保險代理公司法律顧問服務

Ⅰ 公司法律顧問服務的內容包括哪些

服務內容目錄⒈企業法律風險管理項目；⒉合同簽訂、履行法律操作實務；⒊企業應收賬款管理法律操作實務；⒋企業采購管理法律操作實務；⒌企業員工入職管理法律操作實務；⒍企業員工離職管理法律操作實務；⒎企業銷售人員管理法律操作實務；⒏企業商業秘密保護法律操作實務。其他服務內容⒈制定並審核公司的法律文件包括各類合同、協議；⒉為公司人員提供法律咨詢指導，協助公司人員解決法律問題；⒊參與公司經營決策，依法提出法律意見；⒋組織做好公司知識產權管理、工商事務、仲裁訴訟等方面的法律事務工作；⒌對公司業務進行法律監督，保證公司商業行為的合理合法性；⒍協助公司相關人員和有關部門就業務相關法律問題進行協商。

Ⅱ 保險公司法律顧問職責

1、及時提供法律咨詢；
2、協助公司建立健全各種制度，防範、化解法律風險；
3、應邀代表公司出席或主持股東會議或董事會會議；
4、起草、設定勞動合同和員工手冊，避免勞資糾紛；
5、起草、審查、修改協議、合同、保密和競業禁止協議等文件
6、應邀代表公司出席、參與各類商務談判；
7函、法律意見書見證；
8、代理公司訴訟、仲裁案件；
9、資信盡職調查，處理非訴訟法律事務；
10、公司法、合同法、勞動法、知識產權、外商投資法律培訓。
11、根據客戶的需要，列席重大會議，現場提供法律咨詢；
12、根據客戶的需要，以法律顧問的名義對函；
13、參與顧問單位的重大經濟項目談判，並提供法律意見。
14、商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的保護；
15、債權清收、商帳催收、風險信用管理；

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Ⅲ 法律顧問一般包括哪些服務

多數企業只是認為法律顧問是為企業應收款催討或發生官司即訴訟時准備的，甚至在簽訂重要合同時也忽略了法律顧問的存在。其實，除了訴訟事務外，法律顧問律師能為企業做的事還是很多的，最關鍵的在於平時的企業法律咨詢解答。有時完全可以讓企業避免訴訟的發生。在弘揚企業誠實信用的今天，企業間很多糾紛可以通過謹慎防患而消除，通過雙方協商而解決，訴訟並非是解決糾紛最好的方式。當然，一旦企業需要採用訴訟來維護合法權益時，法律顧問應義無反顧，依法全力支持企業。
為了充分發揮企業法律顧問的作用，企業與法律顧問簽訂合同後，應當將企業的營業執照等企業資料給法律顧問，使其了解企業的性質、經營方式、業務范圍，了解企業在行業中的服務對象和競爭對手，以及可能涉及到的法律問題。使法律顧問在日後的法律咨詢解答或法律服務中一並考慮等等。
對於企業已發生的如下問題，應區別情況提供法律建議供企業參考處理：
1.如企業因客觀原因不能履行某合同，應當及時通知對方，履行通知義務，說明情況或因不安抗辯要求對方提供擔保要求;
2.如果企業已違約不能履行的合同，應盡速以誠信原則通知對方，說明原因，與對方簽訂補充協議，以消除違約後果，減少企業因違約產生的不利後果;
3.如企業僅口頭協商的事宜，提議盡快採取補救措施，用書面形式固定下來。如補簽書面簽字蓋章的合同，或者經簽字蓋章的傳真，或者電子郵件，或者錄音錄像方式，以防在履行或合作中無根據而產生糾紛，或被騙上當時因無證據而無法訴訟。
4.如企業與員工簽訂勞動合同或解除勞動合同時，應依法提供法律意見，幫助企業避免日後糾紛發生。等等，諸如上述問題，在中小企業中發生的概率是最多的，也是最需要服務的。現在一般的大企業都有自已的法務室，有自己的法律服務人員，但中小企業因成本等多種原因並不適合建立專門的法務室。作為創業初期的中小企業或者企業尚未具有一定規模時，最便捷、最經濟實惠的方法是聘請常年法律顧問獲取專業、穩定的法律咨詢服務及其他基本的法律顧問服務，幫助自己的企業解決日常經營或管理中遇見的法律問題，並隨著企業的成長壯大而不斷更新或擴大常年法律顧問服務范圍。
震徽律師事務所提供的公司常年法律顧問服務，協助企業規避和化解法律風險，解決法律糾紛，提高企業運營效率，減少公司違規或訴訟帶來的成本，最終實現公司效益最大化和可持續經營。

Ⅳ 公司法律顧問的要求及職責

1 為聘方涉及法律方面的事務提供法律咨詢；2 為聘甲方草擬、審查、修改法律事務文書；3 為聘方經營管理決策或重大事項的決策提供法律意見，或依法進行論證；4 協助聘方開展宣傳教育，運用法律手段加強企業管理；5 應邀為聘方的有關法律事務出具法律意見書或進行見證；6 向聘方提供有關法律信息；

7 代聘方發布有關的聲明、公告、致函等文書；8 接受聘方委託，對有關企業或項目進行資信或可行性調查，並出具調查報告；9 代辦企業工商登記等法律事務；10 參與聘方的經濟合同談判和其他重大商務談判，提供法律意見，准備或審核所需的資料及有關的法律法規，協助制定談判方案等；11 參與處理聘方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛；12 優先接受聘方委託，代理參加民事、經濟、行政等各類糾紛案件的調解、仲裁或訴訟活動，依法維護聘方的合法權益

Ⅳ 常年企業法律顧問的服務范圍有哪些

找大狀為您解答常年法律顧問的服務范圍有哪些：

針對公司業務模塊的不同，一般中小企業都有勞資，合約，催收，股權，知識產權等五個模塊管理:

勞資風險
幫助企業提供勞資相關的各類管理服務，規范企業用工管理，幫助企業處理勞動合同，勞動糾紛；處理員工的經濟補償金，工傷認定；幫企業管理，其他類型的用工風險，如勞務派遣，臨時工，非法用工，規避風險。

知識產權
企業知識產權相關法律問題的咨詢及發送律師函，知識產權方向的商業秘密，專利，商標，著作
權等知識產權成果授權許可等系列合同審查

催收欠款
通過非訴方式幫助企業催收欠款，協助企業管理欠款資料清單，欠款方聯系資料，貨款明細，欠
款合同等相關單據，催款方式，催款函，律師函等非訴方式

企業股權
幫助企業完善各類商事主體相關事項，企業章程，入股協議，合夥協議的審查與修訂，企業股權
轉讓，股權代持、股權質押，與擔保、分紅協議、各類投資融資協議，收購並購協議等特殊事項審核

合約規范
幫助企業整理合約規范，把控合約風險，減少合約糾紛。企業基本合同管理：起草、審核、修訂、建議；把控合同風險；企業常見單據的采購單，送貨單，對賬單等審查修訂；租賃、借款，承攬、運輸等其他合同的管理