辭職要扣保險簽證機票

A. 中途辭職走了扣了保險費可以要保險單嗎

中途辭職走了，扣了保險費的話，當然可以還要保險單了。

B. 正常離職之後要不要退還飛機票的費用

如果在職期間的免費機票是公司給員工的福利，那麼在員工離職後，在職期間的福利已經享受了，是不需要退回給公司的，既然辭職了，跟公司沒有合同關系，公司當然不願意給你承擔機票費用

C. 和公司簽訂服務期，現在辭職，公司提出的培訓費用，是飛機票+住宿費+交通費+簽證費等費用，這些是間接

如公司未對你進行專業培訓，則該違約金約定是違法的;
如公司確實為你提供了專項培訓費用進行培訓，而你違反關於服務期約定則應當向公司支付違約金。
你可以依法向用人單位所在地或勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁，或向人民法院提起訴訟，請求確認勞動合同關於違約金的條款無效。
不需要賠償。

D. 辭職為什麼要扣保險

辭職不扣保險，企業為職工繳納五險是企業的責任義務，所以辭職不應扣保險的，如果扣了那企業屬於違法行為，你應該去找當地的勞動部門！！

E. 我要辭職公司里應該扣保險費嗎

公司當月繳交了社保就會扣當月的社保費。

F. 要辦簽證,可是已經辭職了一段時間了，要銀行流水賬單怎麼辦

第一辦簽證不是必須有銀行流水；第二銀行流水可以是近六個月的。
沒有正式工作對成功辦理簽證十分不利，而且拒簽一次後再次成功的概率比較小，建議你找一個大一點的單位就業後再辦理簽證，這樣的成功率會比較高。

G. 從單位辭職，單位要扣之前給繳納的養老保險，這種行為合法嗎

勞動法規定，只要簽了合同，就必須給員工繳納社保，公司的部份當然由公司，沒有任何理由要員工自己承擔，你們公司這么做是違法的。

H. 試用期間辭職，公司要扣除意外保險的費用，合理嗎

不合理的，在你辭職離開後，公司可以在下月更改團體商業保險的名單，和社保不一樣的社保是不能退出的。團體商業保險是可以更換名單的。

I. 被公司外派到非洲,不過准備辭職,老闆說來回機票錢和簽證錢必須自己出!

1. 一般這樣子公司外派到國外去工作，都是有會這樣子的問題的，其實在出國前就應該問清楚：來回機票錢和簽證的錢到底是哪邊負責支付的。如果當時沒有問到，然後又理所當然的認為是老闆負責支付的，那到時吃虧的可能是自己。因為有些是根本就沒有簽訂出國派遣合同的。

2. 建議打電話到中國大使館去告發這個公司，給這個老闆帶去壓力，然後就有可能為自己爭取更加多的權利了。

3. 打電話回中國總公司投訴。

J. 辭職後公司要把保險費從工資里扣

勞動者辭職以後，屬於勞動者繳納的那部分保險費，用人單位是可以從勞動者的工資中扣除的。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

(10)辭職要扣保險簽證機票擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定。

書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。