生育保險產假青島

① 青島市怎麼樣辦理生育保險產假工資如何辦理，需帶什麼材料是否到社保大廳辦理

生育保險是五險之一，由單位統籌繳納，個人無法繳納。
生育津貼需要到社保大廳辦理，填一張表，單位蓋章，然後提供出生證明、計劃生育證、結婚證、身份證等，還要提供銀行卡號，社保處審核後會把錢給你打到卡上

② 青島產假生育津貼

根據山東的政策你屆時的確不符合報銷條件

《山東省企業職工生育保險規定》
第十條 具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：
（一）符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；
（二）所在單位按照規定參加生育保險並為該職工連續足額繳費一年以上。

《青島市城鎮職工生育保險辦法》http://www.qdhrss.gov.cn/rsj/40/41/144/9874.html
第十一條具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：（一）符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；（二）所在單位按照規定參加生育保險並為該職工連續足額繳費一年以上。

上述政策詳見青島市人力資源和社會保障局網站

③ 青島的生育保險怎麼報銷

一、生育保險報銷流程

1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口

2、工作人員受理核准後，簽發醫療證

3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算

4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼

二、生育保險申報材料

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）

2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）

3、育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）

4、《企業職工生育醫療證審領表》

5、《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》

6、《企業職工生育醫葯費報銷申請單》

7、《企業職工生育保險待遇核准結算表》

8、《企業職工生育保險外地就醫申請表》

9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料

10、收款收據

(3)生育保險產假青島擴展閱讀：

一、生育保險申報條件

1、生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工

2、生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工

二、生育保險額度

生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數

1、正常生育的 按3個月(90天)計發

2、晚育的按3.5個月(105天)計發

3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發

4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發

④ 青島生育津貼如何計算

青島生育津為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。

根據《山東省企業職工生育保險規定》第十二條女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。產假天數按照下列標准確定：

（一）女職工正常生育的產假為90天，其中產前休假15天；難產的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天；晚育的增加60天；

（二）女職工妊娠不滿2個月流產的，產假為15天；妊娠2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天；妊娠3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天；妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。

(4)生育保險產假青島擴展閱讀：

《青島市城鎮職工生育保險辦法》第十三條女職工生育按照規定享受生育津貼待遇，生育津貼由生育保險基金負擔。生育津貼的計發標准按照國家、省有關規定執行。

第十四條女職工生育享受98天產假；難產的增加15天，多胞胎生育的，每多生育一胎，增加產假15天；符合《山東省人口與計劃生育條例》規定生育子女的，增加產假60天。妊娠未滿4個月流產的，產假為15天；妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。

⑤ 青島職工生育保險報銷需要符合什麼條件

1、具備下列條件的職工，享受生育保險待遇： (一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術； (二)所在單位按照規定參加生育保險並為該職工連續足額繳費一年以上。 2、報銷生育費用包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、葯費和治療費。職工實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。 3、持下列材料到當地社會保險經辦機構申領生育保險待遇： (一)本人身份證、結婚證、醫療費用原始憑據； (二)正常生育的，提交《計劃生育服務手冊》或者《生育證》、新生兒出生醫學證明或者死亡醫學證明； (三)施行計劃生育手術的，提交相關醫學證明； (四)參加生育保險男職工的配偶無工作單位的，提交其配偶戶籍所在地村(居)民委員會的證明。 4、女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。女職工正常生育的產假為90天，其中產前休假15天；難產的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天；晚育的增加60天；女職工妊娠不滿2個月流產的，產假為15天；妊娠2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天；妊娠3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天；妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。

⑥ 青島社保交多長時間可以享受生育保險

單位按規定參加生育保險並為員工連續足額繳費一年以上，符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。可以享受下列生育保險待遇：
（1）女職工產假期間的生育津貼；
（2）女職工生育發生的醫療費用；
（3）職工實施計劃生育手術發生的醫療費用；
（4）國家規定的與生育保險有關的其他費用。

⑦ 青島生育保險多長時間2可以報銷

生完孩子報銷生育險一般是第二個月，最晚當年內報銷即可。生育保險報銷條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

生育保險報銷范圍：

1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。