『壹』 買太平洋保險業務員是不是上門服務
要是他中途離職了/或者直接去櫃台辦理，以後有理賠的時候，都是您自己去辦理
『貳』 中意人壽是騙人的嗎今天中意人壽的 人打電話來說我有五萬的保險不要我的錢....天下有掉餡餅的 嗎
保險公司不會騙人的，有人說送給你保險，不要錢，有兩種可能。1》.這是業務員自己掏錢送給你的保險，想從中再次拓展你的資源，二次開發讓你夠保險其它的條款。2》也許你在他們那裡夠了什麼東西，是你應該享受的一份保險，切記，國家保險公司都不會送給給人保險，必定是有第三方付款，保險公司不是慈善機構，這是代理營銷或電話營銷的一種。
『叄』 我想買保險，是否能夠提供上門服務
可以啊，但是我要知道你是哪裡的朋友，看看我能不能幫到你，
『肆』 保險人員直接上門陌生拜訪一般什麼時候上門比較好
首先問下你，你是壽險公司業務員還是財險公司業務員？
壽險公司業務員，主要有以下幾個渠道：
1、個人分散性客戶
2、企業客戶
3、渠道客戶
渠道業務主要是銀行代理和保險經紀公司代理
個人分散性業務主要是靠人際關系，取得客戶信任後再展業！
企業客戶主要是看你所在的公司的客戶資源了，呵呵！公司業務可能是你的公司安排你做的。
渠道客戶比較廣泛，也是壽險公司業務突破點，你觀察下銀行VIP區域里是不是常有不是銀行員工的人在那晃，那就是壽險的業務員，這樣的業務員一般定點，就基本在那銀行上班了，代理公司業務不介紹了。
財險公司的業務就太廣了
你要做財險首先你要做定位，老業務員都流傳一句話：來錢快做車險！所以車險時財險最廣泛也是最看得見效益（僅對個人的效益，因為保險公司車險年年都在虧）的。有很多人在前2年做車險到現在都做到有車有房了。
車險你也不需要完全出去陌生拜訪，我介紹下做車險的幾種渠道：
1、4S店（在4S店駐點辦理保險與4S店合作，是來錢最快最容易的方法）
2、車隊（有1兩個大車隊業務，一般業務員都會很滋潤。PS:車隊是靠保險賺錢的）
3、修理廠（假設那修理廠是XX保險公司定點修理廠的話，他那保險真的很容易做）
4、企業（現在業務都喜歡招投標）
5、銀行代理（車貸。。。要買保險的哦）
6、組建營銷團隊（就是問公司要政策，在到人才市場上招人幫你跑業務，假設你招募了20人，每人每月給你做1萬元「1萬元是最低估計，其實一般都能做2到3萬」，你從中提2%，那就是4000元。我想你就是這樣被招募的吧！）
7、政府（政府用車每年都招標，那招標是公司的事，一但你的公司中標了，你就要自己拿著中標文件去跑相關政府單位，每個單位車輛數目都不一樣，你要一個一個單位跑，多跑多得「當然別人也會跑，一般一個人最多跑一兩個單位」。但政府喜歡欠錢。。。）
8、車輛檢測站（不買不檢，哈哈）
9、還有跟著交警上街的，查到一輛不買交強當場辦理（這是臨時的，呵呵幽默一下，但確實是有過）
10、車友會（這個我不想多說了，自己理解吧，現在車友會變味了）
11、保險經紀或保險代理公司（這不用解釋）
12、酒吧老。。。（或叫保險皮條客，自己理解）
財險非車險，這是個十分龐大的體系，一般業務員都很少做財險非車險，但你要是會做或是十分熟練做保險非車險的業務員你不會擔心沒有業務，因為現在各家保險公司都奇缺財產非車險人才。。。（財產非車險來錢真的很慢，但來錢真的很多）
還有我4月份關於保險的一個解答，希望你看看：
新人多努力
本人廣西PICC正式員工，但我還是業務員，因為業務員才最有前途！
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『伍』 中意人壽保險的服務怎麼樣啊
