金華市交納養老保險費起始時間

A. 浙江金華職工養老保險新政策什麼時候執行

城鎮個體勞動者繳費比例從2007年7月1日起調整為20%；繳費基數從2007年7月1日起統一調整為市區上年度在崗職工平均工資的75%，從2008年7月1日起調整為市區上年度在崗職工平均工資的85%，從2009年7月1日起調整為市區上年度在崗職工平均工資的100%。有條件的城鎮個體勞動者也可以在市區上年度在崗職工平均工資的100%至300%之間確定繳費基數，繳納養老保險費。

從2007年7月1日起，企業理順勞動關系中一次性繳納基本養老保險費的，繳費比例按20%，繳費基數以市區上年度在崗職工平均工資為基數並按年8%遞增確定。

(二)調整養老保險個人賬戶規模。

1．從2006年1月1日起，基本養老保險個人賬戶規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶；城鎮個體勞動者按本人繳費基數的8%記入個人賬戶。社會保險經辦機構(以下簡稱社保機構)要加強對養老保險個人賬戶的管理，認真做好參保人員個人賬戶記錄和調整工作。

2．參保人員跨統籌范圍轉移時，按《浙江省社會保險管理局關於轉發勞動和社會保障部辦公廳〈關於嚴格執行職工基本養老保險個人帳戶轉移政策的通知〉的通知》(浙社險(1999)66號)文件規定辦理養老保險關系和個人賬戶的轉移手續。

三)改革基本養老金計發辦法。

1．《浙江省人民政府關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的通知》(浙政(1997)15號)實施後參加工作的職工(即「新人」)，繳費滿15年，退休時按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

浙政(1997)15號實施前參加工作並參保的職工(即「中人」)，2010年12月31日前退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿10年和2011年1月1日後退休且繳費年限滿15年，退休時按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。

繳費年限已達到上述要求，經縣級以上勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力但未達到法定退休年齡的人員，可以退職，退職時按月發給基本養老金。基本養老金組成與退休人員相同。

應該從2006年1月1日起

B. 養老保險繳費是從什麼時間開始的

是根據你工作的時間算，工作的時候就開始交了。

我國企業職工的養老保險制度是50年代初期建立的，以後在1958年和1978年兩次作了修改。那個時候的企業，由於歷史和政策的原因，當然僅僅限於全面所有制企業。直到1995年，國家才將養老保險的繳納范圍擴大到城鎮各類企業職工和個體勞動者。

拓展資料：

企業職工養老金領取條件

1、達到法定退休年齡，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；

2、已辦理退休手續；

3、企業和職工按規定繳納基本養老保險費；

4、個人繳費年限滿15年及其以上。

城鄉居民養老金領取條件

1、年滿60周歲；

2、累計繳費滿15年；

3、未領取國家規定的基本養老保障待遇。

C. 企業養老保險繳費是從哪一年開始的

好像是從一二年還是15年開始的，而且目前都是有一定的保險功能，所以他們如果自己有錢要交這樣子，60歲過後你才會有。更多的養老金來領才會有更多的錢。

D. 各地實行職工個人繳納養老保險費的時間開始計算。開始計算的『開始』，具體到底是從什麼時間開始

當地實施養老保險政策，企業職工繳納養老保險，大都是1993年左右。
遼寧92年開始試行，93年以後推向全國。

E. 養老保險什麼時候開始交

根據題目描述可分為養老保險開始實行及員工何時開始繳納養老保險兩個方面。

首先，我國最早實行繳納養老保險，是從1986年開始，在國企單位試行勞動合同制，實行繳納養老保險，當時由固定工和合同制雙軌運行，到1993年，開始全部實行合同制，繳納養老保險，逐步推廣到其他各個企業，並且逐步擴大繳費覆蓋面，陸續出台個體靈活就業養老保險和居民養老保險。由於國家是實行先試點，再推廣的政策，各個地區實行的時間是不一樣的，有先有後。

其次，員工繳納養老保險是在和單位建立勞動關系之後，由單位在員工入職當天辦理社保登記按月繳納社保費用。不過員工年齡必須達到16周歲之後才可以和單位建立勞動關系，否則是屬於童工。單位使用童工是屬於違法行為。

《社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

F. 2019年養老保險繳費標准繳費時間是什麼時候

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。那麼2017年養老保險繳費標準是什麼，繳費時間是什麼時候？
2017養老保險繳費標准
養老問題是個世界性的問題，對待養老的問題，每個國家都有不同的政策。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。大家要重視這一點。
養老保險繳費對象
具有本地戶籍、年齡滿16周歲且未參加職工養老保險的居民。
2017養老保險繳費標准
目前養老保險繳費標准共有13個檔次，分別是：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元。繳費越高，退休後拿到的養老金也越多。
養老保險繳費政府補貼標准
1.100-400元繳費標準的，政府補貼30元每人一年。
2.500元及以上繳費標準的，政府補貼60元每人一年。
3.重度殘疾人由政府為其代繳100元養老保險費。
養老保險繳費時間
養老保險集中繳費時間為2017年8月1至8月15日。
養老保險繳費地點
1、已參保人員可憑身份證或戶口簿到戶籍所在地村委會繳納2017年度養老保險。
2、新參保人可攜帶本人二代身份證、戶口簿及其復印件，到戶籍地村委會自主選擇繳費檔次進行參保登記。
3、城鎮戶口(非農業)人員攜帶相關資料到戶籍所在地的鄉鎮勞動保障事務所辦理。
退休後怎麼領取養老保險
1.年滿60周歲，累計繳費15年。
2.未領取過國家規定的基本養老保障待遇。
養老金賬戶可以繼承嗎
城鄉居民在繳費期間死亡的，退還個人賬戶全部本息。在領取待遇期間死亡的，從次月起停止支付其養老金。參保人的賬戶剩餘資金可依法繼承。
養老保險繳費標准基數
核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。
1.企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
2.個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

G. 養老保險是從什麼時候開始的

我國最早實行繳納養老保險，是從1986年開始，在國企單位試行勞動合同制，實行繳納養老保險，當時由固定工和合同制雙軌運行，到1993年，開始全部實行合同制，繳納養老保險，逐步推廣到其他各個企業，並且逐步擴大繳費覆蓋面，陸續出台個體靈活就業養老保險和居民養老保險。

員工繳納養老保險是在和單位建立勞動關系之後，由單位在員工入職當天辦理社保登記按月繳納社保費用。

《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

拓展資料：

社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。