遼寧諾新保險

㈠ 遼寧大病保險多久賠付

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遼寧失獨家庭1萬
據衛部2011衛統計鑒估算我每新增7.6萬失獨家庭遼寧省計劃育協統計咱遼寧失獨家庭1萬讓些絕望爸爸媽媽重新找希望遼寧省計劃育協實施失獨家庭救助計劃遼寧省計劃育協李宏儉說：主要針獨傷殘死亡家庭
今始凡失獨家庭都救助象特別四十失獨媽媽免費做試管手術徹底沒育能力失獨家庭計劃育協指定醫院看病自費部10%優惠
目前遼寧省制定單獨二胎政策
記者遼寧省計劃育協解目前遼寧省制定單獨二孩政策北京預計3月1始放單獨家庭二孩育標准遼寧緊跟其
李宏儉說：昨我聽消息北京市委已經通預計20143月1始要實施放單獨二胎政策所我相信遼寧放單獨二胎期太晚
前家衛計委、民政部、財政部、力資源社保障部住房城鄉建設部五部委發通知自2014起滿49周歲獨傷殘死亡家庭夫妻特別扶助金標准別提高：城鎮每每月270元、340元農村每每月150元、170元並且建立態增機制貧困住房困難計劃育特殊困難家庭申請廉租房、公租房等保障性住房要優先給予安排

㈡ 遼寧省社保和沈陽市社保有什麼區別

有以下幾點不同：

1、繳費基數：

遼寧省社保的繳費基數是按照全省的年職工月薪進行計算，而沈陽市社保是以沈陽市當地的月薪為基礎進行計算。

2、資金流向：

遼寧省社保的錢最後流入省級管理基金，而沈陽市社保的錢最終流向市級社保管理基金。

3、參保范圍：

遼寧省社保范圍再全省統用，而沈陽市社保范圍只在沈陽市使用。

(2)遼寧諾新保險擴展閱讀：

省級社保統籌來源和用途：

1、省級統籌起步時上繳的輔底資金：

各地從歷年積累的養老基金總額中，按當地1997年度月平均離退休費水平。

以市州為單位一次性向省繳納兩個月的輔底資金（武漢市按半個月水平分兩年上繳），用於省、市（州）兩級調劑，其中省返回一個月的輔底資金給市州，用於對縣（市）調劑使用（武漢市不返還，由省里直接調劑），其餘的歷年積累養老基金仍留各地，作為省級統籌的後備基金。

各地動用留存的後備基金和省返回的鋪底資金，需由當地勞動、財政部門提出申請，經當地政府同意，由省勞動廳、財政廳審核後報省政府批准。

2、每年上繳和下拔的調劑金：

全省以離退休費實際負責率20%為結算調劑線，結算調劑線原則上兩至三年調整一次。第一年，各市、州1997年度實際離退休費總額占其工資總額的比例（以下簡稱實際負擔比例）高於或低於結算調劑線不足兩個百分點的，按與結算調劑線的實際差額比例確定調劑金；

高於或低於結算調劑線超過兩個百分點的，按兩個百分點確定調劑金，以後每年的調劑金，根據各市、州上年度實際負責比例減輕幅度，參照原調劑金數額，由省勞動廳統一核定調整。

近三年內根據省里基金承受能力，每年給予武漢市適當調劑補助，待省級統籌制度完全建立後，再按規定對武漢市適當調劑補助，待省級統籌制度完全建立後，再按規定對武漢市進行調劑。

3、是存入銀行的利息收入：

省級統籌基金主要用於當年下拔各地的調劑資金；解決後備金赤字的地方欠發養老金的部分資金；應付重大自然災害或突發性事件造成養老金不足所需部分資金。

省級統籌基金收支結算辦法

各地一次性上繳兩個月的鋪底資金，於省級統籌起步後一個月內，由各市、州的社會保險基金財政專戶直接劃入省社會保障基本財政專戶。

上繳、下撥的調劑金，一年核定一次，按季調劑，每季上繳的調劑金，由各市、州社會保險經辦機構於每季末10日內從基本養老保險基金支出戶劃入省社會保險經辦機構基本養老保險基金收入戶。