看一個保險公司服務如何。
第一，看他是否有專門的客戶服務部門
第二，看理賠是否方便迅速
我也是保險公司代理人，在這里評論其他保險公司會有誤導嫌疑。所以請自行根據上面參照對比。祝您愉快！
『陸』 中意人壽保險公司的員工是不是跟其他的保險公司一樣都是去拉客戶
很多招業務員的保險公司紛紛以招聘儲備幹部、人事助理等名義吸引應屆畢業生。保險公司通過不斷地招新人，淘汰，再招新人，再淘汰，通過拉人頭自保來實現業績，陷入了傳銷的怪圈。保險公司熱衷招聘應屆畢業生打開南京人才網和江蘇人才網，最醒目的就是保險公司的招聘啟事，其中某保險一家的招聘就多達七八條，招聘崗位有客服人員、儲備幹部、人事助理、高級文秘、行政人員、理財顧問、銷售內勤、保險代理、銷售精英等不同的崗位，每個崗位招聘數十人，月薪1000元到4000元不等。其中一些崗位如基層管理幹部、儲備幹部等崗位還有特殊說明，熱忱歡迎應屆畢業生應聘、應屆畢業生培訓計劃……
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熱衷招應屆生的背後，是陷入了傳銷的怪圈「30%的傭金，幾個月後就可以達到數千元月薪，拉的人越多職位越高、薪酬越高，某某人短短幾年時間達到數十萬甚至上百萬薪酬……」諸如此類的宣傳吸引了許多初出校門的學子。保險行業陷入了傳銷的怪圈，不斷地招新人，淘汰，再招新人，再淘汰，通過拉人頭自保來實現業績，光讓新人自保就會有很多保單。
保險營銷模先天不足？
「保險目前的營銷模式和傳銷有著某種血緣關系。」某保險公司江蘇分公司辦公室王主任說，目前國內的保險公司都實行代理制，無底薪，只有國外的少數公司實行員工制，有底薪。
代理制是保險行業發展的初級階段，代理人晉升有兩種途徑，一種是專門作業務，通過傭金的增長升職；另一種既作業務又要組織團隊，行內術語叫增員，通過不斷擴大隊伍來實現業務增長。王主任承認，代理制適合有一定社會關系的人做，不適合剛畢業的大學生。目前代理人流動性很大，能堅持下來的人員只有14%。
雖然有專門的規定，但敵不過利益的誘惑！
雖然為了避免出現傳銷一樣問題，保險公司對代理人晉升的考核專門做了規定。事實上，這一規定並沒有被嚴格執行，許多公司只看業績，不看續約率，許多從業人員從業不到一年就離開，根本無法保證續約率，許多業績都是新人自保，根本無法續約。在保險行業，能夠拉到陌生單的人是極少數，多數人都是通過親戚、朋友拉的緣故單。而由於現在競爭激烈，各家公司為了擴大業務，都大量招新人，為了找到更多的人，一些公司就開始違規操作。
保險公司招聘陷阱招聘啟事的陷阱
一、招聘單位不同，單位地址都相同，每則招聘啟事應聘地址房號不同，招聘人不同，有的甚至就是同一個房間，不同的招聘人。
二、招聘啟事統統沒有留固定電話，都是手機號碼。
三、實際上好多崗位都不存在，統統都是招聘保險業務人員，只不過先換個名稱把人騙過來。儲備幹部這個職位最有迷惑性，好多應屆大學畢業生都以為，這是保險公司招內勤人員，不用跑保險。
四、這些招聘人都是保險代理人，和保險公司只有代理合同，沒有勞務合同。而保險公司員工都叫內勤，由保險公司人力資源部負責招聘。
面試的陷阱
招聘也有一套行業術語，如果你主動打電話，就說，本周就有招聘會，你先過來看看吧，電話里也說不清楚；如果是在網上找到了你的簡歷，就會說，我是某某保險公司人力資源部，看到了你的簡歷，覺得你能勝任我們的某個崗位(一定要說儲備幹部、文秘等行政崗位，不說業務員)，我們請你過來面試。
