① picc人保財險經過筆試面試招聘的人是正式員工嗎有編制嗎
求職時要注意防騙。看他們是否以各種各樣的理由向應聘者索要錢。
② 要參加人保財險內勤的面試。
第一 保險公司現在為了充門面招聘很多大學生當內勤 直接導致內勤的素質很低下
第二 這個問題在我和多家公司的內勤交談中發現到了 而且因為之前保險公司的內勤都是業務做的很好才能晉升到公司做內勤的 上至公司的老總 下到普通的員工都是如此
第三 現在保險公司要改革要去招聘一些大學的管培生 你可以放鬆心情來應聘就好了 如果不懂保險沒關系入職以後有培訓的
第四 因此你對這個問題不必擔心 只要把你想說的說出來就可以了
第五 祝福你工作順利 事業發達 生活那康 家庭幸福
③ 保險公司招聘理賠員一般要求什麼條件的
理賠員條件：2年以上從事保險理賠或保險業務工作實際經驗，擁有保險行業資格證書者優先。
理賠員工作內容：
1、調查取證，收集、整理並審核查勘定損資料；
2、接到查勘定損通知後，組織客戶及有關人員，現場調查取證，核定保險事故的損失；
3、接見客戶，檢查確定財產權利的有效性，查找警察和醫院記錄，確定責任；
4、檢查索賠形式和其他記錄確定承保范圍，對職責范圍內所有賠案、代理算賠案進行賠款理算；
5、向客戶及代理人合理地解釋理賠結論，處理客戶反饋的有關查勘定損意見和理賠意見；
6、理賠文件整理歸檔，建立、維護理賠業務資料庫和客戶風險檔案，分析客戶風險分布狀況，提出風險管理對策，確保理賠信息數據的真實准確；
7、研究理賠有關政策、管理制度和實務流程，提出擬定以及修改意見，不斷提高賠付的質量和效率。
④ 保險公司人保理賠員
理賠人員的話分為2種
1種是前台接案的（就是客戶來理賠你收案子）
還有就是在後台處理案子的
在我們公司2者都劃分為理賠人員
1.這工作老實說要有一定的法律基礎，起碼要把你所在的公司上百個險種的條款熟悉。尤其是具體的賠付比例。
2.待遇的話看你所在的城市和公司級別。一邊地級市公司就2K-3K左右，獎金隨公司業務發展而變化，好的時候1個月7K也能拿到。基本保底年收入一年也就3-5萬吧。工作時間的話我們這邊是周末和中午大廳每個部門必須有人在。但理賠人比較多，都是輪著來的，一般1星期中午值1天班，1個月值1天周末。
3.前途的話，你有關系就會很快。沒關系就腳踏實地的，關於自己所在崗位的職稱一定要評上，這樣你升職就要快點。還有你說的那個中級理賠員可能是各個公司自行組織考試的，也就是說在公司內部有用，去了別的公司可能不認，但可以加深印象。
⑤ 中國人保財險招聘怎麼投簡歷
招內勤人員：公司如果有招聘計劃會在報紙上發布招聘廣告。
招聘業務員：直接找各業務部門經理就行。
⑥ 中國人保財險內部招聘是怎麼一回事
什麼公司都有內部招聘的，內部招聘就是指只招內部人，就相當於內部老員工崗位調換或者說是晉級，和外面人去應聘不一樣的
⑦ 中國人保財險的展業崗是什麼崗位待遇如何
展業崗應該就是銷售保險，保險公司叫銷售保險為展業。
⑧ 請問人保財險的工作人員一般怎麼招聘，需要考試嗎那裡待遇怎麼樣，需要加班嗎
人保財險的工作人員一般由市公司向學校招聘，考不考試不清楚，一般面試比較重要。還有就是靠內部關系進入公司的（這點很重要），待遇的話比上不足，比下有餘，福利蠻好的。加班的話看你手上工作忙不忙了，有的加班 有的不加班。 樓上你說的那種是業務員，還有就是你想跟公司做業務 還要看你手頭有多少業務才行的，不是你想代理就給你代理的。
⑨ 人保財險現在有編制一說沒
一種大學生招聘和當兵復原，屬於省公司招聘，和你所屬市的分公司簽勞動合同，屬於省公司管理。還有一種市級分公司找的合同工，屬於分公司管理。現在人保同工同酬，目前來說，待遇是一樣的，我三月份簽的合同，屬於大學生招聘，現在底薪1100。