省社會保險經辦機構收到各地上繳的調劑金後10日內全部劃入省財政廳社會保障基金財政專戶，每季下撥的調劑金，由省社會保險經辦機構提出下撥計劃報省勞動廳、財政廳審核後下達，於每季後5日內從省社會保險基金財政專戶劃入省基本養老保險支出戶。

省社會保險經辦機構於每季後10內從基本養老保險基金支出戶劃入各地社會保險經辦機構基金收入戶。

4、統籌范圍：

遼寧省社保是以全省為統籌范圍，沈陽市社保則指的是以全市為統籌范圍。

㈢ 遼寧醫保斷保後續保

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醫療保險中斷之後，只需繼續繳納費用就可以了，需要提醒的是，很多城市的醫療保險政策規定，醫療保險中斷超過三個月，要連續繳納半年後才能再使用。醫療保險最好不要中斷，中斷後要及時辦理補繳，以免影響待遇享受。
醫療保險中斷繳費後續保：
1、單位中斷繳費(含未按時足額繳費)，醫保暫停記入單位職工個人賬戶並封鎖賬戶，停保期間產生的醫療費不予報銷，由單位自籌資金按醫保政策規定報銷;
2、中斷繳費一年以內續保的，自續保生效之日起發生的住院費可以報銷，續保前產生住院費醫保基金不予支付;中斷繳費一年以上設有6個月的免付期。
醫療保險中斷不補交的後果：
新參保職工(含中斷繳費一年以上重新參保的)依法參加基本醫療保險並連續繳納滿一年(不含補繳年限)的，按規定享受基本醫療保險待遇;
滿六個月不滿一年的，按50%執行;
不滿六個月的，不予支付。
如果沒有間斷繳費，或間斷繳費沒有超

㈣ 2019年遼寧省社會保險繳費基數是多少

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沈陽市2015年下半年養老保險繳費基數是4716.66七月份最新數據
沈陽市靈活就業人員養老保險繳費檔次在原來的60%、70%、80%、90%、100%五個檔次上，新增了200%和300%兩個檔次.
4716.66X60%=2830最低檔
4716.66X300%=14150最高檔

㈤ 遼寧省養老保險政策

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一、調整基本養老金的人員范圍和時間
12月31日前已按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的「五七家屬工」，不含符合勞人險(1983)3號文件規定范圍內的建國前參軍的企業退休老工人)，從2017年1月1日起調整基本養老金。
遼寧退休養老金上調最新消息通知
二、調整辦法和標准
(一)定額調整
企業：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。
2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加70元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。
4、1954年1月1日後參加工作、12月31日前退休(職)人員和「五七家屬工」，每人每月增加63元。
5、1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。
機關事業單位：
1、符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。
2、其他退休(職)人員，每人每月增加63元。
(二)掛鉤調整
企業：
1、退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種拆算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金1元，其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
2、退休(職)人員、「五七家屬工」按照本人12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金.
機關事業單位：
退休(職)人員按照本人12月領取的統籌內月基本養老金為基數，按2.3%的比例增加基本養老金。
(三)傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標准增加基本養老金：
企業：
1、12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工，每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。
2、符合國家原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發〔2016〕61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。
3、退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌項目內養老金總額低於調整後省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內元人均養老金標准。
機關事業單位：
12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員，每天每月在增加50元：年滿80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加100元。
三、資金渠道
(一)參加企業基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從企業基本養老保險基金中列支。
(二)已參加機關事業單位養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從機關事業單位養老保險基金中列支;未參加機關事業單位養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金暫按原渠道解決。
四、調整退休人員基本養老金的工作要求
調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心和關懷，直接關繫到企業和機關事業單位退休人員的切身利益，政策性強，社會關注度高。各地要把調整退休人員基本養老金工作作為當前最重要任務，堅決貫徹落實國家和省各項要求，加強領導，精心組織，加緊落實，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構，要抽調得力人員，盡快做好調整待遇的審批工作;要採取有力措施，千方百計籌措調整所需資金，確保在2017年7月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。