記者到保險公司面試全過程：打電話：對方表示，當天下午就有招聘會，來了再說。並發來簡訊，「你好，網上收到你的簡歷，請於下午到我公司面試找某位主管面試，地址……」
面試：如果是一個來應聘儲備幹部的應屆畢業生，對方就說：你好。為什麼選擇這個行業呢？有過相關工作經驗嗎？
對應屆畢業生來說，大多數的回答是，「沒有」或者「簡單的一些接觸」。
「團隊的管理需要對公司產品的了解、公司操作流程的熟悉和企業文化的了解。你熟悉我們公司嗎？」
畢業生會問：「你們不會是想讓我做業務吧？」
「不是，我們只是希望你了解我們公司的流程。所有的公司都不可能要一個不能為公司創造價值的員工的。你需要來證明你的實力……」
自保的陷阱進入職前班，新人班……然後上崗，又一個套路陷阱等著你。「恭喜你，考上了保險代理證，畢業了啊。」
「我們公司對新人的待遇是很好的。只要你轉正了就可以享受……」
「公司的晉升月快過去了，你看別人都轉正了。你怎麼……你不會是想落後吧？」
「要不自保(給自己買保險)吧，先買猶豫期後退掉，虧的錢很少的。而且將來很容賺回來……」
「費率是這個合算，猶豫期後退是×××，一年後是×××。」
靠一個自保你可以轉正，但要晉升客戶經理，還需要拿到一個傭金3200元的保單，很多人連續三個月沒有業務，就被淘汰了。虧損4300元，耗時三個多月，你成了別人的墊腳石。
做到客戶經理的人就開始了他的招人計劃，打招聘廣告，網上最便宜，最合算，通過招新人自保維持職位或者晉升職位。
網友看法江蘇網友：我是江蘇人，這篇文章屬實，並且本人親身經歷過，打開江蘇各地的招牌信息，最多的就是保險公司了，我是沖著儲備幹部這一職務去的，剛去就要求參加了一個講座，聽了20分鍾，憑我的經驗就知道我上當了，立馬走人了，我畢竟不是學校剛畢業。保險＝傳銷一點沒錯！！！
北京網友：不僅僅是保險公司，現在很多公司都是靠拉人頭生存，做了個統計，長期招聘的公司占距所謂的人才市場90%，這類公司除用傳銷的手段銷售外，70%以上的公司基本不讓新員工活過3個月，每一次招聘就業人數統計增加，實際根本沒就業。
江蘇網友：目前，保險公司招聘新員工就像刮地皮，一旦把你的人脈關系利用完，立即就會將你掃地出門（其實即使它不趕你走你自己也會走，因為它設立的制度會讓你沒有分文的收入）。所以現在的保險公司一年換10批、20批業務員一點都不奇怪。
四川網友：這群騙子，他們第一步會讓你們考《保險從業資格證》實際上就是收錢後，給你發證！我當時從蘭州去了南京，白白花了一千多，他們表面上看似像面試，一輪一輪的面試，放新華人壽宣傳片，如何如何好，還請了一個所謂片區經理，這個經理開始說自己是南京大學畢業，留校任教，又經朋友介紹來這兒的，這地方成就了他一生等等，後來就開始告訴你怎樣騙人賣保險！
長沙網友：保險行業是一個正規的、在目前是快速發展的朝陽產業是不容置疑的，保險公司能夠鍛煉人也是肯定的。不過關鍵的是每個行業都要加強監管、加強行業自律。
網友親歷：保險公司招聘陷阱
一個應屆畢業生的從業疑惑：做保險怎麼如同傳銷
「我把這件事說出來，因為我決定離開這個行業了。當了解到這個行業的游戲規則的時候，我再也走不下去了。因為我知道走下去的每一步，都將是以良心為代價……」南京市應屆畢業生劉濤(化名)講述了他的就業經歷，「大學生不適合做保險業務」。保險公司求職經歷--我的經驗教訓我所應聘的某某保險公司號稱是中國最大的保險公司，的確，該公司的名字在老百姓當中應是耳熟能詳的，並且可能都對其印象不錯。該公司的招聘啟事如下：招聘儲備幹部數名，大專以上學歷，22周歲以上，男女不限，底薪1200元+提成，公司提供完善的培訓機會。