㈠ 作為一名保險銷售人員，有什麼好辦法做到每月都有好的銷售業績呢
分享銷售小故事，或者帶大家讀一篇羊皮卷，學習一篇「逗吉德」銷售案例等 在就是分享自己跟客戶都怎麼接觸開單的
㈡ 保險銷售員多少錢一個月，收入高不高
對於准備從事保險銷售工作的人來說，提前了解一下最普通的保險銷售員多少錢一個月十分重要。最普通的保險銷售員多少錢一個
一般新入行的營銷員工資比較低，在1000到2000，有的甚至掙不到錢。因為很多保險公司是不給營銷員發放底薪的，如果營銷員沒有業績，自然拿不到錢。各保險公司，關於營銷員工資待遇的規定各不相同。其中平安人壽保險公司對於其保險代理人給予有責任底薪，比如年齡在25歲以上的保險營銷員每月完成大於500元小於999元的標準保費收入，可以得到1000員底薪，每月完成大於1000元小於1500元的標準保費收入可以得到1500元的底薪，傭金另算。新華人壽保險公司的保險營銷員是沒有底薪的。底薪只是很小的一部分，那些所謂拿高工資的，都是靠傭金。營銷員提取傭金的比例大多因保險產品的不同而有所差別，從3%到40%不等。以上就是對最普通的保險銷售員多少錢一個月的介紹，希望可以幫助到您。如果您對保險銷售員還有其他方面的疑問，可到聚米網上咨詢。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈢ 保險銷售員多少錢一個月，好賺錢嗎
一直以來，保險銷售員大概多少錢一個月都是很多人關注的熱點。如果您計劃從事保險銷售工作，您很有必要了解一下相關問題。保險銷售員多少錢一個月
一般新入行的營銷員工資在1000到2000，有的甚至掙不到錢。因為很多保險公司是不給營銷員發放底薪的，如果營銷員沒有業績，自然拿不到錢。各保險公司，關於營銷員工資待遇的規定各不相同。據了解，平安人壽保險公司對於其保險代理人給予有責任底薪，比如年齡在25歲以上的保險營銷員每月完成大於500元小於999元的標準保費收入，可以得到1000員底薪，每月完成大於1000元小於1500元的標準保費收入可以得到1500元的底薪，傭金另算。新華人壽保險公司的保險營銷員是沒有底薪的。底薪只是很小的一部分，那些所謂拿高工資的，都是靠傭金。營銷員提取傭金的比例大多因保險產品的不同而有所差別，從3%到40%不等。保險銷售員多少錢一個月？以上為您進行了詳細介紹。如果您想了解更多內容，建議您登陸聚米網查詢。
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㈣ 做保險難在哪裡是增員難還是做業績難
我經常聽到秘書打增員電話，一拿起電話，對方就問「你哪裡？」一聽是保險公司的，馬上就說沒有興趣把電話給掛了。你想想，你一句沒有興趣又不願了解，你告訴他他還不願聽，這樣的人怎麼會知道做保險好不好？還有的人一開口就說，「我不做保險」，「保險很難做」，為什麼難做？你做過了么？聽人說的!哎，其實大多數人都怕蛇，並不是被蛇咬過，而是聽說蛇很可怕。你看看吧，這些人，一聽說保險難做就沒有興趣，就不願了解，光會道聽途說。 相比之下，增員是比做業績還是容易些。有的人說，這個世界上的難事有兩件，一是改變別人的觀念，二是把別人口袋裡的錢掏進到你的口袋裡。做業績呢就是既要改變別人的觀念，又要讓人家掏錢出來，所以說是最難的事情；增員也是要改變別人的觀念，但是是讓人家賺到錢，比起讓人掏錢，讓人賺錢確實容易些，因此確定增員比做業績容易。 既然增員比做單容易，為什麼別人不願到保險公司來呢？人才市場里一個文員、會計之類的崗位千兒八百一個月人工，有人卻擠破腦袋排著長隊等著面試。原因很簡單，做保險就是做業務，在大多數人眼中，最保險就是要求人，拉關系。而文員，會計那些沒有技術含量的工作可以拿固定工資，到時間就可以出糧。然而穩定＝沒有前途，安全＝沒有未來。 除了喜歡穩定，求安逸，還有部分人認為做保險是低等公民，沒有面子。 