⑴ 用人單位怎麼給員工上保險
(1)社保開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數,以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
(1)長春新公司給員工上保險擴展閱讀:
內容(一)
社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度的主要內容
1984年中國開始對原有的退休金制度進行改革的探索,1997年構建了社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度(以下簡稱統賬養老保險制度)框架。
該制度的目標只是為被保險人提供基本的生活保障,退休金的工資替代率將逐步調低,從改革前的近100%下降到60%左右。
該制度在所有制方面實行社會統籌與個人賬戶相結合,以體現公平與效率的結合。
該制度由企業和雇員共同負擔費用。
該制度實行隨收即付與積累相結合的財務制度。
基本養老保險金的給付由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,給付條件是個人繳費年限累計滿15年。
內容(二)
統賬結合的醫療社會保險的主要內容
國務院於1998年12月下發了《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》。
城鎮職工基本醫療保險制度的原則是:基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應;城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險,實行屬地管理;基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔;基本醫療保險基金實行社會統籌和個人賬戶相結合。
基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶構成。
基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。
統籌基金和個人賬戶要劃定各自的支付范圍,分別核算,不得互相擠占。
內容(三)
失業保險制度的主要內容
1988年12月26日,國務院第11次常務會議通過《失業保險條例》,1999年1月22日發布並實施。
失業保險的目的是為了保障失業人員失業期間的基本生活,促使其再就業。城鎮企業事業單位職工都是失業保險的對象。
失業保險基金的來源包括:城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納的保險費和職工按照本人工資的1%繳納的失業保險費,失業保險基金的利息,財政補貼,依法納入失業保險基金的其他資金。
給付種類包括:失業保險金,領取失業保險金期間的醫療補助金,領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金,領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼。
給付的條件為:按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年;非因本人意願中斷就業的;已辦理失業登記,並有求職要求的。
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月。
累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,但是最長不得超過24個月。
⑵ 一個新成立的公司想給員工上保險,需要走什麼程序去社保的時候需要帶什麼
在深圳
首先,登陸社保局網站:www.SZSI.GOV.CN
然後點擊"新參保企業網上登記"
之後有提示"一、參保險種:
企業應參保險種:養老、醫療、工傷、失業。
二、辦理須知
1、企業自網上申報成功之日起(不含當日)5個工作日內需將登記表及以下相關需提供的材料交到所在地社保機構辦理社保登記手續,逾期不辦理的,系統將自動取消企業網上申報的數據;
2、企業已成功辦理登記手續後,當月15日(含當日)內所申報的社保業務屬當月繳費記錄,15日後的屬次月繳費記錄;
3、社保機構統一在每月的20日(含當日)至當月底托收社保費。
三、需提供的材料:
1、《深圳市企業參加社會保險登記表》(通過網上申報成功後列印的登記表);
2、工商營業執照副本原件;
3、企業機構代碼證原件;
4、企業法人的身份證復印件(蓋單位公章);
5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件(蓋銀行公章);
6、單位經辦人身份證原件。
注意事項:
「當月15日(含當日)內所申報的社保業務屬當月繳費記錄,15日後的屬次月繳費記錄」的含義是,例如:
9月16日至10月15日申報:1、開始繳費時間項是10月單位開始繳費;
2、開始繳費時間項是11月單位開始繳費;
按照照提示一步步完成後,准備好上述資料到社保局辦理登記.社保局會給你一個企業編號,千萬別丟,以後都要用到.
然後回到公司,上網把企業員工的信息錄入進去,需要辦社保卡的可以選擇新增或補辦等.然後列印相應清單,連同數碼回執一起提交到社保局就可以了,原來有社保卡的直接點擊調入錄入相關信息即可!
⑶ 請問新公司給員工辦理五險一金的流程長春
按照勞動法規定, 一般新員工經過試用期後,需要簽勞動合同,該公司也應給員工買相應的社會保險. 員工只需要提交身份證件, 照片數碼回執, 就可以了.
深圳社保補交。補交稅單, 依照深圳社保局的規定,深圳補社保,除了要交清社保費本金,即欠繳的社保費。還要交清由此產生按日2‰的滯納金。
非深圳戶口,不能以個人名義補交深圳社保。正常途徑,公司需要提供的材料:
1、補交時間段,公司員工工資表;
2、補交時間段,財務記帳憑證;
3、個人與公司的勞動合同原件;
4、填寫《補繳養老保險申請表》,寫清補交原因,時間段,公司蓋章等;
5、會計師事務對補交時間段,公司財務稽查證明等。
這樣以來,補交的社保,要麼根本不能申請通過,要麼到帳時間1~4個月不等,根本不能滿足個人的需求。
深圳社保補交優勢
1、僅需要提供身份證件即可。所有材料我們來做!
