青島生育保險流產

『壹』 青島的生育保險政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

根據青島生育保險政策規定，女性職員計劃政策內生育或流產，且連續足額繳納生育保險費用1年以上即可享受生育保險待遇，申領生育津貼。生育津貼就是給予女性職員離開工作崗位期間的基本生活費用。那麼青島申領生育津貼應該怎麼操作？生育津貼又是如何計算的呢？
青島生育津貼領取流程【承辦機構】：青島市社保局及分局
【申領時間】：出院結算後每月1-15日
【咨詢電話】：0532-12333
【相關內容】：青島生育補助金申領流程
申領條件：
1、按照規定參加生育保險；
2、連續足額繳納生育保險費用1年以上；
3、計劃政策內生育或懷孕流/引產。
申領資料：
1、勞動和社會保障卡；
2、身份證；
3、計劃生育服務手冊即准生證；
4、出生醫學證明；
5、青島市城鎮職工生育保險參保單位職工生育津貼審批表；
6、青島市個人結算戶存摺帳號（工商銀行、建設銀行、交通銀行、中國銀行等）；
7、委託人身份證（委託他人代辦）。
申領流程：單位經辦人或職工本人或書面委託他人持上述資料前往青島社保機構辦理申領手續即可。其中五市三區女職工生育津貼辦理按照當地規定。
[p=24,null,left]計算方法：生育津貼按照職工生育或流引產時所在用人單位當年度1月份單位平均生育保險繳費基數計發。職工生育或流引產前12個月變動工作單位的，其生育津貼按照生育或流引產前12個月內工作過的各用人單位1月份單位平均生育保險繳費基數加權平均計發。職工生育津貼計發基數按照我市上年度在崗職工月均工資60%和300%保底封頂。
【咨詢專區】
一、2014年青島生育津貼最低每月多少？如何計算？
【回復】：按照青島最新公布的2013年社平工資，2014年職工領取生育津貼最低的社平工資的60%，即2134元每月，計算如下：3557元*0.6=2134元/月。
二、可以讓單位申領生育津貼嗎？如何操作？
【回復】：可以通過單位申領生育津貼，職員本人提供勞動和社會保障卡、身份證、計劃生育服務手冊即准生證、出生醫學證明、青島市城鎮職工生育保險參保單位職工生育津貼審批表、青島市個人結算戶存摺帳號給單位即可。單位經辦人攜帶上述資料千萬社保機構辦理申領手續即可。
三、青島生育津貼計算基數是如何確定的？最高為多少？
【回復】：生育津貼按照職工生育或流引產時所在用人單位當年度1月份單位平均生育保險繳費基數計發。目前青島生育津貼計發基數最高為上年度在崗職工月均工資的300%。

『貳』 我是青島的，保險是青島的，計劃內流產了，怎麼申請生育津貼，需要什麼材料，謝謝

如果能報銷需要提供什麼資料？報銷比例是怎麼樣的？謝謝！ ...我已經有一子,現在懷孕了,做的無痛流產,無措施,能走生育險嗎 ...

『叄』 青島的生育保險怎麼報銷

一、生育保險報銷流程

1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口

2、工作人員受理核准後，簽發醫療證

3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算

4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼

二、生育保險申報材料

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）

2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）

3、育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）

4、《企業職工生育醫療證審領表》

5、《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》

6、《企業職工生育醫葯費報銷申請單》

7、《企業職工生育保險待遇核准結算表》

8、《企業職工生育保險外地就醫申請表》

9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料

10、收款收據

(3)青島生育保險流產擴展閱讀：

一、生育保險申報條件

1、生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工

2、生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工

二、生育保險額度

生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數

1、正常生育的 按3個月(90天)計發

2、晚育的按3.5個月(105天)計發

3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發

4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發

『肆』 青島生育保險在醫院怎樣報銷

報銷流程

參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；

2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）

(4)青島生育保險流產擴展閱讀：

根據《青島市城鎮職工生育保險辦法》：

第十條具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：

（一）符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；

（二）在本市從業1年以上，且用人單位按照規定參加生育保險並足額繳費的。連續繳費期間因故中斷不超過2個月並及時補繳的，可以計入連續繳費期限。

畢業當年度參加生育保險的各類學校全日制應屆畢業生、轉業或者復員一年內參加生育保險的軍轉幹部和復員退伍軍人以及符合重點人才引進條件等其他符合政策規定的人員，繳費後生育的，從繳費次月按照規定享受生育保險待遇。

生育保險待遇包括生育醫療費用、生育津貼。生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用以及法律、法規規定的其他項目費用。

第十一條職工因實施計劃生育手術放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、絕育及絕育術後的復通手術以及實施上述手術引發的並發症等發生的醫療費用，符合生育保險基金支付范圍的，由生育保險基金支付。

第十二條女職工合法生育在妊娠期、分娩期內，因妊娠和生育發生的診斷費、檢查費、治療費、檢驗費、接生費、手術費、住院費和葯費等符合生育保險基金支付范圍的，由生育保險基金支付。

第十三條女職工生育按照規定享受生育津貼待遇，生育津貼由生育保險基金負擔。生育津貼的計發標准按照國家、省有關規定執行。

第十四條女職工生育享受98天產假；難產的增加15天，多胞胎生育的，每多生育一胎，增加產假15天；符合《山東省人口與計劃生育條例》規定生育子女的，增加產假60天。

妊娠未滿4個月流產的，產假為15天；妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。

第十五條女職工妊娠期合並症及因其他疾病發生的醫療費，按照本市社會醫療保險有關規定執行。

第十六條市人力資源和社會保障、衛生計生、財政等部門可根據生育保險基金運行情況和當地生育醫療水平的變化，對生育保險基金支付范圍和支付標准作適當調整，報市人民政府批准後公布實施。

