⑴ 企業改制中已經退休員工醫療保險問題
直接申請勞動爭議仲裁或者走法律程序
1、目前我國城鎮職工醫療保險分為基本醫療保險、大病互助、公務員補助等幾個小險種；大多數地區的基本醫療保險和大病互助是捆綁繳費，捆綁享受待遇的；而國務院的規定只是退休後基本醫療保險不需要再按月繳費，大病互助並沒這樣規定，在我們這邊是大病互助不論在職、退休每人都要按年繳費的。2、對於各地對於破產改制企業進行破產改制的規定不盡相同，但大多是在改制中提留部分費用用於繳納企業的欠繳的各項社保費用，所有的社保待遇基本都要提留資金到帳後才能享受。3、在實際操作中，各地的城鎮職工醫療保險大多是沒有財政兜底的，企業沒有繳費不給享受醫療待遇，封鎖在職人員是沒錯的；退休人員又是疾病、重病多發人群，對基金支付的壓力比較大，估計是當地的醫保機構基金結余不多，如果不封鎖退休人員的醫療待遇可能醫保基金難以承受而制定了地方政策
⑵ 企業改制單位托欠職工醫保和養老保險怎麼辦
早在第一輪國企改制中期國家即已發文禁止強迫職工買斷工齡，根據有關勞動法律和政策規定，勞動合同法實施後，企業改制處理職工勞動關系及制定企業內部規章，既必須經過企業民主議定程序，又必須符合勞動法規定，與職工終止或變更未到期勞動關系，還必須與職工協商一致,。國家沒有政策支持企業成為廣大職工面前的「老賴」，因此，企業改制時其所處理資產首先就是用於所欠稅收和所欠職工工資與社會保險，企業如果拒不履行勞動法定義務，職工有權提起勞動仲裁和訴訟。
⑶ 我們集體企業解體1994年7月解體後由社會保障局接收企業財產後，沒有紿職工賣醫療保險條失業保險
單位解體，應該和職工解除合同，解除合同之後，個體繳費，和社保局沒有關系，社保局也不會接收你單位的財產。社保局是管人的，不是管財產的，失業之後，就不再繳納失業保險。
⑷ 集體企業1984年12月工作的職工，私人至2011年8月才交社保十五年和交城鎮醫保，可領失業金嗎
不可以。 根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
⑸ 改制企業失業保險金領取問題
失業保險金申領發放辦法
第一章 總 則
第一條 為保證失業人員及時獲得失業保險金及其他失業保險待遇，根據《失業保險條例》（以下簡稱《條例》），制定本辦法。
第二條 參加失業保險的城鎮企業事業單位職工以及按照省級人民政府規定參加失業保險的其他單位人員失業後（以下統稱失業人員），申請領取失業保險金、享受其他失業保險待遇適用本辦法；按照規定應參加而尚未參加失業保險的不適用本辦法。
第三條 勞動保障行政部門設立的經辦失業保險業務的社會保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）按照本辦法規定受理失業人員領取失業保險金的申請，審核確認領取資格，核定領取失業保險金、享受其他失業保險待遇的期限及標准，負責發放失業保險金並提供其他失業保險待遇。
第二章 失業保險金申領
第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
（一）終止勞動合同的；
（二）被用人單位解除勞動合同的；
（三）被用人單位開除、除名和辭退的；
（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
（五）法律、行政法規另有規定的。
第五條 失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，並按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。
第六條 失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
第七條 失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：
（一）本人身份證明；
（二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；
（三）失業登記及求職證明；
（四）省級勞動保障行政部門規定的其他材料。
第八條 失業人員領取失業保險金，應由本人按月到經辦機構領取，同時應向經辦機構如實說明求職和接受職業指導、職業培訓情況。
第九條 失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定向經辦機構申請領取醫療補助金。
第十條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可持失業人員死亡證明、領取人身份證明、與失業人員的關系證明，按規定向經辦機構領取一次性喪葬補助金和其供養配偶、直系親屬的撫恤金。失業人員當月尚未領取的失業保險金可由其家屬一並領取。
第十一條 失業人員在領取失業保險金期間，應積極求職，接受職業指導和職業培訓。
失業人員在領取失業保險金期間求職時，可以按規定享受就業服務減免費用等優惠政策。
