產品責任保險代理提成

⑴ 有人做過保險業務嗎提成是多少

保險有很多種，大的分有產險和壽險，產險裡面又分企業財產險、車險、責任險等，壽險裡面分團體險、銀行保險、個人壽險，個人壽險裡面又分健康險、意外險、養老險，以上這些險種只要保險公司的銷售人員成功的銷售出去了，都會得到保險公司的獎勵，稱為傭金，俗稱提成。不管哪個行業，只要是做銷售的都會得到提成，這並非保險公司的首創。
至於提成的比例，按險種不同有很大差異，總體來說，銷售成本越高、銷售難度越大的險種，提成比例也越高。按照國家有相關規定，傭金不能超過總保費的8％，但國家並不限定傭金集中計提，所以，個人壽險的年繳產品，第一年的傭金最高可以達到當年保費的35％，續年一般不超過10％，續年傭金只發放五年，五年以後就不再給業務員傭金了。這樣算下來，一個二十年期繳的個人壽險產品，保險業務員的累計提成不會超過總保費的5％，這也是符合國家規定的。

⑵ 平安產品責任險代理人傭金標准

我也想知道，不過知道的人也不會說，他們還指望通過新人對基本法不熟悉，從裡面套轉利益呢。
現在保險公司給業務團隊的各種費用真的很多。基本法的利益只是一部分。

⑶ 產品責任保險的保費如何計算謝謝你

品責任險的保費計算並不是都一樣的，不同的銷量，不同的地區，不同的投保內容，不同的產品質量等等多方面都會對保費費率有很大的影響。具體我也說不出來，上面這些知識是我司上次投保產品責任險的保險顧問：浙江紹興眾成保險代理和我說的，他們這方面經驗很豐富，需要你可以咨詢一下眾成。

⑷ 保險公司業務員提成

保險業務員一般都是責任底薪的，提成是按層層制的 就是說像埃及的金字塔層來提的 ，也就是說你要想搞高收入 不僅要自己做得好 ，還要有一個好的團隊幫你打天下 ，而你做得好你的上司也會有很大的好處

⑸ 保險代理上線如何分成

替你總結了保險公司的伎倆：
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果你非要去的話，先問問你的上線怎樣才能找到客戶。
如果他要你去開發自己的親朋好友，想想看什麼樣的生意要靠開發自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通過滿大街陌生預約來找客戶，想想看什麼樣的好產品需要通過這種方式銷售。
那些用戶名就是聯系方式，給你發廣告的，
每個人都自稱賺錢，要你去加入。你看看他們的產品和制度就明白。
加入的要交300左右的費用，會員發展下線可以賺取傭金並不斷升級，採用多層次計酬制度。由於該公司有產品，網站製作看起來很正規，因此得以迅速地聚攏了大量會員。仔細想想，這種一次性費用真的能夠支持正規運作的公司發展嗎？其次，不知道加入的會員有沒有認真看過該公司的產品。我看過，很垃圾，缺乏長期發展的基礎，不是為了賺錢，沒多少人會願意出那個價錢購買。那些付了錢的會員有多少是真正用戶？
這些打著新科技招牌的網路傳削公司，要你繼續拉人參與，從中分成給你。如此明顯的傳削行徑，居然還吸引了不少網路上希望SOHO的人加入。

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⑹ 保險公司業務員的提成比例是多少

一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

保險業務員的收入保險銷售傭金（包括新佣和續佣）為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。

剛入行的營銷員由於心態，技能欠缺，不同保險公司會根據新人本身條件，分別給予600—5000不等的底薪，持續3-10個月不等，作為新人補貼政策。

在入司一段時間後，將會享受到其他基本法利益，包括服務津貼，季度獎，13月留存獎，年終獎等，按業績來修勻分配收入。

一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成。

第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

工資待遇總體上來看，以銷售業績為主要導向，團隊管理也會對待遇有影響。一名優秀的保險銷售員基本能達到年薪幾十萬甚至上百萬。

(6)產品責任保險代理提成擴展閱讀

從業資格認定：

2015年8月18日起，保監會下發的《關於保險中介從業人員管理有關問題的通知》要求，以後龐大的保險營銷員不再以代理人資格證書作為上崗的前提，「以後代理人資格證書將不作為執業登記管理的必要條件」。