2、通過我們,可以一次性補交最近25個月社保。一周即可出單
⑷ 新公司給新員工上五險的步驟
單位先要拿營業執照等相關資料到當地社保部門開戶辦理五險,開戶後就可以給員工上保險了.辦理職工保險,要勞動合同或派遣證,檔案,身份證復印件,工資表等材料,主要確定職工參加保險時間,繳費基數及身份確認.至於一金是指公積金,要與當地公積金辦聯系.
⑸ 新辦企業給員工交保險,要如何辦理
辦理社保流程如下:
1、當然需要銀行賬戶,每月要從賬戶上扣費的。
2、新公司要先進行社保登記,需要提供:企業營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、公章等材料,然後辦理繳納手續。具體手續,建議你直接咨詢當地社保中心,以確認,以當地規定為准。
3、社會保險包括:養老、醫療、失業、工傷和生育保險。繳費比例一般如下:
養老保險:單位20%,個人8%;
醫療保險:單位8%,個人2%;
失業保險:單位2%,個人1%。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,各在1%左右,個人不需要繳納。
⑹ 新公司如何給員工上社保
說起社保那可真是永恆的話題,畢竟它關繫到每個人的切身利益,可又是那麼的撲朔迷離,讓人歡喜讓人憂。每個月hr都為員工繳納社保操碎了心,害怕錯過社保增員減員的時間。
深圳新開公司怎麼給員工交社保?其實社保繳納方式一般是由公司自己繳納或者通過第三方社保公司代繳。自繳相比於代繳社保會麻煩一些,對於新公司,更建議使用社保代繳的方式。下面我來介紹一些這兩種社保繳納的方式吧!
公司自繳社保流程:
一、新公司辦理社保流程
首先要進行社保登記,攜帶營業執照、組織機構代碼證、法人身份證號碼、稅務登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫,核實完畢會拿到勞動和社會保障證,再去拿到社保證,如果要辦理醫保,到醫保中心取表格,進行了社保登記就可以辦理社保了。
1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件。
2、新辦人員需勞動合同原件及復印件。
3、續保人員,確保個人窗口已報停、或前單位已報停。
4、填寫表格:在職職工社保異動表、職工信息登記表、公司開戶登記表。
5、公司營業執照、代碼證、法人身份證的原件及復印件、公章、職工名冊、工資表、到單位所屬區域社保局開戶。
二、如何為新員工繳納社保
1、除特殊原因,每人只有一個社保賬戶。
2、進入新公司時,若員工有社保賬戶的,應到社保局將員工的賬戶申請報停(需攜帶身份證原件);
3、新員工沒有社保賬戶的,要提交員工的身份證原件(身份證原件需要提供給社保局掃描製作醫保卡);
4、在職職工社保異動表原件及復印件(原件蓋單位公章)、勞動合同復印件、身份證復印;
市外轉入(由於每個人只有一個社保賬戶,所以若是外地繳納過社保的員工到另一城市工作且需繳納社保,就必須將社保賬戶轉入本市)
參保人員需要將外地社會保險關系及賬戶金額轉入本市需要辦理的業務應提供資料:
1、市人事局或市勞動和社會保障局的人事調函;
2、用人單位勞動用工合同;
3、戶口及身份證;
4、人事檔案。
壹人事企業社保代繳的操作流程分為三大步:
1、網站注冊,官網企業認證、簽訂人事代理協議;
2、啟用賬戶,您可以添加員工信息並提交訂單;付款、開票
3、每月在截止日前提交續保訂單,付款,開票。不用擔心您會忘記,我們會在重要節點提醒您的喲。
企業社保代繳的流程大致就這樣。相比於公司自繳社保,企業社保代繳的流程就簡單很多了,而且在重要節點會有相對應的提醒。這樣企業才也不用擔心員工社保繳納的問題,可以專心的發展自己的業務啦!
社保代繳的方式比自繳方便太多了。
⑺ 新公司給員工上保險怎麼做
首先在有社保登記證的前提下方才可辦理保險手續。以下辦事程序僅供參考; 辦理社保登記證手續:
1、拿著你單位營業執照和法人代碼到銀行辦理開戶許可證(到銀行需要填寫很多表格) 2、繳納保險需要員工的上一年度平均工資標準的基數來確定繳納的額度。
3、如果是新員工沒有繳費基數,按照上一年度社會平均工資標准來確定繳納基數。 1)養老保險:按照本人上一年度平均工資標准繳納企業20%、個人8%;
2)失業保險:按照本人上一年度平均工資標准繳納企業1.5%、個人0.5%; 3)基本醫療保險:固定的繳費基數單位10%、個人2%、大額每人每月3元;
4)工傷保險:單位全額負擔5%; 5)單位還應該繳納女工生育保險。
辦理社會保險的手續應到企業所在的社保中心咨詢並辦理相應的保險手續,因每個人基數不同,所以保險的計算也有出入。
⑻ 長春市新成立的公司應如何給員工辦理保險
長春市社會保險局
地址:
長春市南關區民康路1012號
電話:
0431-88685203(咨詢)、88619076(咨詢)、