第十七條參加生育保險男職工的配偶無工作單位，其生育符合計劃生育政策規定的，按照本辦法確定的生育保險醫療費標準的50%享受生育補助金。

『伍』 青島市生育保險該如何報銷

青島市生育保險報銷流程 1、具備下列條件的職工，享受生育保險待遇： （一）符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術； （二）所在單位按照規定參加生育保險並為該職工連續足額繳費一年以上。 2、報銷生育費用包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、葯費和治療費。職工實施放置（取出）宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。 3、持下列材料到當地社會保險經辦機構申領生育保險待遇： （一）本人身份證、結婚證、醫療費用原始憑據； （二）正常生育的，提交《計劃生育服務手冊》或者《生育證》、新生兒出生醫學證明或者死亡醫學證明； （三）施行計劃生育手術的，提交相關醫學證明； （四）參加生育保險男職工的配偶無工作單位的，提交其配偶戶籍所在地村（居）民委員會的證明。 4、女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。女職工正常生育的產假為90天，其中產前休假15天；難產的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天；晚育的增加60天； 女職工妊娠不滿2個月流產的，產假為15天；妊娠2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天；妊娠3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天；妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。 青島怎樣享受生育保險：根據相關法律規定，青島市參加生育保險的參保人應持身份證、結婚證、醫療費用原始憑據等到當地社保經辦機構申領生育保險待遇，然後參保人可根據自身情況享受相關的生育補貼和產假等等。 一、女職工懷孕後，持戶口簿到街道辦事處所在計生部門辦理《計劃生育服務手冊》。 二、懷孕三個月時，持《青島市勞動和社會保障卡》、《青島市城鎮職工醫療保險證》、《計劃生育服務手冊》到婦幼保健醫院，建立《孕產婦保健手冊》。

『陸』 青島生育保險報銷流程是怎樣的

1、具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術;(二)所在單位按照規定參加生育保險並為該職工連續足額繳費一年以上 。2、報銷生育費用包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、葯費和治療費。職工實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。3、持下列材料到當地社會保險經辦機構申領生育保險待遇：(一)本人身份證、結婚證、醫療費用原始憑據;(二)正常生育的，提交《計劃生育服務手冊》或者《生育證》、新生兒出生醫學證明或者死亡醫學證明;(三)施行計劃生育手術的，提交相關醫學證明;(四)參加生育保險男職工的配偶無工作單位的，提交其配偶戶籍所在地村(居)民委員會的證明。4、女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。女職工正常生育的產假為90天，其中產前休假15天;難產的增加15天;多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加15天;晚育的增加60天;女職工妊娠不滿2個月流產的，產假為15天;妊娠2個月以上不滿3個月流產的，產假為20天;妊娠3個月以上不滿4個月流產的，產假為30天;妊娠4個月以上流產、引產的，產假為42天。具體如下：一、享受范圍和對象本市行政區域內的城鎮所有企業、國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位的職工。國家、省駐青單位及其職工的生育保險按照本辦法執行。二、生育保險費的繳納(一)繳費基數及比例按規定參加養老保險的用人單位以養老保險的繳費基數作為生育保險的繳費基數，按規定不參加養老保險的機關事業單位以國家、省、市規定的上月在職職工工資總額為基數，按 0.9%的比例繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。(二)繳費管理1、用人單位應按月向社會保險經辦機構繳納生育保險費。2、生育保險基金存入銀行，所得利息轉入生育保險基金。三、生育保險待遇(一)生育醫療待遇1、支付項目( 1)職工因實施計劃生育手術放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、絕育及絕育術後的復通手術等發生的醫療費用, 符合生育保險基金支付范圍的, 由生育保險基金支付。( 2)女職工計劃內生育在妊娠期、分娩期內,因妊娠和生育發生的診斷費、檢查費、治療費、檢驗費、接生費、手術費、住院費和葯費等符合生育保險基金支付范圍的，由生育保險基金支付。 2、支付(結算)辦法參保職工到生育保險定點服務機構妊娠診斷、檢查、分娩、流、引產或實施計劃生育手術時，應持本人《勞動和社會保障卡》、《城鎮職工醫療保險證》、《計劃生育服務手冊》(未領取《計劃生育服務手冊》的持結婚證，簡稱「一卡一證一冊」，下同)，刷卡確認生育保險待遇資格。其中，計劃內二胎生育的應同時持《生育證》。( 1)女職工計劃內生育在妊娠期、分娩期內，因妊娠和分娩發生的診斷費、檢查費、治療費、檢驗費、手術費、住院費和葯費等符合生育保險基金統籌范圍的，由社會保險經辦機構按《青島市城鎮職工生育保險統籌項目及支付標准》(簡稱《統籌項目及支付標准》，下同)予以支付，超出部分個人自負。① 女職工早期妊娠診斷、檢查或初次妊娠檢查、診斷，應先到市或區定點婦幼保健機構進行，建立《孕產婦保健手冊》。同時在生育保險定點醫療機構范圍內任選一家作為本人中、晚期妊娠檢查的定點醫療機構。定點醫療機構一經選擇，原則上不予變更。生育保險基金按規定只負擔一次的妊娠診斷、檢查費用，由定點婦幼保健機構與社會勞動保險經辦機構按月結算一次。