這樣的待遇對於我一個剛剛畢業正急於找工作的人來說，無疑是個不小的誘惑。保險業務員：我騙了朋友公司騙了我我的第一筆保單業務來自我的父母，他們知道我成了一名壽險業務代理人後很支持我的工作，當我要求他們投保時，他們二話沒說就投了錢。接著我就把目標盯向老同學、老朋友和老鄰居等，凡是扯得上關系的我都會厚著臉皮去拉保單。第一個月我的業績十分出色，不僅拿到了公司的300元底薪，而且還有傭金和津貼等等。警惕！保險公司招聘陷阱(我的親身經歷)在應聘人前來則通過「現身說法」來鼓動加入（好像傳銷的做法）告訴你他/她自己原來在什麼行業，每月賺多少做了保險每月賺多少（意思是讓你以他為參照）或者是分析學者的研究說「保險銷售」（注意名稱又變了）人員是未來與「科學家」「私營業主」等並列的富人人群並告訴你「保險銷售」是普通人唯一的選擇（告訴你這輩子要發，就只有做保險）再者會向你提問為什麼一些人和你年紀差不多的人進出高級寫字樓穿名牌，開跑車，吃著大餐過的逍遙快活，而你沒有這些(對呀！為什麼？)
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『柒』 中意人壽保險公司是騙人的嗎
中意人壽保險有限公司是由義大利忠利保險有限公司（ASSICURAZIONI GENERALI）和中國石油天然氣集團公司（CNPC）合資組建的人壽保險公司，於2002年1月15日經中國保險監督管理委員會批准在廣州成立，公司注冊資本19億元人民幣，成為中國加入WTO後首批獲准成立的中外合資保險公司之一。
保險服務
中意人壽引進國際先進的保險知識和經驗，立足中國市場，為客戶量身定做個性化、多樣化、滿足不同保障需求的保險產品，主要包括人壽保險、意外保險、健康保險、投資型保險以及團體雇員福利計劃。這些產品保障面廣、費率靈活、保障利益全面、可組合搭配，形成了具有鮮明特色和創新優勢的中意人壽產品系列。
中意人壽秉承「以客為尊」的服務理念，竭誠為客戶提供全方位、專業化、高品質的服務。理賠服務的時效與品質長期穩居行業前列。同時倡導差別化服務，不斷創新服務內涵。全球緊急救援、直接付費醫療等，形成了中意人壽的特色服務，讓客戶盡享一流保險公司的優越與尊榮。
社會責任
2013年4月20日四川省雅安市蘆山縣發生7.0級地震，震後9小時，和訊網設立了「為雅安前線贈保險報名點」，統一為前線支援者聯系保險公司，協助辦理投保。得知這一消息後，中意人壽立即主動與和訊網聯系，表示「中意人壽願意與和訊同行」，為支援者提供足額保障，支持災區救援工作。
2013年4月23日，中意人壽一次性為在和訊網報名點報名的173位支援者贈送了意外傷害保險，成為報名點設立以來一次性承保支援者最多的保險公司。
為了讓支援者盡早得到保障，中意人壽僅用時2小時即完成了全部被保險人的審核、錄入和出單等流程，承保保額總計高達8000多萬元，保障責任包括意外身故、意外殘疾、意外燒傷以及意外醫療，保險期限一個月。
『捌』 車輛保險業務員上門服務可信嗎
有展業證，有代理人資格證就可以問題，你可以在中國保監會查詢到代理人資料的真偽。上門服務的好處就是，有需要的時候，代理人會幫你搞定售後服務，咨詢，理賠等工作。
『玖』 保險代理人簽單要陪睡嗎
保險代理人是最高尚的職業，不允許受到任何侮辱！
『拾』 保險公司工作人員上門服務
保監會規定從10年4月1日起禁止現金交納保費！不知道您遇到的是哪家保險公司的業務員有此違規行為！955開頭的保險公司非常多，如有平安、國壽、新華、太平等等！