第十二條 失業人員在領取失業保險金期間或期滿後，符合享受當地城市居民最低生活保障條件的，可以按照規定申請享受城市居民最低生活保障待遇。
第十三條 失業人員在領取失業保險金期間，發生《條例》第十五條規定情形之一的，不得繼續領取失業保險金和享受其他失業保險待遇。
第三章 失業保險金發放
第十四條 經辦機構自受理失業人員領取失業保險金申請之日起10日內，對申領者的資格進行審核認定，並將結果及有關事項告知本人。經審核合格者，從其辦理失業登記之日起計發失業保險金。
第十五條 經辦機構根據失業人員累計繳費時間核定其領取失業保險金的期限。失業人員累計繳費時間按照下列原則確定：
（一）實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，與《條例》發布後繳納失業保險費的時間合並計算。
（二）失業人員在領取失業保險金期間重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，其領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。失業人員在領取失業保險金期間重新就業後不滿一年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。
第十六條 失業保險金以及醫療補助金、喪葬補助金、撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等失業保險待遇的標准按照各省、自治區、直轄市人民政府的有關規定執行。
第十七條 失業保險金應按月發放，由經辦機構開具單證，失業人員憑單證到指定銀行領取。
第十八條 對領取失業保險金期限即將屆滿的失業人員，經辦機構應提前一個月告知本人。
失業人員在領取失業保險金期間，發生《條例》第十五條規定情形之一的，經辦機構有權即行停止其失業保險金發放，並同時停止其享受其他失業保險待遇。
第十九條 經辦機構應當通過准備書面資料、開設服務窗口、設立咨詢電話等方式，為失業人員、用人單位和社會公眾提供咨詢服務。
第二十條 經辦機構應按規定負責失業保險金申領、發放的統計工作。
第四章 失業保險關系轉遷
第二十一條 對失業人員失業前所在單位與本人戶籍不在同一統籌地區的，其失業保
險金的發放和其他失業保險待遇的提供由兩地勞動保障行政部門進行協商，明確具體辦法。
協商未能取得一致的，由上一級勞動保障行政部門確定。
第二十二條 失業人員失業保險關系跨省、自治區、直轄市轉遷的，失業保險費用應
隨失業保險關系相應劃轉。需劃轉的失業保險費用包括失業保險金、醫療補助金和職業培
訓、職業介紹補貼。其中，醫療補助金和職業培訓、職業介紹補貼按失業人員應享受的失
業保險金總額的一半計算。
第二十三條 失業人員失業保險關系在省、自治區范圍內跨統籌地區轉遷，失業保險
費用的處理由省級勞動保障行政部門規定。
第二十四條 失業人員跨統籌地區轉移的，憑失業保險關系遷出地經辦機構出具的證
明材料到遷入地經辦機構領取失業保險金。
第五章 附 則
第二十五條 經辦機構發現不符合條件，或以塗改、偽造有關材料等非法手段騙取失
業保險金和其他失業保險待遇的，應責令其退還；對情節嚴重的，經辦機構可以提請勞動
保障行政部門對其進行處罰。
第二十六條 經辦機構工作人員違反本辦法規定的，由經辦機構或主管該經辦機構的
勞動保障行政部門責令其改正；情節嚴重的，依法給予行政處分；給失業人員造成損失的，
依法賠償。
第二十七條 失業人員因享受失業保險待遇與經辦機構發生爭議的，可以向主管該經
辦機構的勞動保障行政部門申請行政復議。
第二十八條 符合《條例》規定的勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的農民
合同制工人申領一次性生活補助，按各省、自治區、直轄市辦法執行。
第二十九條 《失業保險金申領表》的樣式，由勞動和社會保障部統一制定。
第三十條 本辦法自二○○一年一月一日起施行。
⑹ 企業改制職工買斷工齡後養老保險、失業保險、醫保等問題
1 企業改制的時候,會為職工交納養老保險到改制之日,餘下的要由個人繳費,或掛靠到一些公益性崗位,企業等繼續交納養老保險.繳費按社保機構核定基數,再根據自身經濟條件來選擇.繳費滿15年的可以不交,但以後退休金不高,因為你屬於女工人,可以到50歲辦理退休手續,但是繳費要滿15年.
2 買斷以後,可根據你交失業保險的年限領取2個月到最高2年的失業金.
3 買斷後醫療保險可以繼續按個體比例來繳費,也可以選擇辦理城鎮居民醫療保險,每年120元(如有差異視當地醫保徵收來定),繼續交納醫療保險(非城鎮醫療)到50歲辦理退休後,就享受你所說的社保待遇.
補充:
因國家對失業滿40歲女工人,滿50歲男工人有優惠政策,你到當地就業局咨詢,可以辦理交納養老保險的返還政策,先到就業局辦理失業登記證,然後當年所交納的養老保險總費用要返還給你80%.(各地政策不一,具體返還比例視當地規定).間隔5年退休的,返還到你退休,你47歲,那就返還3年.