做保險的人一不偷二不搶，憑自己的能力做自己的事業，怎麼就地位低了。保險這個行業要是很容易，要是每個客戶都能像銀行儲蓄那樣到保險公司排隊來買保險，那還輪到你來做?那還需要保險營銷人員做什麼?要是不容易，為什麼偏偏有那麼多做得好的人?地位從來都是拼博出來的，而不是靠別人施捨。壽險行業造就了一批又一批的人才和富翁，他們很多都是社會五星級義工，捐希望小學，投入希望工程，怎會是低等公民，沒有面子呢?如果說沒有面子，應該是那些嘗試著做了幾個月、半年不到一年的保險人員吧，他們不改變觀念，也就沒有能力改變別人的觀念，當然就沒有方法做到單子，更沒有辦法生存下去。保險行業淘汰率高，這是事實，但是哪個行業流失率不高呢?我原來所在的那個單位，天天招工，上至主管，經理，下至文員，普工，幾年了都是如此。長征流失了多少人?到最後還不是流失該流失的，留下該留下的。每個行業都需要堅持，保險更是需要積累，沒有經歷何來經驗? 人生可以安排，卻不可以重來。保險並不難做，難的是改變觀念。
㈤ 平安保險銷售員多長時間沒有業績工號消除
如果在一個考核季內沒有業績,工號就消除了,三個月為一個考核季.
㈥ 保險銷售員多少錢一個月，會不會比其他的銷售高呢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好！保險銷售員工資並不比其他的銷售高多少，而且每個地方的工資不一樣，一般新入行的在1000到2000，這差不多也是最低工資了。當然，它一般是沒有固定收入的，收入都靠業績，業績好收入高，業績不好沒有收入也很正常，收入是上不封頂的！
一般來說，營銷員提取傭金的比例大多因保險產品的不同而有所差別，從3%到40%不等。而各保險公司，關於營銷員工資待遇的規定各不相同。據了解，平安人壽保險公司對於其保險代理人給予有責任底薪，比如年齡在25歲以上的保險營銷員每月完成大於500元小於999元的標準保費收入，可以得到1000員底薪，每月完成大於1000元小於1500元的標準保費收入可以得到1500元的底薪，傭金另算。新華人壽保險公司的保險營銷員是沒有底薪的。
保險銷售員多少錢一個月？上文為您詳細介紹。如果您想要了解更多關於這方面的知識，建議登陸聚米網查看。
㈦ 有沒有做過平安保險的朋友，請問業務員一個月有沒有上萬的收入，
各個公司的政策不同，所以規定是不一樣的，以下僅供參考
㈧ 目前保險行業存在營銷員,增員難,留存難,產能低等現象,在此情況下,如何開展保險營銷業務
增員難，留存難，主要根本問題是沒有業績，很多人沒有業績就沒有工資，沒有工資就很難生存。
所以往往開始的一段時間是保險營銷人員最難抗的時候。要解決這種問題，要從根本上取消代理人制度，實現代理人合同制，保證代理人的生存空間。目前保監會與相關保險公司已經開始逐步實施這種方案了。
㈨ 我在保險公司做業務員，我第一次很難向親戚開口做緣故市場。
首先，你這樣的心理，是正常的。
擔心，怕等等心理，實際上開始都是這樣的。你還沒有戰勝自己，也就是對保險的真正意義，認識不夠全面，恕我直言，你賣的不是保險，而是一種愛。
其次，現在你的親朋好友，在你之前，已經有許多業務員已經給他們上了許多「保險課程」，也就是銷售保險業務。
所以你的心理上，做好充足的准備，不可能馬上做下單子的准備，准備打持久戰的心理。
第三，換位思考。把你的親戚當作陌生人講保險，而把陌生人當成親戚來講保險。
這個不是那麼簡單的，需要在講之前，要訓練基本功的，多向你的同事練習一下。
對於銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
㈩ 招聘保險銷售人員怎麼這么難啊
改變招聘對象，應招聘一些28-50歲之間的人，剛畢業的人是很難做的，要吃、穿、用，
改全職為兼職，經常與一些有意向的人聯系，邀請參加培訓，這樣會好些的