連雲港男職工生育保險報銷流程

❶ 生育險男方怎麼報銷流程

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

男職工生育保險報銷條件
夫妻雙方都參加了生育保險的，女職工生育時可使用女方生育保險，男方不能再重復享受生育保險相關待遇。女方無工作時，男方有生育保險可享受一次性生育補助金，標准為生育醫療費的50%。生育保險個人不繳費、由單位繳費。夫妻雙方只有男方參加生育保險的其未就業的配偶可以享受除生育津貼之外的生育保險待遇各個地方不同如在北京女方不享受生育津貼可讓男方享受生育津貼。
具體如下：
（1）男方應該符合國家的計劃生育政策規定，另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國家的計劃生育政策又要達到法定的生育條件，如果男方連法定結婚年齡都不到的話，那就無法享受這項生育保險待遇。
（2）是男方的用人單位為男方繳納生育保險費用的事件連續超過了十個月。
（3）就是要求女方並沒有被列入生育保險的范圍。最後一條要求必須是您的配偶並沒有上生育保險，也就是說女方的單位並沒有為您的配偶繳納生育保險費，如果女方的單位也為女方上了生育保險的話，那麼需要您的配偶去申請生育保險的報銷，而不能通過男方的生育保險申請報銷或是補貼。
男方生育保險報銷流程
填報《東營市生育保險待遇審批表》一式兩份並加蓋行政公章。身份證、住院費用原始票據、出院證、生育指標、嬰兒出生證或其它醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關系證明（原件及復印件）。
市本級男個體參保人員報銷生育保險所需資料：填報《東營市生育保險待遇審批表》一式兩份。身份證、住院費用原始票據、出院證、生育指標、嬰兒出生證或其它醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關系證明、個人結算性存摺（原件及復印件）。
男職工生育保險報銷標准
補貼標准如下：
（1）妊娠滿7個月施行剖宮生產的1500元;
（2）妊娠滿7個月生產的1000元;
（3）多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。

❷ 男職工生育保險怎麼報銷

報銷流程如下：

一、用人單位需要提交的申報材料：
1、社會保險登記表。
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表。
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。

二、男職工需要提交的材料：
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）。
2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）。
3、男職工本人身份證（原件及復印件）。

生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦，生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦，計劃生育手術費用，應當在手術前申辦，男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內。

❸ 男方的生育保險怎麼報銷 需要提供哪些材料

男職工的生育保險主要可用於上述兩方面。但是，男職工生育保險用於本人實施計劃生育，與用於妻子生娃後的報銷流程是完全不一樣的。

一、男職工本人在實施計劃生育手術後報銷流程：

計劃生育手術費用，應當在手術前，到醫療保險經辦機構按規定申辦。

辦理材料：

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件)。

2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件)。

3、男職工本人身份證(原件及復印件)。

二、男職工未就業且未參加其他險種的妻子生娃後的報銷流程：

妻子分娩後12個月內(各地略有不同)帶上以下材料，到醫療保險經辦機構按規定辦理即可。

具體材料如下：

1、 社保卡、參保人和代辦人的身份證(原件及復印件)。

2、 配偶身份證原件及復印件。

3、 醫院開具的嬰兒出生證明。

4、 生育醫療費用收據(發票)。

5、 住院費用明細(匯總)清單(原件需醫院蓋章)。

6、 疾病診斷證明書(門診不需要，原件及復印件，需醫院蓋章)。

7、 出院記錄或出院小結等原始資料。

8、 結婚證原件及復印件。

9、 配偶未就業證明，有戶口所在地村(居)委會提供蓋章。

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男性生育保險報銷條件

1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

（1）符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件。

（2）配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上。

（3）配偶未列入生育保險范圍，且符合國家生育政策。

2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票。

配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。

4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

在進行男性生育保險報銷過程中，應該將相關材料准備齊全，以免需要時出現不必要的麻煩。

❹ 連雲港男方報銷生育保險流程

您好！一般來說男性生育保險的待遇如下：
1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生 育補貼：
⑴符合國 家計劃生育政策規定和法 定生育條件;
⑵配偶 生育或因病 理原因流 產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保 險 費(不含補繳、欠繳和中斷 繳費)滿10個月以上;
⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性 生育補 貼標准為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生 育的2000元。
男性職工的生育保險只是可以享受陪產假還有 陪產假期間的工資照發。但是，總的來說個地方政策有所不一，男性生育 報銷標准不能有統一的標准。 詳細情況，您也可以咨詢一下您當地的社保中心。
如果您是在單位繳納生育保險的，那麼享受生育醫療費補貼須提供：
填報並蓋有單位行政公章的《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、勞動合同書、身份證、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或相關醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關系證明、配偶的失業證。

❺ 男職工的生育保險怎麼報銷

男性工人的生育保險主要可以用在上述兩個方面。然而, 男性工人生育保險對我實施計劃生育, 以及為妻子出生後的嬰兒報銷程序是完全不同的。

一、男性工人自己在實施計劃生育手術後的報銷程序:

計劃生育手術費用應當在手術前投標, 並按照醫療保險機構的規定進行。

辦理材料:

1、由家庭計劃署發出的家庭計劃證明書 (正本及影印)。

2、醫療部門出具的嬰兒出生 (死亡) 證明 (原件和復印件)。

3、男性工人自己的身份證 (原件和復印件)。

二、男性工人沒有就業, 也沒有參與其他風險後, 妻子的嬰兒報銷程序:

分娩後 1 2個月內, 妻子將攜帶以下材料, 醫療保險機構可以按照規定辦理。

具體材料如下:

1、社保卡、被保險人和代理人身份證 (原件及復印件)。

2、配偶身份證原件及復印件。

3、醫院出具嬰兒出生證明。

4、產婦醫療費用收據 (發票)。

5、醫院費用詳情 (摘要) 清單 (原件需由醫院蓋章)。

6、疾病診斷證明 (門診不需要原件和復印件, 需要由醫院蓋章)。

7、排放記錄或排放匯總等原材料。

8、結婚證原件及復印件。

9、配偶不是就業證明, 有村 (居住) 委員會的住所提供印章。

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1、生育保險的給付條件

生育保險是有條件支付的，各國規定的條件不一致，主要包括：

（1）受保人不再從事任何由報酬的工作，僱主不再支付受保人全部或部分工資。

（2）繳納的保險金必須達到一定的期限和數額。

（3）受保人必須達到一定的工作期限。

2、生育保險的給付標准

（1）產假。

正常產假為90天，分為產前假和產後假兩個部分。產前假為15天，產後假為75天。難產的，增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。流產假以四個月劃界，不滿四個月的，給予15~30天的產假；滿四個月以上的，休息42天。

（2）生育津貼。

產假期間，國家對女工懷孕期間實行收入保障制度，立法規定，女工在懷孕期間「不得降低其基本工資」，此外，國家規定的物價補貼照發。

（3）勞動和健康保護。

主要措施有：不得在女工懷孕期間安排從事強度勞動和孕期禁忌從事的勞動。

也不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原崗位勞動的女工，減輕勞動量或安排其他工作；對懷孕7個月以上的女工，不得安排夜班工作，並安排一定的休息時間；允許女工在勞動時間內進行產前檢查，檢查時間按出勤對待，並相應的減少生產定額。

（4）哺乳期待遇。

在嬰兒不滿一歲時，女工在每班勞動時間內有兩次哺乳時間，每次30分鍾。多胞胎每多一個嬰兒，增加30分鍾，哺乳往返時間算勞動時間。在哺乳期間，不得安排從事三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長勞動時間，一般不安排夜班勞動。