㈠ 平安保險公司內勤崗位職責
保險公司內勤是一個非常重要的崗位，其崗位職責和保險公司的其他各個職位都是一樣重要的，而很多剛剛進入這個行業的人對於崗位職責可能還不是很清楚，今天中國平安的內勤專員就來為你詳細介紹保險公司內勤崗位的職責。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
㈡ 平安保險公司內勤工作怎麼樣
正式單位編制，不是一般的好，而是非常好。
天天呆著。
而且工資特多。
不過提醒一下，因為天天呆著，所以很多剛畢業的菜鳥級員工會感覺枯燥，總想創新一下，然後辭職找個激情工作。千萬不要這么想，只要有錢就OK樂。休閑是下班後的事情。
我現在給你解釋一下數據統計分析的工作。
簡稱數據分析。
就是把所有的數據進行匯總，匯總成一張報表，讓領導很清晰地看出銷售、利潤及相關信息，然後給予領導書面性的報告，通常為PPT，對公司業績進行分析和整改意見。
數據匯總聽起來很麻煩，其實現在單位計算機集成系統非常好，數據分析報表通常都是計算機直接打出來的。根本不用你自己去做，如商友系統。
重要的是PPT分析及報告。PPT就是把報表上的東西體現在會議上。只要你有書面行文的本事，這個工作非常容易做，而且跟領導很近，容易被提升。
經常用到的軟體有EXC、PPT，很少會用到WORD文檔，因為基本寫的東西都要體現在PPT上。
PPT經常有人說很難做，我就是業務管理部出身的，主要就是業務分析。每個領導有每個領導的喜好，所以第一要對位。只要對位了，前途無量。不對位的話，像這種大公司也無所謂了，後面一呆照樣拿錢。
㈢ 平安保險公司內勤工作怎麼樣值得去么
是這樣的，我來回答你。非常正式，但比較多，請看完。
第一、保險公司的四類員工。
1、工勤人員。國家為了監督及指導保險公司原則上的工作，特意排到保險公司工作得人員，等同公務員待遇，是委派制，如果你只是面試進去，基本不是這種。這類員工非常少，而且高層居多。
2、合同工。與保險公司簽訂勞動合同的員工。待遇好，福利好。簽訂的是勞動合同，而且是保險公司的勞動章。
3、派遣制。與第三方簽訂勞動合同，以派遣的名義派到保險公司工作得人。待遇一般，簽勞動合同，勞動合同章通常為第三方。
4、保險代理人。與保險公司簽訂保險代理合同，沒有福利，就是賣保險的。所簽合同不是勞動合同，是屬經濟合同范圍內的保險代理合同。
你是哪類合同要先搞清，不要一說就是正式工。現在法律上沒有正式工這一概念了。單靠正式工這一概念，今後是不能維權的。
第二，內勤工作。
首先要說一下題外話，現在很多菜鳥級員工，如LZ吧，經常在找工作的時候問累不累，有沒有事情做，枯燥嗎？絕對性的菜鳥。我建議你最好只看工資、福利，不看工作性質。要知道，上班就是為了掙錢，休閑是下班後的事情。掙到錢了，下班也就瀟灑了。我經常看到這樣的人，感覺銀行上班枯燥，國企工作無聊，從而找一些自己覺得刺激的工作來做，結果呢~~~~那些以工作充實，豐富為由招聘的單位，一般都是工資低，福利差的。要不然怎麼不談工資呢~~~~~~
內勤主要是負責公司內部工作。很形象吧。
內勤主要工作包括管理、行政、人力、財務等崗位，這要看公司具體組織結構框架是如何定義。不過大多數是這樣的。
內勤主要的管理部室包括業務管理部（注意，是業務管理部，不是業務部，這個部門主要負責管理，不負責跑業務）、銷售管理部、策劃推廣部、總經理辦公室、行政管理部、綜合管理部。以上部室有些名字不同，但性質差不多。
內勤的主要直屬領導一般是書記、總經理助理、辦公室主任等。
內勤主要工作包括：
黨務工作，數據分析，合同管理，公司證件用章管理及審核，固定資產管理，辦公用品采購，會議管理及會議記錄，政府事務溝通，設備發放及報廢，公務用車管理，人力方面的管理，部分財務類管理等等。
內勤工作要求的素質：一要心細，二要會行文。公務行文在內勤管理中非常重要，因為很多公司來往的 文件都要經內勤之手。
㈣ 平安保險公司內勤崗位怎麼樣
正式單位編制，不是一般的好，而是非常好。/>天天呆著。/>而且工資特多。/>不過提醒一下，因為天天呆著，所以很多剛畢業的菜鳥級員工會感覺枯燥，總想創新一下，然後辭職找個激情工作。千萬不要這么想，只要有錢就OK樂。休閑是下班後的事情。/>我現在給你解釋一下數據統計分析的工作。/>簡稱數據分析。/>就是把所有的數據進行匯總，匯總成一張報表，讓領導很清晰地看出銷售、利潤及相關信息，然後給予領導書面性的報告，通常為PPT，對公司業績進行分析和整改意見。/>數據匯總聽起來很麻煩，其實現在單位計算機集成系統非常好，數據分析報表通常都是計算機直接打出來的。根本不用你自己去做，如商友系統。/>重要的是PPT分析及報告。PPT就是把報表上的東西體現在會議上。只要你有書面行文的本事，這個工作非常容易做，而且跟領導很近，容易被提升。/>經常用到的軟體有EXC、PPT，很少會用到WORD文檔，因為基本寫的東西都要體現在PPT上。/>PPT經常有人說很難做，我就是業務管理部出身的，主要就是業務分析。每個領導有每個領導的喜好，所以第一要對位。只要對位了，前途無量。不對位的話，像這種大公司也無所謂了，後面一呆照樣拿錢。
㈤ 平安養老保險南通分公司招的綜合內勤崗（最好有財務基礎），面試時需要注意哪些
除了外在的東西，更重要的是展現自己樂觀的心態、積極的工作態度還有堅持學習的精神。
後面這3條是平安選擇內勤員工時非常看重的東西
㈥ 平安保險公司內勤有哪些職位
一般保險公司分公司級的分為：辦公室、人力資源、銷售部、培訓部、財務、後援等。營業區基本就是區總、辦公室主任、綜合內勤、績優組訓、新人組訓、櫃面前台
㈦ 關於平安保險公司的正式內勤這塊！
大概是個待遇級別，不過我知道保險公司分公司自己招聘的內勤不是正式的，關於五險一金有是沒錯的，保險公司的任何一名員工都有這塊，不管是內勤還是業務員，正式員工都是總部招聘的。
㈧ 平安保險公司的內勤人員
你的那個內勤很簡單的，進去學一下怎麼工作就好了，不要你去算什麼，因為你遠遠達不到需要計算的那個層次，那個層次就是本科生都達不到。
㈨ 平安保險公司內勤人員是怎麼來的
您好！您的問題不明確內勤分為中國平安保險公司的正式員工或雇員比如說組訓理賠部的營銷企劃部客服部等等另一類就是營銷團隊當中的主管經理等自行僱傭的人員，都可以通過人才報紙網路等參加應聘