自貢職工醫保保險比例

㈠ 職工醫保繳費比例是多少

職工醫保繳費比例是多少如下：

醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人賬戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。

報銷比例范圍

（1）門、急診醫療費用：在職職工年度內（1月1日~12月31日）符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。

（2）結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。

（3）參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作為醫療費用報銷憑證。

（4）三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據「疾病診斷證明」，並填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算。

基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率一般控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率會作相應調整。醫療繳費：如果單位4-6%，個人就是2-4%。各地在國家規定最低保障外有自己的政策。如果職工工資是5000元那麼單位就繳納200元個人繳納100元。

(1)自貢職工醫保保險比例擴展閱讀：

醫療保險統籌是指某統籌地區所有用人單位為職工繳納的醫療保險費中，扣除劃入個人帳戶後的其餘部分。醫療保險統籌基金屬於全體參保人員，由社會保險經辦機構集中管理，統一調劑使用，主要用於支付參保職工發生的醫葯費、手術費、護理費、基本檢查費等。

醫療保險統籌是指某統籌地區所有用人單位為職工繳納的醫療保險費中，扣除劃入個人帳戶後的其餘部分。醫療保險統籌基金屬於全體參保人員，由社會保險經辦機構集中管理，統一調劑使用，主要用於支付參保職工發生的醫葯費、手術費、護理費、基本檢查費等。

統籌基金包括：統籌地區全部參保單位繳費總額扣除記入個人帳戶後的剩餘部分；財政補貼；社會捐助；銀行利息；滯納金等。

醫療保險統籌基金屬於全體參保人員，實行專項儲存、專款專用，任何單位和個人都不得挪用。統籌基金主要用於參保人員住院、非定點醫院急診搶救、異地轉診（院）、異地安置、特殊病門診等醫療費用。

參考資料來源：網路：醫保統籌

㈡ 職工醫療保險繳費比例是多少

以臨沂市為例。

城鎮職工基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同繳納。參保職工以上年度職工工資總額為繳費基數，繳費基數不得低於上年度全市在崗職工平均工資的60%，低於60%的按60%繳納，高於300%部分不作為繳費基數。

單位按6%比例繳納，個人按2%的比例繳納，同時繳納每人每月5元大額醫療救助金或繳納比例為2%的公務員補助（企業補充醫療保險）。靈活就業人員可選擇以上年度全市在崗職工平均工資或在崗職工平均工資的60%為繳費基數。 按8%比例繳納，同時繳納大額醫療救助每人每月5元。

(2)自貢職工醫保保險比例擴展閱讀：

醫療保險報銷比例：

1、按一檔繳費

一級醫院實施基本葯物制度的按80%支付（基本葯物按90%支付），未實施基本葯物制度的按60%支付；二級醫院按58%支付；三級醫院按45%支付。

2、按二檔繳費

一級醫院按85%支付（基本葯物按90%支付），二級醫院按70%支付，三級醫院按60%支付。

未成年居民、特殊群體享受二檔繳費的醫療保險待遇。

門診慢性病分為甲、已兩類，起付標准為300元。

3、報銷比例：

按一檔繳費：甲類門診慢性病按40%比例支付，乙類門診慢性病按35%比例支付。

按二檔繳費：甲類門診慢性病按60%比例支付，乙類門診慢性病按50%比例支付。

參考資料來源：臨沂市人力資源和社會保障局-職工基本醫療保險繳費標準是多少?

㈢ 自貢市職工醫保報銷

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你好，
職工異地報銷。
出院時需要帶病歷復印件及發票，到醫保卡發卡地，就可以報銷。
三級醫院起付標准為659元，報銷比例為50%上限為2000元；
二級醫院住院起付標准為300元，報銷比例為55%；
一級醫院不設起付標准，報銷比例為60%。

㈣ 職工醫療保險報銷比例是多少

城鎮職工醫療保險最高報銷額度。門診報銷：20000元。住院報銷：30萬元。城鎮居民醫療保險最高報銷額度。門診報銷：2000元。住院報銷：17萬元。

㈤ 自貢五險的繳費比例

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自貢市2019年度城鄉居民醫療險，也就是你說的新農合還是兩個檔次，低檔220高檔390，比去年分別漲了40和30元。報銷比例和以前一樣，沒變。
社區服務中心、沒有評級的鄉鎮衛生院門檻費200元，低檔報銷85%高檔報銷90%；
一級醫院門檻費400元，低檔報銷70%高檔報銷80%；
二級醫院門檻費500元，低檔報銷60%高檔報銷70%；
三級醫院門檻費700-800元，低檔報銷50%高檔報銷60%；