㈥ 遼寧省企業在職職工因病去世的喪葬費和撫恤金標准

大家深知社保的重要性，除了在職的時候享受社會保障待遇，比如說到法定退休年齡可以辦理退休手續，每個月領養老金，退休後，看病的時候，可以享受較高的報銷比例，看病更省錢。
在職的時候參加社保，比如說突然間單位採取經濟裁員，這不是我們個人原因，那這種情況下我們失業了也可以領失業金。

其實職工參加社保後，其家屬也可以享受一定的待遇。比如說退休人員因病去世後，家屬可以領一筆喪葬費，還有撫恤金。到這里，可能有的網友就會說，從來沒聽說過這兩筆錢，有什麼依據嗎？
根據社會保險法，第十七條，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
劃重點：
如果說企業職工參加基本養老保險還沒有到法定退休年齡就因病去世了，像這種情況家屬也可以享受喪葬補助金還有撫恤金。

注意：
每個省份喪葬補助金還有撫恤金標准不一樣，喪葬補助金一般1000元到5000元不等，每個地方安葬方法，風俗習慣是有很大的區別，所以喪葬費補助金也有差距。撫恤金標准就更不一樣了，不同情況對應的撫恤金標准也不同。
最近，江西省社保局發布關於統一全省企業職工和退休人員因病或非因工死亡撫恤金標準的通知，2020年撫恤金標准又提高了，企退人員去世領10個月養老金，在這里社保專家告訴大家這是撫恤金！大家一定要注意這三種情況，不同情況撫恤金發放標准不一樣，可以提前了解一下。

第一種情況，企業職工參加基本養老保險的，調整為按死亡時上年度全省企業退休人員月人均基本養老金標准並與繳費年限掛鉤，即繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年計發1個月（不滿一年按一年計算），最多不超過10個月。
第二種情況，統一企業職工撫恤金標准。企業職工因病或非因工死亡的，撫恤金標准由原來的所在市、縣（區）上年度在崗職工10個月平均工資調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員10個月平均工資。
第三種情況，統一企業退休（含退職）人員撫恤金標准。企業退休（含退職）人員因病或非因工死亡的，撫恤金標准由原來的所在市、縣（區）上年度企業退休人員10個月平均基本養老金調整為上年度全省企業退休人員10個月平均基本養老金。

舉一個例子：
如果說一位企業職工還沒到法定退休年齡，養老保險已經累計繳費14年，像這種情況因病去世後，家屬可以領10個月上一年度企業退休人員人均養老金。2019年上一年度企業退休人員人均養老金是2300元，家屬撫恤金可以領23000元，也算是對去世家屬一點點心理安慰。
最後，如何確定我們所在地區喪葬費和撫恤金發放標准呢？
這里接到一個簡單的方法，就是波爾塔所在地區人力資源電話12333進行咨詢或者是到所在地區的社保經辦機構，去問窗口的工作人員，這樣的答案更准確一些。
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其實說這么多，雖然家人去世了，但是我們家屬也要重新振作起來，恢復到正常生活，辦理相關手續，最起碼該享受的待遇還要享受，該領的錢還要領。

㈦ 遼寧省保險三年沒出險降低多少

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您好！目前，遼寧省汽車保險三年沒出險，車主可享受7折優惠。不過，今年遼寧省也將啟用新的商業車險條款費率，此後，車輛連續三年沒出險，車主可享受6折優惠，加上「渠道系數」和「自主核保系數」兩項系數的最優選擇，最低保費可以低至4.335折。