『壹』 平安保險大量招人是怎麼回事
1，說明你很優秀，是人才都有人盯，現在都是搶人的時代。
2，很符合他們招工條件，說明你很適合
3，58看的人多，保險公司正在招聘中。
4，平安是大公司，去試試，好就留，不好就走
『貳』 ，我在網上看到很多平安保險的招聘信息，工資很高，說是做售後服務，是不是真的
掛羊頭賣狗肉而已。保險公司招聘基本上全是招聘業務員，跑業務的。從你問的情況來看，那就是業務員。
『叄』 平安產險信用保證保險事業部無錫分部招聘的門店客服員，說是做小額貸款的，是不是就是平安易貸啊急求！
這個公司無疑就是原來的平安易貸，但是工作不只是內勤還是外勤！內勤也有做催款工作的！
『肆』 平安保險招聘問題
決定是退不了了，那個錢平安都已經入賬了！想要回來，就像虎口拔牙，帶單上崗純屬忽悠人，可見你朋友的主管都是大忽悠，還沒掙到錢就讓帶單上崗，直接那板磚拍他丫的！
『伍』 平安保險招聘內勤，急！急！急！
俺媳婦的情況同你一樣,
也是說招內勤的,實際上就是招業務員,
你去看看,是部門經理招人還是公司招人,
平安的部門經理怎麼說呢,好像是一個項目組長,不知道這樣比對不對,
比如一個人發展幾個人,就是業務主任了,等發展到上百人就是經理,
所以,如果是部門經理招人,就肯定是以招內勤的名義增員,
也有可能是招部門文員,就相當於經理自已雇一個幹活的,同平安沒有多大關系,沒有多少錢的,
如果是公司招人的話,可能性不大,你想,每增一個業務員,是有錢的,這錢給哪個人呀,
『陸』 誰知道無錫平安保險的售後工作
您好，根據您的描述，我覺得您應聘的應該售後服務的續期專員，是對續期保費到期的客戶進行電話提醒，並進行催繳，有一定的考核的。
『柒』 無錫平安財險內勤入職流程
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
平安保險招聘流程大致如下：
發布職位→簡歷篩選→簡歷注冊及面試→性格測評→跨部門核人→體檢→發放錄用通知→入職
1、發布職位
公司會在有職位空缺的時候發布職位，普通職位由HR直接從各大招聘網站發布，高端職位由獵頭渠道招聘。
2、簡歷篩選
HR在各大網站尋找投遞的合適簡歷，獵頭也會不斷向HR提交簡歷，根據相關職位要求，HR會篩選出來合適的簡歷安排下一輪。
3、簡歷注冊及面試
平安集團有一個大型的人才簡歷系統，如果安排了面試，那麼後續整個流程都會在這個系統內看到，那麼就需要應聘者把自己的簡歷上傳到人才系統中，稱為注冊簡歷；
面試一般會有3輪，首先是HR初面，然後是直接領導，最後是部門經理，但是不同職位的面試輪次略有區別。
4、性格測評
平安內部有一套測評系統，稱為性向測試，分為情商部分和智商部分，情商測試不限時間，智商部分需要在20分鍾內完成。
5、跨部門核人
為了避免部門任人唯親，前期通過的應聘者需要再安排平安集團另外的分公司HR參與核人，就應聘者的一些應聘條件做第三方審核。
6、體檢
前面流程都順利的話，會安排入職體檢，都是定點的體檢醫院，平安會發一張體檢表，拿著體檢表到醫院就可以免費體檢。
7、發放錄用通知
通過體檢之後就會發放正式錄用通知，告知應聘者的職位、部門、薪資等信息。
8、入職
按照錄用通知約定，准時辦理報到手續，入職所需資料包括前一份工作的離職單，學歷學位證書，身份證等。
『捌』 平安保險招聘是真的嗎
這是營銷員的招聘，標準的。以後你碰上好的頭兒，可能有底薪，要不就是自己掙來自己花，吃回扣過日子，看看合同吧，一般是沒有三險的。不過如果你的口才好的話（參照《九品芝麻官》中周星星）是會有很高收入的
『玖』 平安保險大量招聘員工是為什麼
是真的招人，但是要交培訓費，說幾天後退，但這是不會退的，入職是要交幾百塊的工資卡費，在入職合同里會註明要退，之前我一侄女就是到平安保險應聘，但底薪沒有這么高，只有2千多，在加業務提成說是有3千多，具體有多少就不知道了，這是我知道的情況，希望對你有幫助。