㈥ 職工醫保 醫保卡比例

國務院《關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（國發〔1998〕44號）規定：「基本醫療保險基金由統籌基金和個人帳戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費，全部計入個人帳戶。用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分用於建立統籌基金，一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30％左右，具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定」。退休職工醫保卡上的金額，即是個人賬戶儲存額，劃入的比例因年齡和各地規定而不同，建議直接咨詢當地醫保局。

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㈦ 職工醫保個人比例是多少

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職工醫保個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

㈧ 2020年下半年四川省自貢市職工醫保繳費多少

職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不 繳納基本醫療保險費。

2020年醫療保險個人繳費與單位繳費比例

2020年社會保險繳費比例一覽

1、養老保險
目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2、醫療保險
醫療保險繳費比例：單位6%，個人2%+3元。

3、失業保險
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4、工傷保險
單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險
單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

6、住房公積金
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

一、職工醫療保險繳費比例
1、職工個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%+3元。
2、用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
職工醫療保險繳費比例
二、職工醫療保險繳費標準的確定
1、用人單位：企業單位按當月全部職工工資總額的10%繳納職工醫保費；國家機關、事業單位和社會團體（以下簡稱機關事業單位），按當月在編職工個人繳費基數與編外職工工資總額之和的10%繳納職工醫保費。
2、在職職工：按其個人繳費基數（本人上年度月平均工資）的2%繳納職工醫保費。其中機關事業單位在編職工個人繳費基數統一按上年度省平工資確定。
3、靈活就業人員：以上年度省平工資的60%為繳費基數，按11%的比例按月繳納職工醫保費。
4、失業人員在領取失業保險金期間，按靈活就業人員的標准按月繳納職工醫保費，由失業保險基金支付。
三、職工醫療保險繳費基數
1、職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人帳戶；
2、參保單位繳納的基本醫療保險費按以下標准計入：
(1)職工年齡在35歲(含35歲)以下的，按本人繳費基數1.1%計入；
(2)職工年齡在35歲以上至45歲(含45歲)的，按本人繳費基數1.4%計入；
(3)職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數1.7%計入
(4)退休人員年齡在70歲(含70歲)以下的，按人上年度月平均退休費4.8%計入；
(5)退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費5.1%計入。
沒有上年度月平均退休費的，以本年度月平均退休費作為劃入基數；沒有本年度月平均退休費的，以當月退休費作為劃入基數。
退休費低於上年度全市職工月平均工資80%的，以80%作為劃入基數。
醫保分為單位繳納和個人繳納，其中單位繳納的比例是6%，個人繳納的比例是2%。假如你的工資是1萬元，那麼你自己需要繳納10000×2%=200元，而你的單位需要給你繳納600元。
基本醫保由個人賬戶基金和統籌基金組成，其中個人繳納的醫保費用全部劃入個人賬戶內，主要用於支付小額和門診醫療費用。單位繳納的醫保費用中的30%左右劃入個人賬戶，其餘的用於建立統籌基金，這部分資金主要用於大額和住院醫療費用。
職工繳費基數為本人上年度月平均工資，職工繳費基數不得低於上年度全市職工月平均工資的60%，不得高於上年度全市職工月平均工資的300%。繳費比例為2%。用人單位繳費基數為本單位全體職工繳費基數之和，繳費比例為8%。

㈨ 企業職工基本醫療保險的交費比例是多少

1.繳費比例：一般，職工個人為個人繳費工資基數的2％,用人單位為用人單位繳費工資基數的6％；靈活就業人員為全省上年度在崗職工平均工資60%的8%。

2.用人單位繳費工資基數：以用人單位月繳費工資基數，為全部參保職工個人月繳費工資基數之和。

3.職工個人繳費工資基數以本人上一年度月平均工資為個人月繳費工資基數。

月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300％以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於本省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計算。

各地可能有所不同，以佛山市為例，根據國家稅務總局佛山市稅務局《關於調整企業職工基本醫療保險和生育保險繳費標準的通告》

「一、基本醫療保險繳費基數從5599元調整為6059元，單位繳費比例從4%下調至3.5%，個人繳費比例維持不變。

二、生育保險繳費比例從0.5%調整為1%。

三、以上調整從2019年1月起執行。」

(9)自貢職工醫保保險比例擴展閱讀：

按照《國務院關於建立 城鎮職工基本醫療保險制度的決定》（國發[1998]44號）的規定，城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。

這就是說，必須參加城鎮職工基本醫療保險的單位和職工，既包括機關事業單位也包括城鎮各類企業，既包括國有經濟也包括非國有經濟單位，既包括效益好的企業也包括困難企業。