般到第5年止--幾年時間內將傭金全部提完，客觀上使代理人在轉換保險公司時沒有後顧之憂，長達二三十年之久的遠期壽險因此其難保服務質量。但實際上，按總服務年限達到10-30年或者更長時間平攤起來，代理人費用實際只佔總保費的4％左右。與發達國家相比較，我們的保險代理代理人傭金比例遠遠低於其他國家（東南亞一些國家長期險的首年傭金比例達到當年交保費的100％，有的國家已達到120%）。在中國，代理人一旦離開原公司，他就不能分享續單帶來的利潤。
業內人士指出，保監會、保險協會規定代理人的傭金分為兩部分：直接傭金（工資）和附加傭金（獎金、養老保險、培訓機會等），可很多時候因為保險公司的運營成本高，他們吃掉了附加傭金的一大半。為了實現展業，代理人要自己支付車旅費、餐飲費、禮品費之類的開支，而保險公司卻不會為他們報銷相關費用。
❷ 平安保險業務員每個月有底薪嗎
平安保險公司員工分內勤，外勤。內勤就是正式編制的員工，外勤就是俗話說的保險代理人。
內勤都有固定底薪，外勤是責任底薪，是每個月要完成多少任務除了有底薪還有提成，收入沒有上限，但如果沒有完成那麼就沒有底薪。一般保險代理人只有第一年有底薪，以後就沒有了。
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❸ 中國人壽保險代理人一個月到底可以拿多少工資啊
我去年底加入的人壽，
在廣西第二名的部門
當時年前運氣好，一月份稅後拿了九千多
後來5月分拿了6000多加工資1200，
剛進去前六個月是有責任底薪的（不保底）
看你出多少單就拿多少
不出單就沒有（底薪分200、500、1200、2400幾檔）
如果只出了100的意外卡，那麼底薪也就一點點
如果提成拿了5000，那麼底薪就有1200
提成10000，底薪2400
它有一個梯度
我4月只拿了120
我們主管廣西第17名，年薪可達12w
做了3年5年的一般可以達到這個數
做保險的國內最好的一年可達500w
看你自己付出多少了，多勞多得
❹ 兼職保險代理人每月有收入嗎
保險公司不可以讓你白收錢的，每天要報到，有責任制的，所以換的人員特別大。
你是公司的雇員，代辦保險業務是保險公司與你上班的公司之間的業務，你只是完成公司交給你的工作而已，所以，保險公司的提成給你們公司，而不是你本人。
讓你考代理人資格證是代理保險業務的需要，不過你取得保險代理人資格證後可以自己與保險公司聯系，不要依託任職的公司，就可以得到保險公司的傭金，也就是你說的提成。
❺ 做保險代理人需要什麼要求，一般怎麼提成
因為保監會以取消了保險代理人的考試。不過普通人必須是了解保險知識，能解讀保險條款的。
可以使用像聚米這樣的保險電商平台，裡面可以學習保險知識和產品信息，同時代理多家保險公司的保險產品，傭金比例一眼明了。
可以參考裡面的內容：：http://tieba..com/p/4789698725
❻ 中國人壽保險代理人一個月做成的單子可以三年都拿到提成是真的嗎
這叫續佣。期交保費的保單，業務員除了開單當年以外，還可以拿2-4年的續佣（我見過的基本是這個數字，可能不同公司不完全一樣）。但前提是這2-4年你仍然是中國人壽的業務人員且一直完成了相應的業務指標。否則後面的續佣是拿不到的。
❼ 保險公司銷售員的工資和提成是如何拿的
您好！
GG118說的是對的，大部分保險公司銷售員不屬於公司員工，而是保險代理人，按業績從保險公司拿傭金，這類銷售人員你會經常遇到。
還有一少部分，為數極少，屬於保險公司的直銷人員，比如電話銷售員，有一些底薪，保險公司也會提供電話號碼供其撥打。
從本人的觀察來看，2012年應該是保險行業從高速發展到平穩發展的一個拐點，行業對保險代理人的需要已經大大降低，電銷，網鎖的崛起，還有綜合金融的出現，使得保險公司的營銷方式，利潤增長，發展方向，盈利模式與以前都有很大的不同，同時，以70後，80後為主的保險客戶替代他們的長輩粉墨登場，從較多受人情影響，到較多從自身利益考慮，對於保險代理人以人海戰術，人情保單的營銷模式提出了極大的挑戰，所以，不建議考慮保險代理人，如果對保險行業非常感興趣，可以考慮保險經紀人或者保險公司內勤。