現在要去單位上班交保險

1. 在單位上班應該要買什麼保險

咨詢內容：我與太太都在事業單位工作，年齡都40多歲，年收入12萬，有養老保險和醫療保險，有一孩子讀高中，現有房貸35萬，想買些商業保險，買什麼好，謝謝！咨詢網友：愛問知識的人(廣州)專家解答：廣州信誠人壽江廣燦這個年齡，大人加強養老保險，而且保障也是非常不錯的。例如信誠的福享未來B款。當然，還要適當附加重大疾病保障。18歲的小朋友，可以為設計一份保終身的分紅型壽險，附加重大疾病保障，應該只有學校很低的保障，附加一些住院費用補償險和意外險，這樣就比較PF。廣州中宏人壽張黎麗願意回答以下問題嗎？1、在事業單位，有養老和醫療保險，即：已經進入社保體系。常見的盲點：社保養老的替代率只有40%左右，現在的工資越高，將來的退休金就越低，隨著通貨膨脹的累積上漲，退休金很難達到一般先進國家的標准：替代率=80%。也就是說，靠社保退休金，不能保證維持現在的生活水平，您能否接受，這個未來可能發生的事實？2、40多歲，有35萬的房貸，即：一種可能，沒有趕上房改末班車；二，這是第二套房，出租房改房，租金交房貸。問題的焦點：房貸還有多少年？妻子是否還房貸的主力？妻子還有多少年退休？退休後房貸由誰還？
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

2. 我現在在家,單位開每個月工資,交保險但我要上班行不

當然可以。你可以打一個小時工。或者你是技術型人才。你可以在家用你的專業知識來賺點小錢來補貼家用。但現在有個問題。如果你是公務員。公務員不允許從事第二職業。如果你在企業入職。那就好看你們合同怎麼約定的了。一旦被發現違約。是要承擔違約責任的

3. 現在我自己交的保險，馬上要去公司上班了，要到社保局去包停嗎

不用。公司給你買社保，直接在系統操作，就可以了。之後你自己就買不了了。只有公司辦理封存不給你買了，你才可以再次自己辦理。

4. 上班後單位多長時間給交保險正常

我以前單位是第三個月交的社保，之於工傷險，假如你第一天上班就發生意外，都有得報

5. 在事業單位上班保險咋交

在事業單位上班和在國企私企上班交保險方式是一樣的。都是上四險一金。
有的單位效益好，還給員工上年金。參保方式都是單位交工資總額的16%養老保險，個人交工資總額的8%養老保險，失業保險也是單位和個人交一定比例，醫療保險也是一樣。工傷和生育是只是單位交，個人不用交。
以上內容希望對您有所幫助謝謝！

6. 村裡給交保險，現在要去事業單位上班了，單位也要給買保險。請問這兩者之間有什麼不同嗎有沖突嗎

我們所說的保險啊分為商業保險和社保，真正意思上說，社保和商業保險是不沖突的，商業保險相對於社保來說，保障的范圍是比較廣的，也有很獨特的優點，還是那句話，我不知道你村裡買的是什麼性質的，但是我敢保證的是：只要是商業保險和社保是完全不沖突的，你可以同時擁有的，不知道對你是否有幫助，你也可以上網看看，也許有更好的幫助的，祝你好運。

7. 我要換工作了，現在的單位能交保險，新換的單位目前需要自己交，我去哪裡交，需要給現在單位要什麼

社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此，《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規定。
新單位為什麼不依法繳納呢？！
如果你堅持要到新單位，可以考慮在新單位未給你繳納社會保險前，先以靈活就業人員身份自行繳納，再在適當時機要求單位為你補繳。
可按照社保中心提示，到指定的銀行辦理代扣業務，申領借記卡並根據自己的經濟能力，選擇60%、80%、100%三檔中任一檔適合自己的繳費比例，在銀行扣費前存上足夠金額即可。

8. 我現在辭職了。以前單位交的保險怎麼轉到現在工作的單位需要以前單位提供什麼證件

如果是同城的，由用人單位提供終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續；如果是異地的，需要新的用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。具體參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條：

參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

參照《中華人民共和國勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。

用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

(8)現在要去單位上班交保險擴展閱讀

參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十七條，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。