A. 2011年度濰坊市社保基數最低繳納多少錢
山東省濰坊市統計局日前公布的2010年度全市在崗職工平均工資為34187元,月均2848.92元。濰坊市人社局據此確定濰坊市2011年度社會保險繳費平均基數為每月2849元,最高基數為每月8547元,最低基數為每月1709元;企業職工退休費計發基數為2849元。
2011年度城鎮個體工商戶和靈活就業人員社會保險繳費基數可在全市上年度在崗職工平均工資的60%-100%之間選擇,最高為每月2849元,最低為每月1709元。
B. 山東省濰坊市06年的社會養老保險基數是多少
關於公布企業基本養老金計發、社會保險繳費基數的通知
濰坊市勞動和社會保障局文件
濰勞社[2006]10號
關於公布企業基本養老金計發、社會保險繳費基數的通知
各縣市區勞動和社會保障局:
2006年度起,企業基本養老金計發、社會保險繳費基數均採用上年度全市在崗職工平均工資。根據市統計局公布,2005年全市在崗職工平均工資14018元。按照計算養老金時保留整數的要求,確定自2006年1月1日起,養老金計發基數為1170元/月;自2006年4月1日起,社會保險最低繳費基數為702元/月,最高繳費基數為3510元/月。
自2006年4月1日起,私營企業、個體工商戶及檔案託管人員基本養老保險繳費比例調整為26%,高於26%的按原比例執行。
二00六年二月十五日
C. 濰坊2000年至2005年社保繳費基數是多少
2000年至2005年社保繳費基數是300元。
D. 濰坊市社保繳費基數
按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;
醫療保險單位承擔8%,個人2%;
失業保險單位承擔2%,個人1%;
生育保險0.7%全由單位承擔;
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意:職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
E. 2011年濰坊社會保險繳費基數是多少
濰坊市2011年度社會保險繳費平均基數為每月2849元,最高基數為每月8547元,最低基數為每月1709元;企業職工
退休費
計發基數為2849元。
2011年度城鎮
個體工商戶
和
靈活就業人員
社會保險繳費基數可在全市上年度在崗職工平均工資的60%-100%之間選擇,最高為每月2849元,最低為每月1709元
F. 怎麼查不到濰坊社保2001年到2005年繳費基數
去濰坊吧問問!
G. 濰坊市2010年社保基數是多少
目前還沒有公布2010年的繳費基數范圍,按慣例應當是3月中旬公布
H. 山東濰坊2007年的社保繳費基數每年是多少
近日,市勞動保險處根據市勞動保障局、市統計局公布的2006年度濰坊市在崗職工平均工資15173元,確定了2007年度社會保險繳費基數。
我市各類企業以2006年度全市在崗職工月平均工資作為2007年繳費基數。月繳費基數的下限和上限分別為全市在崗職工月平均工資的60%和300%。為便於計算,2007年度月繳費基數為1265元,最高不得高於3795元/月,最低不得低於759元/月。
為鼓勵城鎮個體工商戶和靈活就業人員積極參保繳費,自2007年4月1日起,城鎮個體工商戶和靈活就業人員(即檔案託管人員)參加基本養老保險的繳費基數按全市上年度在崗職工平均工資的80%繳納,月繳費基數為1012元,繳費比例為20%(2006年度為26%)。城鎮個體工商戶的僱工本人繳納8%,其餘由業主繳納。