今後將只登記不考試：

1、《關於保險中介從業人員管理有關問題的通知》指出，保監會決定廢止《關於保險公估從業人員資格考試有關工作的通知》，不再委託中國保險行業協會組織保險公估從業人員資格考試。

2、保險中介從業人員執業前，所屬公司應當為其在保監會保險中介監管信息系統進行執業登記，資格證書不作為執業登記管理的必要條件。

3、簽訂《代理合同書》：保險營銷員取得《代理資格證》後，需與保險公司簽訂《個人代理人保險代理合同書》（簡稱代理合同書）。

4、取得《展業證》：根據《保險營銷員管理規定》第十九條規定：《代理資格證》持有人應當取得所屬保險公司發放的《保險營銷員展業證》（簡稱《展業證》），方可從事保險營銷活動。

⑺ 電銷保險和保險代理 提成一樣嗎

不一樣。

電話銷售，是在公司職場內，在公司系統中，用公司給的資源（顧客電話號碼有時帶信息）通過公司的網路電話進行外撥，進行聯系客戶，一次或多次聯系，客戶同意加入後直接電腦錄單，再由當地後援內勤列印保單，聯系快遞送單到客戶手中，客戶簽單後算是成單，全程都不會跟客戶面談，一切通過公司電話進行。

電話銷售需要簽勞動合同，無責任底薪+五險一金+提獎+飯補防暑降溫費，業績突出的公費旅遊破紀錄的各種獎金還有平時各種激勵。

保險代理人是通過當面進行陌生拜訪，也就是說需要出去聯系客戶，需要在外面跑業務，之後成單，期間與客戶聯系的手機費之類的自行承擔。

代理人則是簽代理合同（無社會保險，不受勞動法保護） ，沒有底薪，有責任底薪+提獎+業績突出的各種獎金業績特好的公費旅遊。

(7)產品責任保險代理提成擴展閱讀：

注意事項：

1、識別電銷專用號碼，所有保險公司電話呼叫中心應使用全國統一的專用號碼，比如以400、95等開頭的號碼，與普通號碼是有區別的，建議購買有全國統一電話營銷專用號碼的保險公司或代理公司的產品。

2、關注銷售過程是否規范，銷售人員必須在電話中將姓名、工號、所屬保險公司或代理公司名稱、產品名稱、保障范圍、責任免除、保險期限、繳費期限、繳納的保險費、猶豫期權力、風險提示等事項明確告知消費者。

3、保險公司對電話錄音內容有保密義務，不得用於其他商業用途，保險公司應規范保單送達，防止在保單送達過程中泄露客戶資料。

4、建議消費者在簽收保單時認真閱讀並核實，有異議和疑問應及時提出，並要求保險公司人員詳細解釋說明。

參考資料來源：網路-保險電銷

參考資料來源：網路-保險代理

⑻ 做保險業務員的工資和提成是怎麼算的啊

做保險業務員的工資和提成不同的公司有不同的規定，詳細的計算標准應當按照具體從事的公司的規定計算，大概情況如下：

1、工資組成包括：底薪+傭金+獎金；

2、提成的比例按照保險業務的不同結算結果也不同，大概情況為：臨時工大概在20% ；正式的員工在25% ；公司基本幹部的話在30%左右；都是保費的百分比，並且提成的高低受職位的限制；

3、當然，對於公司新人來說，工資和提成待遇要相對來說低一些。

⑼ 我想搞保險經紀代理，就是幫保險公司做銷售拿提成，保險公司會同意嗎

不管做保險經紀也好還是做保險代理也好，你首先有獲得行業認證或允許的職業資格證書。

保險代理分為兼業代理和個人代理，都是幫保險公司做銷售拿傭金的。兼業代理是有本業的情況下兼作保險代理，這種情況在國內沒有對個人開放（象銀行銷售保險）。另一種就是個人代理，但你先要考取保險代理證這個資格證書，然後和保險公司簽保險代理合同，保險公司在簽署了合同後會給你下發展業證，表示你可以代理它的相關保險產品了。如現在的保險代理人，
給你個建議，現在保險公司都在招募代理人，你可以選擇一些大型的保險公司報名，這些公司都有健全的代理人培訓體系以及成熟的銷售體系，對於你以後的銷售會有較大的幫助。