⑺ 改制企業職工失業保險
改制企業職工失業保險
你不用擔心，是這樣的，國家規定，失業金能否享受是有一定條件的：（一）失業保險的交費時間都必須滿一年才可以的。
（二）還有就是不能在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的，針對你提供的信息，只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。
對於具體能夠領到多少，是根據當地生活水平而這定，一般為最低生活保障。但你提到是自身原因辭職，因而不符合第二條的規定，因此是沒有辦法申請失業金的。
⑻ 企業改制下崗的職工，需要補交醫療保險金嗎
補吧，因為最終退休的時候，還是要補齊的，否則退休後不能享受醫療保險待遇。這個是國家規定的。
⑼ 有人知道有關國務院給集體企業下崗職工醫療保險給予補助發布的有關規定嗎 或是吉林省的也行
吉林省人民政府辦公廳文件 吉政辦發〔2005〕21號 -------------------------------------------------------------------------------- 吉林省人民政府辦公廳轉發 省勞動保障廳等部門關於進一步完善我省 城鎮職工基本醫療保險制度意見的通知 各市州、縣（市）人民政府，省政府各廳委、各直屬機構： 省勞動保障廳、省財政廳、省發改委、省衛生廳、省民政廳、省食品葯品監管局《關於進一步完善我省城鎮職工基本醫療保險制度意見》已經省政府同意，現轉發給你們，請認真貫徹執行。 吉林省人民政府辦公廳 二○○五年五月二十四日 關於進一步完善我省城鎮職工基本醫療保險制度的意見 省勞動保障廳 省財政廳 省發改委 省衛生廳 省民政廳 省食品葯品監管局 (二○○五年五月二十三日) 為滿足廣大人民群眾和參保人員的基本醫療需求,促進我省基本醫療保險制度的平穩運行和可持續發展,現就進一步完善城鎮職工基本醫療保險制度提出以下意見。 一、做好關閉破產和改制改組國有企業退休人員醫療保障工作。國有企業關閉破產時,按照所在統籌地區上年度退休人員平均醫療費支出和社會平均余命計算,一次性將退休人員的基本醫療保險費撥付給當地醫療保險經辦機構,其退休人員納入當地醫療保險管理,按規定享受基本醫療保險待遇。具體繳費和待遇標准由統籌地區政府根據不同企業的實際情況確定,所需資金從關閉破產企業破產經費中支付。對從改制改組企業剝離出來的退休人員,由改制改組企業按照上述規定,一次性將退休人員的基本醫療保險費撥付給當地醫療保險經辦機構。 對國家政策性破產企業退休人員的醫療待遇,仍按國家有關文件執行。對統籌地區實施醫療保險制度前已經關閉破產企業的退休人員,其醫療保障問題,應按照《吉林省人民政府辦公廳轉發省勞動保障廳等部門關於城鎮企業及其職工參加基本醫療保險若干問題指導意見的通知》(吉政辦發〔2003〕11號)規定,由當地政府研究解決。 二、促進失業人員接續醫療保險關系。與企業解除或終止勞動關系的失業人員,比照所在統籌地區靈活就業人員參加基本醫療保險的政策接續醫療保險關系,由個人按規定繳納醫療保險費。失業人員在與企業解除或終止勞動關系後3個月之內接續醫療保險關系的,醫療保險待遇不設等待期,從繳費次月起享受醫療保險待遇,單位繳費年限與個人繳費年限連續計算,到達法定退休年齡辦理退休手續後,按有關規定享受醫療保險待遇;超過3個月接續醫療保險關系的,按照靈活就業人員的參保政策執行,設立醫療保險待遇等待期,間斷繳費的時間不計算為繳費年限。 三、建立完善城鎮居民住院醫療保險辦法。在城鎮職工基本醫療保險制度基礎上,進一步完善城鎮居民住院醫療保險辦法,解決城鎮居民低收入群體的醫療困難和困難企業職工參保問題。 (一)覆蓋范圍。凡是未參加或沒有能力參加城鎮職工基本醫療保險的企業職工和退休人員,以及關閉破產企業的退休人員、城鎮個體勞動者、自由職業者、靈活就業人員、失業人員、城鎮居民和農村進城務工人員等,都可以企業、團體或家庭為單位參加。 (二)繳費標准和辦法。參加城鎮居民住院醫療保險的繳費標准,目前原則上按照市州一級統籌地區每人每年180元至240元,縣(市)一級統籌地區每人每年120元至180元掌握。具體繳費標准由統籌地區政府根據當地醫療消費水平和城鎮居民的實際承受能力確定。 城鎮低保家庭參保繳費及政府資助問題,由統籌地區政府確定具體辦法。企業職工及退休人員繳納住院醫療保險費有困難的,可由所在企業視情況給予適當補貼。 (三)住院醫療保險待遇。參保人員繳納的住院醫療保險費作為統籌基金使用,用來支付參保人員發生的住院醫療費。統籌地區要合理確定統籌基金的起付標准和最高支付限額。現階段起付標准原則上控制在當地上年度職工平均工資的5%以下,最高支付限額原則上控制在當地上年度職工平均工資的2倍左右。起付標准以下和最高支付限額以上的醫療費用由個人自負。起付標准以上、最高支付限額以下的醫療費用,按照不同支付比例、分段累加的辦法,主要從統籌基金中支付,但個人也要負擔一定比例,個人負擔的比例總體上應控制在30%左右,具體比例由統籌地區政府根據以收定支、收支平衡的原則確定。 城鎮居民住院醫療保險統