新華保險綿陽分公司招聘

A. 今天面試新華人壽保險公司，崗位是：。不知道這個是干什麼的

鑒別方法很簡單，
第一，看他們是不是二話不說要你去上課，要你去培訓，要你去考保險代理人資格證。如果yes，那就是拉你去賣保險的。
第二，看他們給你簽什麼合同，勞動合同還是代理人合同，前者是名副其實，後者就是變相的招業務員。

保險公司說「我們就是要找業務員」，正常的人願意去么？

真要找這些非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

保險公司其他途徑的招聘，
比如在招聘網站，報紙，電線桿上長期大量做的廣告，
無論自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。

只要對方叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
那就是拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：

1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

那些用戶名就是聯系方式，給你發廣告的，
每個人都自稱賺錢，要你去加入。你看看他們的產品和制度就明白。
加入的要交300左右的費用，會員發展下線可以賺取傭金並不斷升級，採用多層次計酬制度。由於該公司有產品，網站製作看起來很正規，因此得以迅速地聚攏了大量會員。仔細想想，這種一次性費用真的能夠支持正規運作的公司發展嗎？其次，不知道加入的會員有沒有認真看過該公司的產品。我看過，很垃圾，缺乏長期發展的基礎，不是為了賺錢，沒多少人會願意出那個價錢購買。那些付了錢的會員有多少是真正用戶？
這些打著新科技招牌的網路傳削公司，要你繼續拉人參與，從中分成給你。如此明顯的傳削行徑，居然還吸引了不少網路上希望SOHO的人加入。

B. 新華保險公司最近招人說簽正式勞動合同，無責任底薪1300，還給交五險一金，是真的嗎急求高人指點！！！

可以負責的告訴你，這是真的，多屬於電話保險——一種從國外借鑒的職業。既然是無責任底薪，就是和業績不掛鉤的，到時候可以在詳細以此詢問下。保險行業，現在多是人海戰術，所以廣招人，但是同樣負責人的告訴你，不好做。
如果你年齡尚小，可以一試，即使做不下去了可以重頭再來；如果你年齡比較大了，那最好慎重下，畢竟時間和機會成本對你來說比較大。恩

C. 他們說新華保險招聘是騙人的，是不是，請個位說哈，我想了解下，拜託

奶爸保金牌規劃師幫你解答保險問題，更多疑問可在線答疑！

新華保險本身不是騙人的，只是現在的人心太復雜。還是請大家找工作的時候擦亮眼睛，一切需要交錢的入職前培訓的公司，都要小心小心再小心。

至於新華保險究竟是不是騙人的，推薦閱讀這篇文章《新華保險是正規公司嗎？旗下產品怎麼樣？》

一、新華保險靠譜嗎

判斷一家保險公司靠不靠譜，我們可以從相關的公開信息披露數據來分析。

我們來看看新華保險公司的相關數據：

1、注冊資本

新華保險的注冊資本為人民幣3,119,546,600元。

2、保費收入情況

保費收入情況反映了保險公司的經營情況。

2019年新華保險的保費收入情況如下：

償付能力反映了保險公司的財務狀況。

原保監會規定保險公司的核心償付能力充足率不應低於50%，綜合償付能力充足率不應低於100%且風險綜合評級在B類以上，三者都滿足才能是償付能力達標。

我們可以看到新華保險的核心償付能力充足率和綜合償付能力充足率都為272.51%，2019年4季度風險綜合評級（分類監管）結果為A類。

總的來說，新華保險還是比較靠譜的。

D. 新華保險公司最近招人說簽訂正式勞動合同，而且是無責任底薪，會是真的嗎，請人指點，急急急

正式勞動合同並不代表你屬於正式員工,這點你要搞清楚.勞動合同就是勞動合同,沒有什麼正式勞動合同或者臨時勞動合同,所以不管你以什麼身份與保險公司確定勞動關系,他都必須與你簽定勞動合同,但這並不代表你就是他的正式員工.很多業務員都是與分公司或者低下的某一個部門簽定的合同,只是代理關系,並不是正式員工,無法享受保險公司的各種福利待遇.
我只是要你弄明白這個關系,但是你那個部門是什麼情況我無法確定.不過可以很明確告訴你，保險公司要招正式員工,只有3條路.
1,你很有關系.而且必須是很硬的關系
2,你參加的是保險公司官方網站的招聘,這個一般都要經過至少兩輪考試的層層選拔,而且一般只面向應屆畢業生
3,你是高級人才,中級都不行
如果你不符合以上3個條件,那麼你肯定不是正式員工.

E. 綿陽新華保險公司位置

企業全稱： 新華人壽保險股份有限公司綿陽中心支公司
企業的所在地： 四川綿陽市涪城區臨園路西段27號（銀珠大廈）
郵政郵編： 621000
電話號碼： 2379212、2379253

F. 新華人壽保險股份有限公司綿陽中心支公司怎麼樣

學霸說保險，專注保險測評！建議你在購買新華的重疾險產品前，詳細閱讀一下這份關於重疾險的對比表：《國內136款熱門重疾險對比表》

新華是一家國內頗有名氣的保險公司，公司規模較大，有著許多分支機構網點。這個支公司就屬於其中的分支網點。還有什麼需要了解的嗎？可以看看下面這份新華保險相關資料，有沒有你想要的答案：

新華是一家國內頗有名氣的保險公司，公司規模較大，有著許多分支機構網點。新華人壽保險公司主要的經營范圍在重疾險、壽險、年金險的險種上。

公司再大也是次要的，主要還是要看他賣的產品如何。該公司的產品除了價格有些高，其他的都還可以，有幾個產品就不要買了，有些不值。例如他們家比較有名的一款重疾險：健康無憂C1

健康無憂C1是一款保障終身的單次理賠重疾險，具體有這些保障內容：

G. 新華保險招聘

保險公司真正的要找非業務職位的招聘程序：
大學應屆畢業生，需要通過筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽三方協議-簽署勞動合同-辦理五險一金。
非應屆畢業生，招聘流程則是，筆試（可能）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

這類公司也沒什麼名聲，因為正常的人聽到保險兩個字就不來了。
所以大多打電話，或者發簡訊說在網上看到你的簡歷，
希望你周末穿正裝去xxxx地方面試，找XXX經理/主管。。。

招聘的職位也五花八門，不一而論。
我見過的有文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。

無論保險公司打著什麼職位頭銜，
只要對方叫你做LASS測試，要你交錢，要你去培訓，要你去考證，
那就是拉你去當保險代理人，
做那種成天到處推銷保險，自己卻：

1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

H. 新華保險綿陽分公司

簡介：四川新華物業有限公司綿陽分公司成立於2009年06月05日，主要經營范圍為物業管理等。
法定代表人：楊洋
成立時間：2007-08-15
工商注冊號：510703000000779
企業類型：有限責任公司分公司(自然人投資或控股)
公司地址：綿陽市涪城區西河西路無號市話調度大樓

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