① 汕頭市社保生育保險查詢
繳納滿一年就可以辦理報銷。
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標志的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
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② 市生育保險待遇申請表去哪裡辦
社會勞動保險處生育保險窗口。
辦理程序
（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；
（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；
（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；
（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
③ 汕頭市職工生育保險待遇申報表享受規定產假期怎麼算
你看看吧，希望對你有幫助：http://insurance.cngold.org/c/2012-01-04/c908981.html
http://news.shang.com/201/20120509/11_5622742.shtml
④ 生育保險報銷申請表怎麼下載
各個地方的表未必一樣，最好是到當地社保部門拿
⑤ 生育保險異地申請表下載
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
你好，我是成都的，我正在辦這個，而且是自己到社保局去問了的，也是沒有標準的格式，讓自己寫一個交上去就可以了。至於內容他們回答的是在異地生育申請里要寫明姓名，個人社保編碼，身份證號，異地生育的原因，預產期以及在異地哪家醫院生育。並請生產地的醫保局或社保局確認您所選的醫院為定點醫院。如果你是以單位身份參保的參保人員，要把你的申請書先交給所在單位並蓋章，由單位經辦人代為辦理，請代辦人帶上身份證和你的異地生育申請就可以了。
另外，異地生育不包括到國外、港、澳、台地區哦。
⑥ 生育保險轉移申請表下載
生育保險和工傷、失業不能辦理轉移
養老保險和基本醫療保險可以跨部門辦理轉移接續。
參保人在各地參加基本醫療保險的有效連續參保年限的最後一個月，與在本市的有效連續參保年限的第一個之間相差不超過三個月的，在各地的基本醫療保險轉入本市後，可和本市的醫療保險參保年限合並連續計算，並按合並計算後的連續參保年限享受待遇。
.兩類人群可申請將內地的基本醫療保險關系轉入：
一是未達法定退休年齡，在異地就業回本市的本市戶籍醫療保險參保人;
二是未達法定退休年齡，在本市就業並已按規定參加本市各項社會保險的非本市戶籍人員。
需提供的材料
1．《市參保人基本醫療保險關系轉移接續申請表》。
文件下載地址：市參保人基本醫療保險關系轉移接續申請表
2．身份證原件；
3．社會保障卡原件或參加本市社會保險的個人社保電腦號；
辦理轉移部門
參保人所屬參保地社保機構徵收窗口。
養老保險轉入本市條件
養老保險轉入本市允許人員：
(1)返回本市就業，按規定參加養老保險且已繳費的本市戶籍人員;
(2)經本市區以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調入本市就業，且戶籍隨之遷入深圳，按規定在本市參加養老保險且已繳費的本市戶籍人員;
(3)經本市區以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調入本市就業，且與調入單位建立勞動關系，按規定在本市參加養老保險且已繳費的非本市戶籍人員;
(4)在本市首次參保時，男性不滿50周歲女性不滿40周歲的非本市戶籍，按規定在本市參加養老保險且已繳費的本市戶籍人員。
養老保險轉入本市需提供材料
1、身份證原件;
2、社會保障卡原件;
3、《基本養老保險繳費關系轉移接續申請表》;
4、異地社保機構提供的《基本養老保險轉移參保繳費憑證》。
本市企業參保人員跨省就業基本養老保險參保繳費憑證申請表.xls，此為本市的養老保險繳費憑證申請表，並不是真正的繳費憑證。
養老保險轉入辦理部門
參保人所屬參保地社保機構徵收窗口。
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⑦ 汕頭市生育保險金查詢
生育保險需要最少連續繳納1年才可享受生育保險待遇。
生育保險的報銷范圍：
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
報銷條件：
女職工生育或流產後，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。
報銷流程：
用人單位需要提交的申報材料：
1、社會保險登記表；
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表；
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。
生育女職工需要提交的申報材料：
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）；
2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）；
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）；
4、企業職工生育醫療證審領表；
5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表；
6、企業職工生育醫葯費報銷申請單；
7、企業職工生育保險待遇核准結算表；
8、企業職工生育保險外地就醫申請表；
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；
10、收款收據。
報銷期限：
1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；
3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標准支付。
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