『壹』 保險公司的內勤職務都做什麼
保險公司內勤是一個很重要的崗位，其崗位職責和保險公司的其他各個職位都是一樣重要的，而很多剛剛進入這個行業的人對於崗位職責可能還不是很清楚。一般來說，凡是和保險公司內部相關的所有工作都是保險內勤的職責，主要包括的是保險出單、保險維修接待、保險車定隕以及各種事物：
一、保險出單
就拿汽車保險作為例子，給新車上保險的時候要先在系統里出保單，隨後將保單分類並且將新出的保單錄入工作台帳表，在公司自已內部的系統里做好登記。最後交由財務登記，等待登記完之後再交給保險公司。還有一種是給已經買過保險但是快要到期的車輛續保，這時候應該做的是在系統里出保單，將相應的返利或贈品贈與客戶，等離開之後再將保單分類，將新出的保單錄入工作台帳表，隨後的工作就和之前的一項是一樣的。
二、保險維修接待
還是就之前的例子來說，如果有出險的車輛，首先詢問具體情況，問清楚客戶的保險是哪家之後再進行相應的處理，留下手續，並且給客戶的車做環檢，告訴客戶店車輛的維修項目、可以提車的時間等，讓客戶耐心等待。隨後需要在系統里下單給車輛訂損，打出訂損單並填好、蓋章、開發票，這樣登記工作就完成。
三、其他各項事務
包括打電話約保險快到期的客戶來店續保;通知客戶公司的最新活動;給客戶選擇本公司的好處和優勢等信息;這樣就可以引起客戶的興趣了。有時候，僅僅在辦公室接聽電話是不能解決所有問題的，遇到問題及時反映給相關人員，以免影響自己和他人的工作。
『貳』 人壽保險的後勤是什麼職位
後勤還是內勤？從分類上，保險公司分內勤和外勤兩個系列。
如果是面試低於3次，然後還需要交錢考試的，基本可以歸為外勤，有業績壓力。
內勤工資低，但是很壓抑。
『叄』 保險公司的內勤是做什麼的
1、簡單的說，保險公司員工一般分為內勤和外勤；
2、外勤就是通常我們所說的保險業務員；
3、內勤，比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；
3、內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤；正式工和臨時工不難理解，而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理，地位大概介於正式工和臨時工之間；
(3)深圳人壽保險公司後勤人員做什麼擴展閱讀：
很多人對此都表示懷疑，都認為，內勤就是整天坐在辦公室里，抄抄寫寫，接接電話，統計數據之類的工作，沒有什麼實質性內容是一個曬不著、淋不到的舒心工作。統計數據、接接電話看起來是件簡單的事，但其操作起來並不容易。應該說，內勤工作是非技術型工作，內勤人員是一個單位的非技術型人才。內勤工作作為辦公室工作中不可或缺的一部分，應當越來越受到企業領導的高度重視，要充分認識到內勤工作的重要性、艱巨性及其發揮的參謀助手作用。
所謂保險公司的內勤實際是相對於諸代理人（外勤）而言的內部服務工作：收單統計、培訓考勤、宣傳資料的准備與提供、日常事物的組織與安排、新人注冊管理、銷號手續的實施、代理人業績上牆、部門逐月計劃完成情況、各項獎罰制度的落實等等還包括部門經理安排的各項工作以及業務人員的日常瑣事都屬於內勤的工作范圍。
參考鏈接：內勤—網路
『肆』 關於人壽保險後勤工作的，懂的請說幾句！！
我也做過一年多吧，還可以。對於發展來說我個人認為還是不錯的，慢慢可以從內勤路線上往上走，保險公司還是很賺錢的。
適應的話一般得2個月左右吧，慢工出細活么。。關鍵就是用心，還是比較有前途的。。。
起碼你不會總找工作，乾的好的話還會有別的公司來挖你
『伍』 請問一下人壽保險後勤職位工作范圍
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
中國人壽把不直接進行銷售的統一稱為後勤，有很多類別，包括財務、業管、客服、辦公室、信息技術、工會等等十幾個部門。也有把在銷售隊伍里負責銷售服務的稱為內勤的，總之就是不直接從事銷售，但是為銷售服務的都叫內勤。
『陸』 中國人壽保險後勤工作是干什麼的
你一定要問清楚，是不是真的後勤，入職前先簽訂勞動合同。
保險代理人的職業不錯，但現在保險公司往往借著招後勤的名義來招保險代理人。
等你進了公司，會讓你先考代理人證書，美其名曰要熟悉保險行業，然後……你懂得。
『柒』 中國人壽的內勤主要干什麼
真的是內勤的話，相當於文員的工作內容，就是做工資，做業績報表，收發郵件之類的，上傳下達。不過也可能是以內勤的名義招業務員。至於工資，不知道你是哪裡的，不了解你們那裡的工資水平，五險一金都交的，這個沒什麼。
看你說的是哪一級的公司，如果是省級分公司，一般以管理性工作為主，如果是地市分公司，又區分不同的部門，會涉及管理性的工作和操作類工作。但無論是哪一級內勤人員，通常是不會有強制性業務要求的。
具體工作內容：
1、協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。
2、按要求匯總、統計、上報敵情、政情和治安情況。
3、及時准確統計有關數據，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。
4、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。
5、做好資料、文檔、印章管理和文印工作。
6、負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。
7、按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
9、根據工作需要，如果調整工作崗位，則應履行相應崗位工作職責。
業務能力：
1、拓展能力；
2、分析問題能力；
3、人際交往能力。
內勤工作是一門藝術，要做好內勤工作，首先要具備作為內勤的一些基本素質，如語言表達能力、文電處理能力、會務接待能力等，注意處理好一些工作上的矛盾。
內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。
有點類似於文秘的性質。
『捌』 保險公司後勤管理是做什麼的
首先，就沒有後勤這樣一種崗位。
這些崗都是那些保險業務員為了拉增員，怕人家不願意來，才胡亂起的名字，什麼內勤了，後勤了，之類的。
其次，給你介紹一下正規公司的幾大崗位。
業務崗：主要負責指標制定，任務核查，規則流程審查，注意，這個崗不跑業務。
銷售崗：主要就是跑業務了。
企劃崗：公司企業文化宣傳，廣告、媒體等對外宣傳，公司活動推廣。
行政崗：這個是你所說的內勤、後勤了。主要是內部采買，辦公行文管理，後勤保障（食堂、公務用車、辦公室員工協調），公章執照年審等。這個崗有時接替總辦工作。
總辦：總經理辦公室，這個不用介紹了，伺候頭的。
人事崗：招聘、薪酬、考核、組織結構設定。
財務崗：這個簡單，不用介紹了。
保險公司的財務崗分的更細，如保險釐定，精算等。
物業崗：大型公司會有這個崗，小公司由外邊的物業代管一下就可以了。
網路技術崗：網路太發達了，現在什麼公司都有技術部，內部網路了。
『玖』 保險公司工作 ，內勤是做什麼的
1、簡單的說，保險公司員工一般分為內勤和外勤；
2、外勤就是通常我們所說的保險業務員；
3、內勤，比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；
3、內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤；正式工和臨時工不難理解，而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理，地位大概介於正式工和臨時工之間；
【(9)深圳人壽保險公司後勤人員做什麼擴展閱讀】
一個好的內勤，要具備作為內勤的一些基本素質，還要具備拓展能力、分析問題能力和人際交往能力，注意處理好一些工作上的矛盾。
內勤工作沒有盲區，只要領導工作有可能涉及的領域，內勤就必須積極配合、認真完成領導所交辦的各項工作。